설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-11-11



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 서류접수 기간은 2015년 11월 10일 (화) ~ 2015년 11월 23일 (월) 24:00 입니다.
2. 인적성검사에서 회사의 핵심가치와 부합하는 인재를 파악하고자 적성보다는
인성부분에 중요도를 높게 두고 있습니다.
3. 면접전형은 실무면접과 인성면접이 동시에 진행됩니다.

모집 분야는 무엇인가요?

연구개발 : 제품설계/개발, 시스템응용, 시작개발, 시험평가
생산 : 생산기술, 보전
품질 : 품질보증, 업체품질, 선행품질
이상입니다.

서류접수 기간은 언제인가요?

2015년 11월 10일(화) ~ 2015년 11월 23일(월) 24:00 까지 입니다.

채용 프로세스에 대해 말씀해주세요.

(신입사원)
서류전형 > 인적성검사(HMAT) > 면접 전형 > 신체검사 > 입사

(박사)
서류전형 > 온라인 인적성검사(HMAT) > 면접전형 > 신체검사 > 입사 순입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

(신입사원)
4년제 정규대학 2016년 2월 졸업예정 학사 /석사 및 기 졸업자
공인어학성적 보유자 (해외대 학위취득자 및 예정자 제외)

(박사)
2016년 2월 박사학위 취득예정자 및 박사학위 소지자
*공통자격으로 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 입니다.

지원접수는 어떻게 하나요?

홈페이지(https://recruit.kefico.co.kr/)을 통해 온라인 접수하시면 됩니다.

모집 예정 인원은 어떻게 되나요?

00명입니다. 연구개발 직에서 모집인원이 가장 많을 예정입니다.


서류에서 중점적으로 평가하는 항목은 무엇인가요?

이력서와 자기소개서 내용을 종합적으로 고려하여 지원자의 역량을 평가할 것입니다.

보유해야하는 영어성적이 있나요?

신입은 공인어학성적 보유가 필수(해외대 학위취득자 및 예정자 제외)이며,
점수 제한은 없습니다.

학점 등 스펙이 어느 정도 중요한지 궁금합니다.

물론 지원자의 성실성을 판단하는 기준으로 스펙도 평가요소 중
하나가 될 수 있습니다. 그러나 부족한 점에 연연하기보다 자기소개서 등
본인의 역량을 더 드러낼 수 있는 부분에 집중하시면 좋을 것 같습니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

회사에 대한 관심과 직무 관련 본인의 역량을 자기소개서에 잘 나타내시면 됩니다.
확실한 지원동기, 역량과 연결되는 구체적인 경험 등에 대해 써주시기 바랍니다.


인적성검사(HMAT)는 언제 진행되나요?

12월 초에 진행될 예정입니다.

인정성검사와 관련한 특별한 유의사항이 있을까요?

당사 인적성검사일로부터 현대차그룹사 인적성검사(HMAT) 응시 이력이
있으실 경우, 그 결과를 활용합니다. 지난 인적성검사(HMAT)의 결과가 좋지
않았을지라도 계열사마다 영역별 중요도를 두는 부분이 다르기 때문에 그 결과가
그대로 이어지진 않습니다.

인적성검사를 준비하는 지원자들을 위한 Tip이 있을까요?

적성보다는 인성부분에 중요도를 높게 두고 있습니다.
인성검사에서 회사의 핵심가치와 부합하는 인재를 파악하고자 합니다.
비슷한 질문이 여러 개 출제되므로 일관성을 가지고
솔직하게 응답하시기 바랍니다.
적성검사는 별도로 공부를 할 필요까지는 없을 것 같고
문제를 파악하는 차원에서 시중 문제집을 훑어보시면 될 것 같습니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

아직 자세한 면접방식은 내부 논의 중이나, 多 對 多 (면접관 對 지원자)로
형식으로 한 차례 진행될 예정입니다. 인사팀, 실무진, 임원진 등으로 구성된
면접위원이 참여하며 실무면접과 인성면접이 동시에 진행됩니다.

면접에 관한 Tip 부탁 드립니다.

인성면접은 자기소개, 상황제시 등 공통질문과
자기소개서에 기반한 질문들을 합니다.
실무 관련하여 깊이 있는 수준까지 요구하지 않으며,
전공지식을 바탕으로 한 직관적이고 논리적인
답변을 요하는 질문이 있을것입니다.
박사는 그 동안 연구해온 분야에 대해 물을 것으로 예상됩니다.

면접 시 제출해야 하는 서류가 있나요?

성적증명서 및 졸업(예정)증명서 원본/ 어학증명서(신입 필수)
/자격증 사본(소지자에 한함)/ 보훈대상자 및 장애인등록 증명서(소지자에 한함)를
제출하셔야 합니다.


회사에 대해 소개해주세요.

1987년 자동차 전자제어시스템 국산화를 위해 주식회사 케피코라는 이름으로
처음 출범하여, 2013년 독일 로버트보쉬와의 합작관계를 청산하고 현대자동차
단독경영체제로 새롭게 출범함으로써 신성장 사업기회 발굴 및 독자 기술개발에
더욱 주력하고 있습니다. 자동차 파워트레인 제어시스템 전문기업에서 친환경차량용
제어시스템 등 다양한 사업분야로 영역을 확장하며 자동차 전자제어시스템 토털 솔루션
기업으로의 성장을 준비하고 있습니다.

지원자에게 필요한 자세는 어떤 것이 있을까요?

무엇보다 면접장에 들어오는 순간부터 예의를 갖추되 자신감 있는
모습을 보여주는 것이 중요합니다. 압박감이 느껴지는 질문을 받을지라도
주눅들지 않고 당당하게 자신의 의견을 말하고, 모르는 질문의 경우 솔직하게
모른다고 답하시는 것이 좋습니다.

재 지원할 경우 불이익이 있을까요?

없습니다. 지원자의 회사에 대한 열의와 역량을 보고 판단합니다.

근무지가 궁금합니다.

경기도 군포시입니다.

남녀 직원의 성비는 어떻게 되나요?

모집 직군의 성비는 약 9:1 정도로 남성의 비율이 높습니다.
여성 직원의 수가 적지만, 최근 여성 직원들이 점점 많아지고 있습니다.

최종입사일은 언제인가요?

1월 초 예정입니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지