설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-08-25



채용설명회 템플릿 - 20100823

삼일회계법인은 매출액 4,757억원 구성원 수 2,965명로 가장 큰 규모를 자랑하는(2016년 3월 사업보고서 기준),
유일하게 차입금이 없고 자본금이 가장 큰 국내 최고의 회계법인입니다.

2016년 삼일회계법인 신입 공인회계사 채용일정이 궁금합니다.

서류전형: 2016년 6월 27일 월요일 ~ 2016년 8월 28일 일요일 24:00까지 입니다.
(당일 24:00 이후에도 온라인 상에서 접수는 될 수도 있으나, 채용 프로세스상 이는 인정되지 않습니다.)

구체적인 지원자격은 어떻게 되나요?

공인회계사 기합격자 및 2016년 2차시험 합격(예정)자, 그리고 기졸업자 및 2017년 2월 졸업예정자
대상입니다. (단, 공인회계사법 제 4조 각 호의 결격사유가 없는 자를 의미하며, 보훈대상자 및 장애인은
관련 법령에 의거해 우대합니다.)

서류전형 이후의 채용 절차는 어떻게 되나요?

입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 면접(Firm Interview) 입니다.

Full time 및 Part time 근무형태의 차이에 알려주세요.

Full time 지원자는 바로 입사하여 근무가 가능하신 분들이며,
Part time 지원자는 ‘2016년 12월 ~ 2017년 3월 단기근무 희망자 (ex. 2017년 8월 졸업예정자,
군입대 예정자 등)’ 를의미합니다. 이는 학업 또는 군복무 후 복직 예정인 지원자들입니다.
(타 법인과는 달리 일종의 휴직 개념이 적용됩니다. 따라서 Part time이 끝난 후 Full time
입사를 재 희망할 시, 입사프로세스를 처음부터 새로이 밟지 않아도 됩니다.)지원서 상에도 선택란이 있으나
Firm Interview 응시 시, 근무형태 구분을 확실히 하기 위해 학기가 남았는지 등을 지원자 분들께 자세히
여쭈어 보게 될 것입니다. Part time에 해당하는 구성원들은 근무기간 동안 근무시간,
급여 및 복리후생은 Full time 구성원들과 동일한 조건에 해당합니다.

2017년 8월 졸업예정자입니다.

입사지원은 가능합니다. 하지만 아직 남은 기간이 많기에 엄격히 심사할 예정입니다.
2017년 2월 졸업예정자 분들은 Full time으로 지원이 가능합니다. 그러나 8월 졸업예정이신 분들은
이번 전형에 Part time으로 입사를 하신 후, 2월말까지 근무를 합니다.
이후 학교로 돌아가서 학업을 마치신 후, 내년 7월 ~ 8월에 복직을 하셔야 합니다.

입사일자는 어떻게 되나요?

9월 마지막 주 월요일부터 출근예정입니다.
졸업을 안 하신 분들, 학업을 완전히 마쳐야 하는 분들은 12월부터 출근을 할 수도 있습니다.

영어성적이 만료되었습니다. 기재하지 않아도 될까요?

과거에 만료되신 성적을 일단 기재하세요. 이후 입사를 하실 때 또는 입사 이후 새로운 성적을 제출해주시길
바랍니다. 영어성적을 아예 기재하시지 않은 경우는 면접에서 이에 대해 질문을 드립니다.


서류전형 지원방법에 대해 말씀해주세요.

삼일회계법인 홈페이지 (www.samil.com)를 통해 온라인 입사지원을 하시면 됩니다.

서류 전형 지원 시 문의사항이 있습니다.

추가사항을 문의하고 싶으시다면 Recruitkicpa@samil.com 로 문의하시면 됩니다.
혹은 삼일회계법인 대표 전화번호로도 문의가 가능합니다. .

인성검사는 어떻게 진행이 되나요?

인성검사는 서류합격자에 한해, 온라인으로 진행됩니다.
기간은 2016년 8월 29일 월요일 ~ 2016년 8월 30일 화요일까지 입니다.
(작년과 달리 변경된 입사 프로세스입니다.
인성검사가 새로이 추가 되었으며, 인성검사에 합격해야만 최종 면접에 응시할 수 있습니다.)

인성검사의 문항 수가 궁금합니다.

약 150문항 정도입니다.

