설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-05



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 삼성물산 건설부문의 사업과 글로벌 사업에 대해서 충분히 숙지한 후 지원해주세요.
2. 지원하는 직무와 전공이 달라도 지원 가능합니다.

이번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

서류접수기간은 9월 9일 ~ 9월 20일 17:00까지입니다.
GSAT는 10월 16일에 시행됩니다.

이번 신입사원 모집분야는 어떻게 되나요?

건축, 토목, 기계, 전기, 전자 분야를 모집할 예정입니다.

서류전형 이후의 절차는 어떻게 되나요?

서류접수 > 직무적합성평가 > GSAT > 종합면접(직무역량/인성/창의) > 건강검진 > 최종합격 순입니다.

신입사원 지원자격이 궁금합니다.

학점과 학력, 연령, 그리고 지원횟수 제한이 없습니다.
2017년 2월 이전 졸업 또는 졸업예정자가 지원대상이며, 석사도 포함됩니다.
어학 자격 보유자이어야 하며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다.
또한, 해외여행에 결격 사유가 없는 분이 지원 대상입니다.

석사는 경력인정이 되나요?

석사는 경력인정이 되어서 주임으로 입사하게 됩니다.

타 전공 학생도 지원해도 되나요?

지원은 가능합니다. 하지만 다른 건축, 토목 등 다른 전공의 학생과
경쟁을 해야 하기 때문에 그런 것들은 감안해주시고 준비하셔서 지원해주시면 될 것 같습니다.
전공이 달라도 관심 직무에 대한 자격증, 경험이 있다면 불이익은 없습니다.


서류 심사에서 주로 보는 내용은 무엇인가요?

지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 활동경험, 에세이 등을 통해서
지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다.

자기소개서 작성 팁을 알려주세요.

삼성물산 건설 부문은 학점, 학력보다 지원자분이 얼마나 삼성물산 건설 부문에
관심을 가지고 준비했는지를 중점적으로 평가합니다.
회사에서 진행하고 있는 사업과 해외 사업에 대해 충분히 숙지하시고 자기소개서를 작성하시면
서류전형에서 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.


GSAT는 어떤 시험입니까?

삼성 직무 적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을
유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.

GSAT는 어떤 식으로 이루어지나요?

언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 영역으로 구성되며
총 160개 문제, 140분가량 소요됩니다.


면접은 어떤 식으로 진행되나요?

면접은 인성면접, 직무역량면접, 창의력면접과 같이 3단계 면접으로 진행됩니다.
인성면접에서는 기본인성, 직무역량면접에서는 전공지식 창의력면접에서는 창의력을 주로 평가하게 됩니다.

PT면접은 어떻게 진행되나요?

PT 면접에서는 직무 적합성 평가를 하게 됩니다.
전공 관련 주제로 PT를 진행하게 되므로 논리력 및 전공 관련 학습 정리가 필요합니다.
전공 서적을 다시 보면서 용어와 개념을 정리하면서 준비해주세요.

임원면접은 무엇을 평가하나요?

임원면접은 인성을 중심으로 평가합니다.


추가로 어필하면 좋은 것들은 무엇이 있을까요?

삼성물산 건설부문에서 진행하는 사업, 글로벌 프로젝트 같은 것들을 언급해주시면 좋습니다.
지원자분이 삼성물산 건설부문에 얼마나 관심이 있는지 서류와 면접에서 어필해주세요.

국내 현장과 해외 현장의 비율은 어떻게 되나요?

예전에는 50%, 50% 정도였지만 현재는 해외현장의 비율이 80% 정도 됩니다.

하반기 인턴 채용 계획이 있나요?

따로 인턴 채용 계획은 없습니다.



사람인 채용설명회 취재기자