설명회 장소 : 한국외국어대학교(서울)
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-01



채용설명회 템플릿 - 20100823

이번 2016 하반기 효성그룹 신입사원 채용의 일정에 대해서 설명해주세요

접수기간은 2016년 9월 1일 ~ 2016년 9월 23일 18:00 입니다.

지원요건은 어떻게 되나요?

2017년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업자이며, 병역필 또는 면제자로서 해외여행에
결격사유가 없는분이 지원 가능합니다.

채용의 전형 절차에 대해 알고 싶습니다.

서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격 순서로 진행되며 채용사이트의‘전형 결과 조회’에서 전형 결과 확인이 가능합니다.

어학 기준은 어떻게 되나요?

직무별로 우대사항은 있지만 총괄하는 특별한 어학 기준은 없습니다.

우대사항에 대해 알려주세요.

모집직무별로 어학특기자 우대와 기사자격증 우대가 있으니 지원하시는
직무에서 확인해 보시면 될 것 같습니다.


원서접수는 어떻게 하나요?

효성그룹 채용 사이트를 통한 인터넷 접수를 하시면 됩니다.



인적성검사에 대해 설명해주세요.

품성검사, 지력검사를 합니다. 품성검사에서 업무 및
대인관계에 대한 것을 검사하고지력검사는 이해, 수리, 지각, 창의력을 평가합니다.


면접에 대해 알고 싶습니다.

크게 세가지로 나눌 수 있습니다. 첫번쨰는 역량면접으로 입사지원서를 가지고 질의응답을 하는 시간입니다. 두번쨰는 직무 PT입니다. 이것은 직무에 따라 전공별 과제를 부여하고 문제를 해결해서 발표하는 면접입니다. 마지막 세번째는 집단 토론입니다. 다대다 형식으로 부여된 주제에 대해 토의하고 의사소통 능력을 평가하게 됩니다.


자기소개서와 면접에 대한 팁을 주신다면 어떤게 있을까요?

일단 자기소개서는 회사의 경영이념, 지원자를 얼만큼 잘 보여주냐가 중요합니다.
인적성같은 경우 기출문제보단 보편적인 내용을 준비하는게 좋습니다.
직무PT의 경우 다소 문제가 어렵다는 평가가 있으니까 잘 준비해 주시기 바랍니다.



사람인 채용설명회 취재기자