설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-05



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 직무와 밀접한 전공자를 우대합니다.
2. 자기소개서에서는 연구하였던 아이템보다는 기반/기술에 대한 설명이 중요합니다.
3. 전공의 기초부터 정확히 준비하여야 합니다.

이번 채용의 구체적인 일정에 관해서 설명해주십시오.

서류전형 : 2016년 9월 1일 10:00 ~ 2016년 9월 19일 18:00 입니다.

이번 채용의 모집부문에 어떻게 되나요?

생산기술, 건축설계, 자동차설계, 국내영업, QA, 설비관리, 설비구매,
물류, 재무회계, 전산, 디자인 직무를 함께할 신입사원을 모집합니다.

모집부문 별 지원자격은 어떻게 되나요?

대졸 신입사원 부문의 경우는 기 졸업자 및 ‘17년 2월 졸업 예정자 (‘17년 1월 입사 가능한 자) 이며,
연구원 부문의 경우는 2017년 2월 석사 혹은 박사학위 취득예정자 또는 소지자입니다.
공통 지원자격으로는 해외여행에 결격사유가 없는 자, 군필자 또는 면제자입니다.

우대전공은 어떻게 되나요?

건축공학, 고분자공학, 화학공학, 기계공학, 정보통신공학, 재료공학, 정보통신공학을 우대합니다..

채용의 전형절차는 어떻게 진행되나요?.

서류전형 > 인/적성검사 > 역량면접 > 임원면접 으로 전형이 진행됩니다.


중복 지원이 가능한가요?

3개 계열사까지 중복 지원이 가능하며, ‘서류전형 > 필기전형(인적성검사)’까지는
그룹 공통으로 심사될 예정입니다. 계열사 내에서는 2지망까지 지원할 수 있으며
면접에서 최종 세부직무가 경정됩니다. 서류전형은 지원한 계열사에서 각각 검토할 것이며,
합격 여부는 각 계열사에서 결정됩니다.

서류를 작성할 때 어떤 것에 중점을 두나요?

대졸 신입사원 공채에 지원하신다면 가장 중요한 것은 전공과 학점입니다. 3.0 이상의 학점인
분들의 지원을 바라지만 그렇다고 낮은 학점이라고 필터링하여 서류를 받지는 않습니다.
만약 학점이 낮다면 학점이 낮은 이유를 자기소개서에 충분히 설명해주셔야 합니다.
전공과 학점 다음으로는 전공과 관련된 인턴 경험과 자격증입니다.
우대하는 전공과 관련될 경우 가점이 주어질 수 있습니다.

그리고 어학, 봉사활동, 공모전, 해외경험 이 4가지는 보지 않습니다.
연구원 공채에 지원하신다면 전공과 학점만 중요히 봅니다.
전공은 세부전공의 적합성이 맞는지 보며 학점은 대졸 지원자분들보다 높기를 희망합니다.

자기소개서의 문항은 어떻게 되나요?

대졸 공채의 경우는 성장 과정 및 개인 특성, 지원동기, 10년 후 구성원으로서 본인의 목표와
비전을 기술해야 하며, 연구원 공채의 경우는 세부연구사항, 자신의 성장 과정 및 개인특성과 장점,
LG하우시스 연구 분야 중 본인이 희망하는 연구분야와 그 이유에 대한 기술입니다.

자기소개서에 대한 팁을 부탁드립니다

대졸 공채에 지원하신 분들에 대한 팁을 먼저 설명하겠습니다. 일단 자기소개서는 솔직해야 하며,
질문에 대한 동문서답과 자기 자랑만 늘어놓는 것은 좋지 않습니다.
지원동기가 가장 중요한데, 왜 그 세부직무에 지원하는지에 대한 포인트가 있어야 합니다. 10년 후의 목표
같은 경우는 두루뭉술한 답이 아닌, 구체적인 목표와 자신의 직무에 관련된 답이면 좋습니다.

연구원 공채에 지원하신 분들은 한 분야의 전공자를 원하는 것이기 때문에 1번 문항이 가장 중요합니다.
세부전공이 명확하여야 하며 연구, 목적, 방법, 프로세스를 체계적으로 표현해야 합니다. 3번문항은 희망
연구분야를 명확히 하며, 하우시스의 연구 아이템을 정확히 언급하여야 합니다.


인적성검사는 어떻게 진행되나요?

10월 초에 그룹 공통으로 진행됩니다.LG Way Fit Test (인성검사)와 적성검사 구성 영역, 두 가지로 이루어져 있습니다.
LG Way Fit Test (인성검사)의 경우 절대평가이며 적성검사 구성 영역의 경우
응시자 대비 상대평가로 이루어집니다.

적성검사 구성 영역은 어떤 유형으로 구성되어 있나요?

언어이해(20문항/25분), 언어추리(20문항/25분), 수리력(30문항/35분),
도형추리(20문항/20분), 도식적추리(15문항/20분), 인문역량(20문항/15분)으로 이루어져 있습니다.

