설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-06



채용설명회 템플릿 - 20100823


이번 2016 하반기 채용일정에 대해서 설명해주세요

9월 9일 ~ 20일 지원서 접수를 시작으로, 지원서 검토(직무적합성 평가) >
필기전형 (삼성직무 적성검사 GSAT) > 면접 > 건강검진 > 최종합격 입니다.

채용의 모집 분야와 인원은 어떻게 되나요?

모집 인원은 별도로 정해져 있지 않으며 모집 분야는 해외영업직(trading, organizing)과
경영지원직 입니다. 그러나 두 분야를 별도로 선발하지 않으며 서로 같이 경쟁합니다.
지원 분야는 최종 입사 후에 부서를 결정할 때 사용되는 정보입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

졸업하였거나 채용공고로부터 6개월 이내 졸업예정인 분, 병역필 및 면제자로서
해외여행에 결격사유가 없는 분, OPIC IH 이상 혹은 TS(Toeic Speaking) 7급 이상J을 보유한 분 입니다.


서류전형에 대해 설명해주세요.

삼성 채용 홈페이지(http://careers.samsung.co.k)에서 온라인으로 지원이 가능하며
지원서는 직무적합성 평가에 따라 검토됩니다. 직무와 관련된 사항들을 중점으로 지원자를
다면적으로 평가하며 자기소개서가 상당히 중요합니다. 하나의 자기소개서를 실제 현업 직무담당자들
(약 3 ~ 4명)이 집적 보기 때문에 자세히, 구체적으로 쓰셔야 합니다.


필기전형에 대해 설명해주세요.

필기전형(삼성직무적성검사 GSAT)에서는 단편적인 지식이 아닌, 회사에서 업무를 수행하며
마주치게 될 다양한 상황을 해결 할 수 있는 역량을 보유했는지에 대해 종합적으로 측정합니다.

언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 등의 영역에서 총 160개 문항을 140분 동안 풀게 됩니다.
시간이 부족한 경우가 대다수이기 때문에 자신 있는 영역에서 집중적으로 빠르게 푸는 것을 추천 드리며
시간 부족으로 풀지 못할 경우 찍지 말고 공란으로 나두시는 것을 추천합니다.
그 이유는 오답과 미응답을 별도로 나눠서 보기 때문입니다.


면접에 대해 설명해주세요.

면접은 총 3가지로 임원 면접, PT 면접, 창의력 면접이 있습니다.
먼저 임원면접은 임원급이 참석하며 다양한 질문을 통해 자유롭게 질의 응답하며 기본인성/소양 및
지원동기, 적응성, 발전가능성 등을 평가하는 면접입니다.

임원면접 같은 경우 임원 분들께서 여러분의 지원 당시 자기소개서를 바탕으로 떠오르는 생각을
질문하는 경우가 많기 때문에 준비하실 때 자기소개서를 참고하시는 것을 추천 드립니다.

PT 면접은 본인의 지원 직무와 관련된 문제에 대해 자신의 생각을 정리하여 영어로 발표한 후
질의 응답하는 형식으로 진행됩니다. 본사의 경우로 예를 들면,
‘본사에서 담당하고 있는 사업 A가 현재(혹은 미래나 과거)에 마주하게 될 문제에 대해 당신이라면 어떻게 하시겠습니까?’와 비슷한 유형의 질문들입니다.
발표 15분, 질의응답 15분으로 이루어져 있으며 발표는 영어로 해야 하지만 질의응답 당시의 사용 언어는 선택사항 입니다.

마지막으로 창의력 면접은 어떠한 상황을 제시하고 그에 따른 해결방안을 찾는 형식입니다. 기본적으로 PT면접과 방식은 비슷하지만 질문이 창의성을 측정하는 유형으로 나옵니다. 역시 15분 PT, 15분 질의응답이지만 사용 언어는 두 과정 모두 한국어입니다.


삼성물산 상사부문의 직무적 특성에 대해 알고 싶습니다.

저희 회사 같은 경우 기본적으로 국내 사업이 없으며 전부 해외 사업을 담당하고 있습니다.
다른 여타 계열사들처럼 부서에 들어가 어떤 분야의 세세한 부분에 대해 담당하며 업무를 보는 것이 아닌,
직접 해외를 돌아다니며 부딪히며, 비즈니스를 직접 만든다는 특성이 있습니다.

어쩌면 이는 장점일수도 있지만 단점일수도 있습니다. 안정적인 환경과 세부적 전문성을
원하시는 분들에게는 이런 특성은 단점이겠지만 직접 부딪히는 것을 좋아하고 도전적, 모험적 성향이
강하신 분들께는 장점일 것입니다. 본인의 성향을 잘 파악하시고 지원하시길 바랍니다.
참고로, 해외 사업을 하는 만큼 외국어 능력은 꼭 필요합니다.

전공별 우대사항이나 제한조건이 있나요?

아니요 전혀 없습니다.

면접을 준비하는 팁을 알려주세요.

기본적으로 삼성 면접의 특성상 보통 경쟁률이 2.5~2:1 가량 됩니다.
사실상 조금만 더 노력하면 합격이 코 앞인 셈이죠. 제가 추천하는 면접 준비 방법은 바로 스터디 입니다.

저 같은 경우는 인턴 동기들과 함께 했지만, 찾아보시면 카페 등 다양한 경로로 스터디를 구하거나
직접 모집하실 수 있으실 겁니다. 제 경험상, 스터디를 통해 여러 번 실제 면접이라고 가정된 상황에서
PT 발표를 하였고, 당혹스러운 질문도 받아보니 실제 면접에 가서 도움이 정말 많이 됐습니다.
저를 제외한 다른 스터디 멤버들도 면접을 통과한 뒤 최종 합격했고요.
만약 면접까지 가시게 된다면 스터디를 강하게 추천 드립니다.



사람인 채용설명회 취재기자