설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 계열사간 중복지원은 불가능합니다.
2. R&D, 소프트웨어개발, Big date 직무는 포트폴리오를 제출하셔야 합니다. (Network & IT는 선택)

이번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

서류접수기간은 9월 1일 ~ 9월 23일까지 입니다.
서류전형 합격 발표일은 10월 14일 예정이며, 인적성(SKCT) 검사는 10월 23일 예정입니다.

이번 신입사원 모집분야는 어떻게 되나요?

마케팅, B2B 솔루션 사업, Network & IT, 신규 서비스 기획, R&D, 소프트웨어 개발, Big data 직무를 모집할 계획입니다.

서류전형 이후의 절차는 어떻게 되나요?

서류접수 > 인적성검사(SKCT) > 1차면접 > 2차면접 순입니다.

지원자격에 대해 알고 싶습니다.

학력은 학사부터 박사까지이며, 2017년 1월 입사가 가능한 분을 모집합니다.

직무별 정확한 모집인원은 얼마나 되나요?

정확하게 말씀드리기는 어렵지만 마케팅과 네트워크 직무의 모집인원이 가장 많습니다.


SK그룹 계열사간 중복 지원이 가능한가요?

계열사간 중복 지원은 불가능합니다. 지원서 접수 마감 이전에 한 회사에 지원취소를 한 후 다른 회사에
지원하실 수 있으며, 지원서가 접수 마감된 후에는 서류전형 결과 발표 등 채용단계별 결과에 따라
다른 회사에 지원하실 수 있습니다.
단, 2016년 그룹 장애인 신입사원 모집과 2016년 하반기 그룹 신입사원 모집은 중복 지원이 가능합니다.

서류 심사 시 자기소개서 비중은 얼마나 되나요?

SK는 출신학교 등 개인정보와 무관하게 자기소개서 내용만으로 평가하는 Blind 방식의 서류심사를 시행 중입니다.
서류 심사에서 가장 중요한 부분은 자기소개서이며 전공, 학점 등의 이유만으로 탈락하는 경우는 없습니다.
단, 직무 특성에 따라 특정 전공, 자격증 등을 요구할 수 있으며, 모집분야와의 적합성을 판단하는
보조자료(가산점)로 쓰일 수 있습니다.

자기소개서 문항의 글자수가 조금 바뀌었는데 평가 기준이 다른가요?

정확하게 말씀드리긴 어렵지만, 글자 수가 많은 문항이 평가 점수가 높다고 할 수 있습니다.



SKCT는 어떤 시험입니까?

SKCT는 5개 type(Management, Production, Construction, R&D, Software)의 직군 별
검사로 운영됩니다.
SKCT는 지원 직무에 부합하는 역량을 보유하고 있는지 다양한 관점에서 종합적으로 진단하는 검사로,
거짓으로 응답하거나 자신을 사실과 다르게 포장할 경우,
최악의 경우에는 불합격 조치가 될 수 있으니 반드시 솔직하게 응답해주시기 바랍니다.

인적성 검사는 어떤 식으로 이루어지나요?

인지역량(70문항), 실행역량(30문항), 심층역량(360문항), 역사역량으로 총 460문항이 150분에
걸쳐 진행됩니다.

인적성 합격 날짜는 언제인가요?

11월 6일 예정입니다.



빅데이터 데이터 분석 직무와 마케팅의 데이터 분석 직무의 차이점은 무엇인가요?

빅데이터 데이터 분석은 말 그대로 빅데이터에 대한 데이터 분석을 진행하는 것입니다. 반면 마케팅의
데이터 분석은 유선 마케팅에 대한 데이터 분석을 하는 것입니다.
현장에서 프로모션을 하기도 하고, 시장분석, 전년도 판매실적, 월간 판매 추이 등을 분석하는 직무입니다.

공인 영어 점수 성적이 있으면 우대가 되나요?

SK의 입사지원서에는 공인 영어 점수 입력 칸이 없습니다. 본인이 정말로 외국어에 대한 역량을
강조하고 싶으면 자기소개서에 녹여서 작성해주시면 됩니다.

Network & IT, R&D, 소프트웨어개발, Big date 직무의 포트폴리오 평가 비중은 어떻게 되나요?

전문적인 면을 보기 때문에 자기소개서만큼 평가 비율이 높습니다.



사람인 채용설명회 취재기자  

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