인성검사에 대한 팁을 부탁드립니다.

비슷한 항목이 많아 거짓말을 한다면 티가 납니다. 솔직하게 자신을 나타내는 문항을 고르고
빠르게 많은 문항을 푸는 데 집중하여야 합니다. 응답1은 ‘매우 그렇다’ 에서부터 ‘매우 아니다’ 까지 5개의
항목으로 되어 있으며 응답2는 3개씩 묶인 문항 중에서 자신과 가까운 것과 먼 것을 하나씩 고르는 것입니다.이 2가지 답을 혼동하여선 안됩니다.

인적성검사를 미리 풀어 볼 수 있나요?

LG커리어스홈페이지(careers.lg.com)에 들어가면 LG Way Fit Test (인성검사)와
적성검사 구성 영역에 대한 문제 샘플이 올라와있어 전형 전 미리 풀어보는 것이 좋습니다.

인적성검사 결과가 서로 다를 경우 합격 여부는 어떻게 되나요?

LG Way Fit Test (인성검사)와 적성검사 구성 영역 모두 합격하여야
다음 전형이 진행됩니다.하나만 합격한 경우는 최종 불합격으로 처리되니 두 가지 검사 모두 준비하셔야 합니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

1차면접과 2차면접으로 두 차례 나누어 진행됩니다.

1차면접은 어떤 면접인가요?

역량면접으로 3~4 대 1 ( 면접관 대 지원자 ) 로 진행됩니다.
연구원 공채의 경우, 약 30분간 진행되며 첫 10분간은 자신이 있는 전공분야 프레젠테이션을 하게
됩니다. 10분이랑 시간을 지켜야 하며 실험데이터 위주로 작성이 되어야 합니다. 발표 후 20분간은
질의응답 형식으로 진행됩니다.

대졸 공채의 경우, 비즈니스에 관련된 신문기사를 읽고 그 기사에서
Co-Workers, Job Position, Question, Biz Background, Situation을 찾아
1시간 20분의 시간에 프레젠테이션을 준비하여야 합니다. 10분간의
프레젠테이션 후에는 20분간의 질의응답이 있습니다.

1차면접에 대한 팁 부탁드립니다.

연구원 공채의 경우, 자신의 발표자료를 110% 숙지해야 한다 생각하여야 합니다.
전공에 대해 깊게 파고드는 질문을 하여도 모르는 것을 아는 척하는 것은 금물입니다.
대졸 공채의 경우, Case를 3번 정도 정독할 것을 추천하며, Co-Worker의 캐릭터와 업무를 파악하고,
문제의 본질을 이해하며, 반대상황에 대한 고민을 해봐야 합니다.

2차 면접은 어떤 면접인가요?

임원면접이라고도 부르는 2차 면접은 따로 가이드가 없습니다. 만약 1분 동안 자기소개를
하게 된다면, 1분이라는 시간을 넘어가지 않도록 평소 목소리보다 120% 크게 한다는 생각으로 위축되지
않아야 합니다. 임원면접은 회사와 잘 맞는 사람인지를 보는 면접이므로 LG하우시스의 인재상에 맞는
우직하고 믿을만하며 겸손한 이미지를 보이는 것이 좋습니다. 튀는 것을 안 좋아하니 개인기나 통통 튀는
인사는 안 하시는 것이 좋을 것 같네요.


관련전공이 아니어도 합격할 수 있을까요?

하우시스는 세부전공을 중요하게 생각합니다. 화학공학, 고분자공학, 재료공학에서는 고분자,
유기화학, 무기화학, 복합재료 분석을, 기계공학에서는 구조설계/충돌해석을, 건축공학에서는 건축구조 환경을,
정보통신공학에서는 IoT사물인터넷을 할 수 있어야 합니다.

자기소개서에서 포부를 작성하는 팁을 부탁드립니다.

많은 지원자분들이 ‘(LG하우시스)에 합격해서 훌륭한 인재로 거듭나고 싶습니다.’ 라고 작성하는데,
이 같은 경우는 괄호 안에 어느 회사를 넣어도 어색하지 않은 문장이 되어 저희 회사가 아닌 어떤 회사에
취직되어도 상관없어 보입니다. 저희 LG하우시스에서 원하는 인재상에 맞는 포부가 담겨있기를 바랍니다.

지원하기 전에 어떤 준비를 하면 좋을까요?

일단 전공에 대한 기초부터 정확히 준비하여야 하며, 세부전공분야에 대한 어필이 충분히
되어야 합니다. 면접 전에는 학교에서 배운 전공용어가 회사에서는 어떻게 쓰이는지에 대해 알아보는 것도
하나의 어필 방법이 될 수 있으며, 본사의 홈페이지에서 지속가능경영에 관련된 것을 읽어보는 것이
도움이 될 것입니다.



사람인 채용설명회 취재기자