설명회 장소 : 이화여자대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-05



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. CJ그룹 채용 전형은 1개의 회사만 지원 가능하며 중복지원은 불가합니다.
2. 지원 직무 실무자가 읽기 때문에 장황하거나 근거 없는 스토리 대신 직무 연관성 있는 이야기를 어필해주시기 바랍니다.
3. 어학 성적이 없어도 지원이 가능합니다.
이번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

서류접수기간은 9월 7일 ~ 9월 26일 18:00까지입니다.
신입사원, 글로벌인재, 인턴사원 모집 공통입니다.
인적성 검사는 10월 22일 예정이고, 1차면접은 11월 중에 진행될 예정입니다.

이번 신입사원 모집분야는 어떻게 되나요?

CJ올리브네트웍스(올리브영 부문)의 경우 MD, Store management, 사업관리, 재무,
SCM, 점포개발, 패키지 디자인, VMD, 마케팅 직무를 모집할 계획입니다.
CJ올리브네트웍스(IT사업 부문)의 경우 시스템 운영, 시스템 개발, 인프라 서비스, 신사업 직무를 모집 예정입니다.
CJ푸드빌의 경우 store consultant, 마케팅, 물류기획, 생산기술, 인사, 점포개발, 품질관리 직무를 모집할 계획입니다.

서류전형 이후의 절차는 어떻게 되나요?

신입사원 공채와 글로벌전형의 경우 서류접수 > 테스트전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격 순입니다.
하반기 인턴 전형의 경우 서류접수 > 테스트전형 > 1차면접 > 인턴십 합격자 발표 > 인턴십(1월 ~ 2월) > 최종합격 순입니다.

CJ푸드빌의 전형과정은 조금 다르다고 들었는데요?

푸드빌은 F&B Mania test를 진행합니다.
이는 지원자의 업에 대한 관심과 트랜드 캐칭 역량 등의 변별력을 갖추기 위한 테스트입니다.
평소부터 외식사업에 관심을 가지고 직/간접 경험을 하셨던 분들은 좋은 성적을 거두실 수 있습니다.
또한, 1차면접 전 사전 과제가 있습니다. 1차면접 전 사전 과제를 통해서 면접 퀄리티를 높이기 위함입니다.

마지막으로 1차면접 후 2주간 사전 현장체험을 진행할 예정입니다.
인턴전형은 1차면접 까지는 동일하게 진행되고 중간에 4개월 동안 공백 기간이 있습니다.
1~2월 사이에 실습을 갖습니다. 그 후 최종적으로 2017년 2월에 합격자 발표가 나게 되면
2017년 상반기 신입사원으로 입사하게 됩니다.

지원자격이 궁금합니다.

국내, 해외 4년제 대학교 학사학위 이상 소지하신 분이 대상입니다.
기졸업자 및 2017년 2월 이전 졸업 또는 졸업예정자여야 합니다.
인턴 전형의 경우 2017년 8월 졸업예정자여야 합니다. 기졸업자 및 석사는 제외입니다.

어학 성적이 없는 데 지원할 수 있나요?

어학 성적이 없어도 지원할 수 있습니다.

각 전형마다 평가점수가 누적되나요?

각 전형마다 독립적으로 평가됩니다.


계열사간 중복지원이 가능한가요?

CJ그룹 채용 전형은 1개의 회사만 지원 가능하며 중복지원은 불가합니다.
또한, 모집 기간 내 1개의 공고만 지원 가능합니다.
단, 지원 직무는 2지망까지 선택할 수 있으니 지원 시 참고 바랍니다.

자기소개서는 다 읽어보나요?

자기소개서는 다 읽어봅니다. 그러므로 차별화된 자소서를 작성해주시기 바랍니다.

우대사항에 적혀 있는 자격증이 없거나 전공이 아니면 불리한가요?

우대사항은 가점을 부여하지만 이 부분이 합격을 결정하는 절대적인 요소는 아닙니다.
상대적으로 비중이 높은 자기소개서 작성에 충실해주세요.
CJ푸드빌의 경우 해당된다고 판단되는 전공이라면 우대할 예정입니다.

자기소개서 문항은 어떻게 되나요?

지원한 회사 또는 직무에 따라 자기소개서 문항이 다를 수도 있으므로 입사 지원 홈페이지에서 확인해주시기 바랍니다. 지원 직무 실무자가 읽기 때문에 장황하거나 근거 없는 스토리 대신 직무 연관성 있는 이야기를 어필해주시기 바랍니다.

자기소개서에서 학점과 학력을 많이 보나요?

CJ는 학점, 학력, 이름, 사진 등 직무와 무관한 정보는 가려져 있는 블라인드 평가로 진행됩니다.
따라서 직무 역량을 최대한 어필해주시기 바랍니다.


CAT와 CJAT는 어떤 시험입니까?

CAT는 적성검사로 판단력, 추론, 문장 이해, 인문학적 소양 등을 평가하는 검사입니다.
CJAT는 CJ 인재상에 부합하는지 알아보는 인성검사입니다.
약 40분간 진행되며 솔직하게 답변하시면 됩니다.

시중에 나와 있는 문제집을 풀어보는 것이 도움되나요?

시험을 보는 방법에 대한 감을 익히는 데에는 도움이 되지만 실제와 동일한 문제는 없습니다.

많이 푸는 것이 중요한가요? 정확하게 푸는 것이 중요한가요?

정확하게 많이 푸는 것이 중요합니다.


1차면접은 어떤 식으로 진행되나요?

심층면접과 직무면접으로 진행됩니다. 심층면접은 “보고합니다.”라는 형식으로 회사 내의 보고형식을 인용하여 4 ~ 6명이 한 팀을 이뤄서 주제에 대해 토론하고 결과를 도출하여 상사에게 보고하는 형식입니다.
면접위원 2명이 평가하며, 40 ~ 50분 소요됩니다. 직무면접은 지원자분들이 작성해주신 자기소개서 중심으로 진행됩니다.

임원면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

임원면접은 종합평가이며 多 對 多(면접관 對 지원자) 질의응답 방식으로 진행됩니다.
3명의 면접위원이 지원자 3 ~ 4명을 평가하게 되며 40분간 진행됩니다.
또한 2차 임원면접 과정에서 직무성향 서베이가 추가될 예정입니다.
지원자가 어떤 직무와 적합한지를 판단하기 위한 것으로 소요시간은 30분 정도이며,
임원면접 대기 중 진행될 예정입니다. 해당 검사는 합격 여부에 영향을 미치지 않습니다.


입사자 성별 비율은 어떻게 되나요?

50 : 50입니다.

인문, 상경계는 서류 전형에서 불리한가요?

CJ는 인문, 상경계 합격자 비중이 높습니다. 인문, 상경계 전공 비율이 60% 이상입니다.

CJ계열사에서 아르바이트 경험이 있습니다. 서류전형에 혜택이 있나요?

해당 계열사의 공채 지원 시 서류전형 통과 혜택이 주어집니다. 단, 근무 조건에 따라서 다릅니다.



사람인 채용설명회 취재기자