설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823


삼성전자 CE/IM부문에 대해 소개해주세요.

CE부문은 Consumer Electronics의 약자로
영상디스플레이/생활가전/프린팅 솔루션/의료기기 영역이며,
IM부문은 IT & Mobile Communications의 약자로
디지털이미징/무선/네트워크 영역으로 이루어져있습니다.

삼성전자의 요즘 근무 환경은 어떤 가요?

하루4시간 근무하면 자유로운 출퇴근, 비즈니스 캐주얼&자율 복장
자기계발휴직제(입사3년차이상임직원 안식년 최장 1년간 쓸 수 있음),
육아휴직제(육아휴직확대 자녀1명당 육아휴직을 1년에서2년으로 누구나 연장사용가능)

2016 하반기 삼성전자 채용일정에 대해 설명해주세요.

지원서 접수: 2016년 9월 9일 ~ 2016년 9월 20일
서류 제출 마감일은 시스템 접속에 어려움이 있을 수 있기 때문에 조기접수 바랍니다.

정확한 채용절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 직무 적합성평가 > 삼성직무적성검사(GSAT) > 면접전형 > 채용건강검진 > 최종 입사 입니다.

지원자격에 학점제한은 없나요?

이번 채용에서는 별도 학점제한은 없습니다.


서류전형은 무엇을 작성하면 되나요?

기본적인 인적사항과, 학업이수, 에세이를 작성하면 됩니다.

서류전형에서 Tip이 있다면?

성적이 좋은 것 보다는 자신이 경험한 역량 위주로 쓰는 것이 좋습니다.


직무수행역량은 어떤 식으로 평가되나요?

지원서 제출정보를 바탕으로 종합적으로 직군 별로 평가합니다.
연구개발직, 소프트웨어직, 기술직: 직군 별 전공을 충실히 이수한 지원자
영업마케팅직, 경영지원직, SCSA: 직무에 관심을 가지고 성실히 준비한 지원자

직무 적합성평가를 위해 무엇을 준비해야 하나요?

연구 개발 ·기술· S/W직군은 수학, 물리 등의 기초과목을 비롯해
전공과목을 심화과정까지 깊이 있게 공부하면 도움이 됩니다.
영업 마케팅 ·경영지원 직군은 직무와 관련된 전공과목을 수강하고,
다양한 활동 경험을 쌓는 것이 도움이 됩니다.

직무 적합성평가에서 주로 보는 내용은 무엇인가요?

지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 활동경험,
에세이 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해
노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다.
직무와 무관한 스펙은 일체 반영되지 않습니다.
특히, 연구개발·기술·S/W직군은 전공 이수과목의 수와 난이도,
취득성적 등 전공능력을 종합적으로 평가하여
전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다.

삼성직무적성검사(Global Samsung Aptitude Test)는 무엇인가요?

삼성직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고
해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.
영역은 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 상식으로 나누어져 있으며
총 160개 문제로 시험시간은 140분입니다.
기존의 SSAT와 검사의 구성과 방식은 달라지지 않습니다.

SW역량테스트는 어떻게 진행되나요?

프로그래밍 개발능력을 보기위해 코딩, 알고리즘 평가를 진행합니다.
면접 시 실제로 컴퓨터 앞에서 코딩을 진행합니다.
(www.codeground.org)홈페이지를 참고하세요.


3급 신입사원의 면접은 어떻게 구성되어 있나요?

임원면접(30분), 직무역량면접(30분), 창의성면접(30분)의 3가지로 구성됩니다.
임원면접은 기본품성과 조직적합성을 평가하고, 직무역량면접은 전공별문제해결능력과
직무수행능력을 평가합니다. 창의면접은 창의적인 사고력을 평가하는 면접으로
지원자가 제시된 과제에 대한 해결방안을 발표하고 면접위원이 추가 질의하는 형태로
진행되며, 이를 통해 지원자의 독창적인 아이디어와 논리 전개과정을 평가합니다.


복리후생은 어떻게 되나요?

여가&쇼핑지원, 의료지원, 삼성전자의 석사, 삼성전자의 통근버스, 편의&휴게시설

에세이는 모든 직군이 동일하게 작성하나요?

지원하는 회사 및 직무와 관계없이 모든 지원자가 동일한 주제로 작성합니다.

삼성전자의 인재상은 무엇인가요?

-열정(Passion) 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재
-창의혁신(Creativity) 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재
-인간미&도덕성(integrity) 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재

회사에서 뽑고 싶어하는 사람이 있다면?

-커리어 비전이 명확한 사람(GOALS+PLANS= Success)
직무에 대해 명확한 비전을 가지고 있는지, 어떤 일을 할 것인지
그 일을 하면서 어떤 가치를 얻을 것인지, 회사에서 필요한 것이 무엇인지 파악하는 것이 중요합니다
-기본역량은 필수 지원하는 분야에 대한 전문지식이 풍부한 사람(PROFESSIONALISM)
해외영업지원시 영어 기본능력, SW분야 지원시 코딩 기본능력, HW분야지원시 Artwork work 기본능력
-본인의 성장과정과 대학생활을 스토리로 만들 수 있는 사람
실무와 관련된 경험, 전공 및 적성을 살린 활동을 통해 나만의 스토리를 만들어보세요
-열정이 가득한 인재
-지원회사 제품에 대한 애정과 관심이 많은 사람
삼성전자에 지원하는 사람이면 삼성전자 주요 제품 및 IT업계 트렌드 파악은 필수!
-핵심이념 경영관(최소 회사 홈페이지는 파악 기본)

지원서 작성은 홈페이지를 통해서만 가능한가요?

삼성은 온라인 지원사만 제출 받고 있으며 우편제출은 받지 않습니다.

GSAT영어로 응시 할 수 있나요?

영어권에서 학사학위를 취득하였거나, 초, 중, 고등학생 기간동안
4년이상 연수를 받은 적이 있으면 응시 가능합니다.

디자인 직군도 GSAT를 응시하나요?

디자인 직군은 포트폴리오로 심사를 대체합니다.

불합격 했는데 재지원시 불이익이 발생하나요?

재지원시 별도 불이익은 발생하지 않습니다.

석 박사 학위보유자도 3급 신입공채에 지원이 가능한가요?

석사의 경우 지원이 가능하지만, 박사는 경력직으로 지원해야합니다.



사람인 채용설명회 취재기자