인성검사 기간 동안 해외에 있을 예정입니다. 혹시 모바일로도 응시가 가능할까요?

모바일 가능여부를 확언하기 어렵습니다만, 인성검사는 인터넷이 되는 환경에서 응시 가능합니다.
하지만 가능한 PC로 인성검사에 응할 것을 권해드립니다.


인적성검사는 언제 실시되나요?

인적성검사는 10월 25일(일)에 시행될 예정입니다.

인적성검사에서 어떤 점이 중요한가요?

적성 부분보다 인성부분을 더 중요하게 보고 있습니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

인성검사 응시 후 합격자에 한해 1회의 면접(Firm Interview)가 진행됩니다.

면접일정은 어떻게 되나요?

인성검사 합격자에 한해 개별적으로 안내가 될 것이며, 2016년 9월 1일 ~ 2016년 9월 2일에 진행됩니다.

면접 후 합격자 발표는 언제로 예정되어 있나요?

2016년 9월 2일, 모든 면접이 종료된 후 당일 밤 늦게 합격자 개별 유선으로 개별 통지될 예정입니다.

면접복장엔 특별한 규정이 있나요?

삼일회계법인의 하절기 기본 복장은 (男)넥타이 없는 비즈니스 캐쥬얼입니다. 면접복장 역시 이와 동일하게
입으시면 됩니다.
넥타이는 오히려 착용하지 않으시는 것이 좋을 것 같습니다. 여성 분들의 경우엔 정장이 가장 좋습니다.
또는 깔끔한 복장을 입으시면 됩니다. 보통 졸업앨범 사진촬영 시 입었던 정도의 단정함이면 좋습니다.
특정 규정이 있는 것은 아니지만, 너무 화려하거나 과한 복장 등은 자제 부탁 드립니다. ‘회계사‘라는
직업 및 업무 특성상, 지나치게 유행에 민감한 모습보다는 신뢰감을 줄 수 있는 모습이 중요하기 때문입니다.

예정된 면접일에 응시할 수 없는 경우엔 어떻게 해야 하나요?

면접일(2016년 9월 1일 ~ 2016년 9월 2일)은 이미 이전부터 지속적으로 고지된 내용이기 때문에,
개별적인 조정은 불가합니다.
본인의 판단에 따라 이번 전형에 응시할지, 내년 전형에 응시할지 판단하여 지원해주시길 바랍니다.


12월 입사자와 9월 입사자는 동일하게 6월 초에 부서평가를 받나요?

네, 그렇습니다. 입사일자만 다를 뿐 두 경우의 지원자들에게 다른 차이점은 없다고 보시면 됩니다.

입사 후 다양한 분야에서, 다양한 업무 경험을 할 수 있을까요?

삼일회계법인은 입사한 Junior staff 구성원들에게 다양한 업무 기회를 주고, 적성에 맞는 업무를 담당할 수
있도록 돕기 위해 올해부터 제도개편을 했습니다.입사를 하시면 5개의 특정 사업부문에 바로 소속되는
것이 아니라, 복합그룹장 아래 소속으로 배치됩니다.
전체 Junior staff 중 일정 비중은 다른 부문의 업무를 희망하면, 해당 부문의 교육을
수강하시고 교육에 임하는 태도나 성적 평가, 업무 성과, 면담 등 일련의 과정을 거치게 됩니다.
그리고 Resource Manager와 업무적합성이 협의될 시 본인이 지원한 해당 업무를 할당 받을 수 있습니다.
또한 Buddy 제도를 적용해 본인의 역할을 잘 수행하고 있는지 점검 받고, Career Path를 설정하는데
도움을 받게 되며, 이후 매년 6월 1일에 부문별 업무적성평가에 따라 업무 배치가 이루어집니다.

지원자들에게 소개해주고 싶으신 구성원 지원시스템이 있나요?

구성원 Quality of Life를 위한 지원시스템 중, ‘삼일 연휴제’를 말씀 드리고 싶습니다.
이는 매년 징검다리 연휴가 생겼을 시, 일년 전부터 회사 차원에서 이를 휴일로 공지하는 것입니다.
구성원들은 별도의 휴가 차감 없이 징검다리 연휴에 휴가일을 확보할 수 있습니다. 이전 해부터 미리
공지된다는 점에 따라,원하는 휴가 일정 등을 계획할 수 있습니다.



사람인 채용설명회 취재기자