설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-01



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 본 채용은 2016년 하반기 신입사원 공채이며, 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하실 수 있습니다.
2. 모집분야에 따른 주요 업무과 관련 전공은 홈페이지의 채용공고를 확인해주시기 바랍니다.
3. 금번 채용의 전형절차는 서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 합격자 발표 > 입사로 진행됩니다.

대림산업에 대해서 소개해주세요.

1939년에 설립된 대림산업은 플랜트, 토목, 건축 등 건설분야와
석유화학 시업분야에서 다양한 서비스와 제품을 공급하고 있습니다.
77년의 역사와 61년 연속 100대 대기업으로, 해외건설에서의 외화 획득, 중동진출,
아파트 브랜드 런칭(e-편한세상), 사장교 및 현수교 기술의 국산화 성공,
임대주택 공급 등을 시작한 최초의 회사입니다.
백제와 같은 문화로 온건하고 소박하지만 정교하고 탄탄하며 디테일 하다고 볼 수 있습니다.

2016 하반기 대림산업 채용일정에 대해 설명해주세요.

서류전형 : 2016년 9월 5일 10:00 ~ 2016년 9월 22일 23:00 입니다.
서류 제출 마감일은 시스템 접속에 어려움이 예상되오니 조기접수 바랍니다.

정확한 채용절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종 입사 입니다.

지원방법이 어떻게 되나요?

대림그룹 채용사이트(daelim.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수만 가능합니다.
되도록이면 구글 chrome 브라우저 사용을 권장합니다.
이번 신입사원 모집은 1개 회사만 지원 가능하므로 신중하게 선택해서 지원하기 바랍니다.
접수 마감 이후에는 기재사항 수정 및 삭제가 불가합니다.

자격요건이 어떻게 되나요?

대림산업 채용의 자격요건은 다음과 같습니다.
4년제 정규 대학교 이상의 채용분야 관련학과 기 졸업 또는 2017년2월 이전 졸업 예정자
현재 군복무 중인 경우, 2016년 12월 31일까지 전역 가능 자
2017년 1월 입사 가능 자
병역필 또는 면제자/ 해외여행에 결격사유가 없는 자
전 학년 성적평점 3.0/4.5 이상
공인어학성적(제출 마감일 기준, 2년 이내)
-토목, 건축, 안전, 환경: TOEIC Speaking 레벨5 또는 OPIC IL 이상
-재무, 법무, IT기획, 홍보, 인사, 공공영업: TOEIC Speaking 레벨6 또는 OPIC IM 이상
공통: 직무관련 자격증(공학인증 포함) 소지자 우대
건축일반: 중국어 관련 공인어학성적 보유자 우대 (HSK, 중국어 OPIC등)
토목 R&D: 토목공학(지반/터널 분야)석사 졸업 및 졸업예정자(논문/연구성과 제출 필수)
건축 R&D: 건축공학, 기계공학(열/에너지 등 친환경 분야) 석사 졸업 및 졸업예정자(논문/연구 성과 제출 필수)
재무: 관련 전문 자격증(CPA/CFA 등) 소지자 우대
IT 기획: 산업공학, 컴퓨터공학 전공자 우대

자신의 전공이 아닌 분야에 지원해도 되나요?

모집 요강에 전공무관인 분야는 지원 할 수 있지만
특별히 토목 설계, 건축 R&D 분야는 해당 관련학과 석사 이상만 지원 할 수 있습니다.


서류전형 합격자는 언제 발표되나요?

서류 합격자 발표는 10월 중에 진행될 예정입니다.

자기소개서 작성에 있어서 조언 부탁 드립니다.

무분별한 스펙보다는 직무 별 요구역량을 갖추었는지 보고있습니다.
자기소개서 작성 시 이 부분을 참고하기 바랍니다.
일부 지원자들을 보면 단순히 서류전형 통과만을 보고
자기소개서를 작성하는 경우가 있습니다.
하지만 자기소개서는 면접전형에서도 중요하게 활용됩니다.
숙련된 면접관들이 작성한 내용의 사실 여부를 집중 검증하므로
실제 경험에 기반하여 작성하시기 바랍니다.

자기소개서 작성 Tip이 있나요?

-Structure: 두괄식으로 쓸 것, 평가관들은 Keyword 중심으로 파악합니다.
-Expression: 간결한 표현으로 단문은 좋지만, 복문은 좋지 않습니다.
평가관들이 읽기 편하게 소제목을 활용하는 것도 좋은 방법입니다.
-Contents: Issue, Trend 등 사실을 기반으로 작성하되 근거 없는 상상력은 안됩니다.
본인의 실제 경험을 바탕으로 작성해주세요.
짧지만 디테일한 것이 좋습니다.
-Others: 기본을 지키는 것이 가장 중요합니다.
회사명은 반드시 대림산업으로 써야합니다.
작년에도 대다수의 사람들이 회사명이 틀려서 탈락하는 사례가 종종 있었습니다.
회사명이 틀리면 서류전형에서 바로 탈락입니다.
(대림건설X, 대림수산, 대림 통상 등은 관계사가 아닙니다.)
맞춤법과 과도한 외래어는 좋지 않습니다.

