설명회 장소 : 한국외국어대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-01



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 설명회 당일인 9월 1일 현재, 모집직무가 최종 확정되지 않았습니다. 채용 시작 후 다시 한번 확인해주세요.
하지만 R&D 직무는 2016년 하반기 채용계획이 없습니다. 2017년 상반기에 지원해주시길 바랍니다.
2. 아모레퍼시픽만의 특별한 항목이 있는 만큼, 자기소개서의 내용은 매우 중요합니다.
3. 이전 채용까지의 1차 면접은 블라인드 면접으로 진행되었습니다.

2016년 하반기 아모레퍼시픽의 구체적인 채용일정을 알려주세요.

2016년 9월 9일 (금) ~ 2016년 9월 27일 (화) 10:00 까지 입니다.
채용기간이 다른 기업보다 여유로운 만큼, 꼭 마감일 이전에 제출하시길 바랍니다.

정확한 채용절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 기업가치검사(인적성검사) > 직무역량면접(1차면접) > 채널부스터 과정 >
종합면접(2차 임원면접) > 최종 입사 입니다.

어떤 직무들에서 채용이 진행되나요?

영업, 마케팅, SCM, 경영지원[관리회계, 세무, 정보전략(IT), 홍보(사내커뮤니케이션), 지속가능경영,
인테리어 설계/시공(간접구매) 등] 입니다.
하지만 현재 해당사항은 최종확정이 된 상태가 아니니, 채용기간에 반드시 다시 한번 확인해주시길 바랍니다.

지원자격에 대해 알려주세요.

학사 학위 보유자, 또는 2017년 2월 학사 졸업예정자 대상입니다.

아모레퍼시픽의 ‘채널부스터’ 과정이란 무엇입니까?

1차면접 합격 후, 실제로 직무 및 회사가 지원자들과 적합한지를 알아보는 과정입니다.
약 2개월 동안 순환근무를 통해 실습을 하고, 과제 수행 및 발표 등을 거치며
인사팀과 실무진으로부터 지속적인 코칭 과정을 받습니다.
이후 2차면접을 통해 최종 입사여부를 결정하게 됩니다.
채널부스터 합격 후 한달 동안의 신입사원 교육을 받습니다.

학교 성적 및 어학 성적의 제한사항이 있나요?

아무런 제한을 두지 않고 있습니다.


서류전형 접수는 어떻게 하나요?

아모레퍼시픽 채용사이트에서 온라인 접수로 진행됩니다. (https://recruit.amorepacific.co.kr/home.do)

제출한 자기소개서는 모두 읽어보나요?

네. 아모레퍼시픽이 중시하는 가치, ‘정직’에 따라 인사팀에서
지원자들의 자기소개서를 하나하나 모두 읽고 있습니다.
그러한 만큼 내용에 충실해주셔야 합니다.

서류전형에서 중요한 사항은 무엇인가요?

기본자격사항이 충족되는지를 확인하고, 직무적합성을 검토하며
지원자가 조직가치에 적합한지를 검토합니다.
본인이 이에 부합하다고 여길 수 있는 면모들을 위주로 작성해주세요.

어학성적을 제출하지 않아도 되나요?

커트라인 등 특정 제한은 없지만, 낮은 성적이더라도 ‘제출’은 필수적으로 해야 합니다.



서류전형 합격 후 진행되는 기업가치검사란 무엇입니까?

인성검사와 적성검사로 이루어져있습니다. 하루에 두 검사를 함께 진행합니다.

인적성검사 중, 인성검사에선 어떠한 면을 보여야 할까요?

인성검사는 아모레퍼시픽의 가치관에 적합한 분을 모시기 위한 것입니다.
따라서 무조건 착하거나, 무조건 좋은 부분만 강조한다고 하여 꼭 옳은 방향이 아닐 수도 있음을 기억해주세요.


면접은 몇 차례 진행되나요?

인적성검사후 1차면접에 합격하시면, 채널부스터로 두달 간 일을 하게 됩니다.
이후 최종적으로 회사에 입사할 준비가 되어있는지 2차면접을 본 후 입사여부가 결정됩니다.

면접 중 스펙을 많이 보나요?

지난 아모레퍼시픽의 채용과정에서 1차면접은 블라인드 면접으로 진행되었습니다.
면접관들은 지원자의 이력서를 지참하지 않고 면접에 참여합니다.


채널부스터 실습기간은 언제부터인가요?

11월 첫째부터 채널부스터를 시작하여, 12월 셋째주 경 최종발령 및 입사를 하는 것으로 목표로 하고 있습니다.

대략적인 채용규모(T.O)가 궁금합니다.

최종적으로 확정된 부분은 없습니다. 하지만 매 채용마다 전체 채용인원은 세자리 이상으로 뽑고 있습니다.

채널부스터 인턴 후 2차면접에서 전환율은 어떻게 되나요?

80%를 목표로 설정하고 채용과정을 진행하고 있습니다.
하지만 아모레퍼시픽 기업 내 · 외부 상황이나 지원자의 성향과 역량 등 변수는 존재합니다.
따라서 절대적이지 않고, 평균 70% 정도라고 생각합니다.

어학성적이 높지 않아 걱정됩니다.

글로벌 뷰티기업이기에 실제로 영어, 중국어 또는 기타 언어에 있어 역량이
매우 뛰어난 동기들이 대다수입니다. (올해 1월 입사 신입사원)
하지만 공인 중국어 어학 성적이 없거나, 토익스피킹 성적이 Lv.4인 지원자도
서류합격을 하여 입사한 경우도 있습니다.

또한 글로벌만큼 국내업무도 방대하고 다양합니다.
어학 역량이 조금 부족하다고 생각하더라도 지원해주세요.

하반기, 채용설명회 외 상담회 일정은 없나요?

이번 주부터 다음주까지 여러 학교에서 채용설명회를 진행한 후,
추석 이후에 홍대 오설록 및 강남 설화수 매장에서의 Job cafe가 예정되어있습니다.
다음 주에 채용사이트를 통해 공고가 올라갈 것으로 예상됩니다.
장소가 한정적이기 때문에 Job cafe는 선착순이 아닌, 추첨을 통해 무작위로 선정됩니다.



사람인 채용설명회 취재기자