설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 계열사 간 중복지원이 가능합니다. 단, 신입사원 공채의 경우에는 중복 지원이 가능한 계열사 수를
3개사로 제한합니다.
2. 2014년 하반기 공채 시부터 적성검사 유형에 인문역량(한자, 한국사) 평가를 도입했습니다
3. 외국어 면접은 영어, 중국어 중 하나로 시행됩니다.

이번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

하반기 신입사원(학사, 석/박사), 산학장학생, 장애인 전형의 서류접수 기간은 모두 9월 1일 ~ 9월 19일 14:00까지입니다.
인적성 검사는 10월 8일, 1차면접은 10월 말, 2차면접은 11월 말에 진행할 예정입니다.

서류전형 이후의 절차는 어떻게 되나요?

신입사원(학사)과 장애인 전형(학사) : 서류접수 > 인적성검사 > 채용검진 > 1차면접 > 2차면접,
신입사원(석/박사)과 산학장학생(석/박사) : 서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 건강검진 > 2차면접 순으로 진행됩니다.

지원자격에 대해 알고 싶습니다.

신입사원(학사), 장애인 전형(학사)의 경우 정규 4년제 대학교 2017년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자가 대상이며 영어, 중국어, 일본어 및 기타 외국어 능력 우수자는 우대사항에 포함됩니다.
신입사원(석/박사)의 경우 석사/박사 학위자 또는 2017년 2월 석사/박사 학위 취득 예정자, 산학장학생(석/박사) 전형의 경우 2017년 8월 이후 석사/박사 취득 예정자가 대상입니다.
신입사원(석/박사), 산학장학생(석/박사) 지원자 중 남성의 경우 군필, 면제자 또는 전문연구요원 T/O 소지 및 전직 가능자여야 합니다.

석사/박사 학위가 있으면 경력을 인정받을 수 있나요?

석사/박사 학위 소지자의 경우 입사 시 해당 학위에 대한 경력을 인정합니다. 다만 학위에 대한 경력 인정 기준은 계열사별로 상이합니다.

외국어 성적이 중요한가요?

LG화학에서는 외국어가 스펙이 아니라 역량입니다. 지역에 따라 다르지만, 서울의 경우는 토익 950점 이상 지원자분들도 많습니다.


서류접수는 어디서 하나요?

LG그룹 채용사이트 (http://careers.lg.com) 內 LG화학 모집공고에서 On-line 지원하시면 됩니다.

계열사간 중복 지원이 가능한가요?

LG는 계열사별로 채용을 하므로 중복지원이 가능합니다. 단, 신입사원 공채의 경우에는 중복 지원이 가능한 계열사 수를 3개사로 제한합니다.

중복 지원 시, 매번 지원서를 새로 작성해야 하나요?

중복 지원하는 회사의 조직, 직무, 근무지 등이 달라지므로 지원서 내용이 다소 상이해질 수 있으므로 매번 지원서를 새로 작성해야 합니다.
다만, 중복 지원 시에는 회사별로 상이한 항목 외의 기본 사항을 불러오기 버튼으로 불러올 수 있습니다. 그러므로 이전 입력 내용을 불러온 후 지원자 여러분께서 필요한 부분만 수정하시면 됩니다.

모집 요강에 기재된 전공만 지원 가능한가요?

모집 요강에 기재된 전공은 해당 직무수행 시, 일반적으로 가장 적합하다고 판단되는 전공을 기재한 것입니다.
따라서 해당 전공이 아니더라도 해당 직무에 대한 경험이나 사전준비 노력, 그리고 열정이 있다면 타 전공자도 지원할 수 있습니다.

학점이 높으면 서류전형에 유리한가요?

학생의 기본 역량은 학점이라고 생각합니다. 그러므로 전공 학점을 평가에 참고합니다.

자기소개서는 실제로 다 읽어 보나요?

꼼꼼하게 다 읽어봅니다. 그러므로 회사나 계열사 이름을 다르게 작성하는 실수는 피해주시기 바랍니다.



인적성 검사는 어떤 식으로 이루어지나요?

인적성 검사는 약 4시간 정도 소요되며, LG 고유의 인적성 검사를 통해 LG 인재상과의 적합성과
직무와의 적합성을 종합적으로 측정합니다.
2014년 하반기 공채 시부터 적성검사 유형에 인문역량(한자, 한국사) 평가를 도입했습니다.

시중에 나와 있는 인적성 문제집을 풀어봐야 하나요?

인적성 검사가 생각보다 어려우므로 시중에 판매되는 문제집을 풀어보라고 권장하고 싶습니다.

인적성 검사는 많이 불합격되나요?

실제로 불합격되는 경우가 있습니다. 사유는 적성이 아닌 인성검사 불합격 때문입니다.
그러므로 인성검사에서 일관적으로 자신을 보여주시기 바랍니다.


1차면접은 어떤 식으로 진행되나요?

PT/직무역량면접과 외국어면접으로 구성되어있습니다.
외국어면접은 영어, 중국어 중 하나로 진행되며, 입사 지원 시 평가받으실 외국어(중국어 또는 영어)를 선택해주시면 됩니다.

PT면접과 직무역량면접에서는 어떤 것들을 평가하나요?

PT면접은 주어진 자료를 분석하여 개인의 의견을 정리한 후, 발표를 통해 분석력과 논리력을 평가합니다.
직무역량면접의 경우는 지원한 직무를 수행하기 위한 필수 역량 및 자질을 평가하게 됩니다.

면접관련 팁을 알려주세요.

본인이 지원하신 분야와 직무에 대해서 정확하게 파악하고 오시기 바랍니다. 간혹 가장 기초적인 것들을 놓치고 오는
지원자분들이 종종 계십니다.

영어 이외의 제2외국어(중국어, 스페인어, 일본어, 불어)에 대해서 별도의 외국어 면접을 진행하나요?

기초소재부문의 영업/마케팅 직무의 경우 우대받으신 해당 외국어에 대해서 필요한 경우에 별도의 외국어 면접이 있을 수도 있습니다.

2차면접은 어떻게 진행되나요?

인성검사로 LG화학 인재상과 공유가치 적합성을 검증합니다.


입사 경쟁률은 어떻게 되나요?

입사 경쟁률은 높은 편입니다. 지역별로 다르나 서울이 가장 높습니다. 그중에 가장 높은 것은 서울지역 전지 부문 해외영업입니다.

서류전형 및 면접전형에서 몇 배수 정도 거르나요?

지원하는 직무의 경쟁률이 높으면 배수가 올라갑니다. 그러므로 직무별로 다릅니다.



사람인 채용설명회 취재기자