서류전형에서는 어떠한 점을 평가하시나요?

자기소개서를 중심으로 지원자의 열정과 경험, 직무역량을 확인합니다.

자기소개서는 어떻게 작성해야 하나요?

자기소개서를 작성할 때는 질문의 의도를 파악하는 것이 가장 중요합니다.
당사는 자기소개서 질문을 통해 ‘지원자가 회사에 대해 얼마나 알고 있는지’
‘지원하는 직무를 수행할 수 있는 잠재역량이 있는지’ 등을 중점적으로 파악하고 있습니다.
따라서, 질문의 의도를 잘 파악해서 그와 관련된 경험을 적어 주시기 바랍니다.



인적성검사는 언제 실시되나요?

2016년 10월 9일 입니다.

인적성검사는 어떤 방식으로 진행되나요?

기초인성/직무적성 검사로 구성되어 있으며, 직무별로 평가항목이 상이합니다.

인적성검사 소요시간과 구성은 어떻게 되어있나요?

인성검사와 적성검사로 나누어 지는데
인성검사는 직무공통으로 구성되어 있으며 250문항 30분 진행됩니다.
적성검사는 직무공통3과목과 직무특화 1과목으로
120문항(각 영역별 30문항)이며 시험시간은 80분입니다.

오답 시 감점이 있나요?

오답 시 감점이 있으므로 최대한 시간내에 정확히 해결하는 것이 좋겠습니다.

적성검사에서 어떠한 항목들을 평가하나요?

적성 검사의 항목은 공통영역과 직무영역으로 나누어져 있는데,
직무공통3과목은 언어, 수리, 문제해결이며 언어이해/자료해석에 관한 사항을 평가하며
직무 특화영역에서는 (엔지니어/R&D/안전: 시스템관리, 관리지원: 사무지각, 영업: 자료해석)
직무적합도에 대해 평가하게 됩니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 1차 면접(토의 면접, 역량면접), 2차 면접으로 두 차례 진행됩니다.

면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

1차 면접, 2차 면접 모두 다대다 형식으로 진행됩니다.

각 면접전형은 어떤 방식으로 진행되나요?

1차 면접에서는 토의면접과 역량면접을 진행하며
2차 면접에서는 PT면접과 질의응답을 통해 종합인성에 대해 평가합니다.
1차면접중 토의면접은 집단토의 방식으로, 기업 경영 또는 Business 관련 Case를 주제로
50분간 실무자인 면접관과 3대5의 면접으로 진행됩니다.
1차면접중 역량면접은 역량면접의 방식으로, 직무관련 경험 및 상황 질문을 주제로
20분간 팀장 급 면접관과 3대1의 면접으로 진행됩니다.
2차면접은 Presentation + 인터뷰의 형식으로 진행되는데 직무 별 Business Case를 주제로
50분간 진행되는데, 1명씩 발표를 진행한후 Q&A및 인터뷰는 3명이 동시에 진행합니다.
개인별 발표시간은 7분 입니다. 경영진(사장단 포함)이 면접관이 되어 3대3의 면접으로 진행됩니다.


자격증을 소지하면 가산점이 있나요?

지원하는 직무에 기반하여 가산점을 줍니다.

학점이 상대적으로 낮은데 지원해도 괜찮을까요?

지원자격만 넘는다면 가능합니다.
다만 전체적인 학점 보다는 전공학점을 중요시 합니다.

우수 인재 육성을 위한 정책에는 어떤 것들이 있나요?

우수 인재 육성을 위해 당사에서는 상시학습 platform을 시행합니다.
Global zone, 사회교육지원, 자기개발지원, 전자도서관, Social Learning, 기술사교육,
인문학특강, 한숲e-campus를 진행 하고 있습니다.

대림의 인재상이 궁금합니다.

당사의 인재상은 ‘한숲人상’으로 그 구성항목은
'멀리 내다본다’
‘새로운 것을 찾는다’
‘자기 일에 으뜸이 된다’
‘팀웍을 이룬다’
‘고객을 잘 안다’
‘약속을 지킨다’
‘근검 절약한다’입니다.

복리후생에는 어떤 것들이 있나요?

직원들에게 다음과 같은 혜택을 제공합니다.
사내대출, 휴양소 지원, 자녀학자금, 경조금 및 경조휴가, 직원 종합건강검진
다자녀 출산 축하금, 의료비 지원, 의무실 운영, 어린이집, 다양한 자기개발지원 등



사람인 채용설명회 취재기자