설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-11-03



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 데브시스터즈는 상시채용을 진행합니다.
2. 면접은 실무면접과 임원면접 총 두 차례 진행됩니다.
3. 인재를 판단하는 3가지 기준으로 실력, 가능성, 스마트함 중에서 본인이 가장
어필할 수 있는 부분을 잘 드러내주시기 바랍니다.

모집 분야는 무엇인가요?

게임디자이너, 게임 클라이언트 개발자, 게임 서버 개발자,
캐릭터 상품 해외 세일즈 담당자, 게임 아티스트, 라이브 운영 지원,
Local Manager, BX 디자이너 등이 있습니다.

채용일정이 궁금합니다.

상시채용으로 진행됩니다.

채용 프로세스에 대해 말씀해주세요.

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격 순입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

직무별 지원자격이 상이하니 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

지원접수는 어떻게 하나요?

지원자분들의 이력서를 이메일을 통해서만 지원받고 있습니다.
지원하실 직무와 지원자 이름을 메일 제목에 쓰고 해당 직무의 이력서, 경력 기술서,
자기소개서 등을 첨부하여 career@devsisters.com으로 보내주시기 바랍니다.


서류에서 중점적으로 평가하는 항목은 무엇인가요?

이력서와 자기소개서에 적힌 지원자의 상황, 경력, 희망 직무와의 적합성 등을
종합적으로 고려하여 합격자를 결정합니다.

학점 등 스펙이 어느 정도 중요한지 궁금합니다.

스펙보다는 직무별 요구되는 자격조건을 갖추시는 것이 중요합니다.

보유해야하는 영어성적이 있나요?

없습니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

본인의 경험과 역량이 잘 드러나도록 자유롭게 쓰시면 됩니다.


1차 면접에 대해 알려주세요.

지원하신 직군분야의 실무자분들이 지원자의 직무관련 지식과
업무수행능력 및 성장 가능성
을 알아보고, 업무에 대한 이야기를 나눕니다.

2차 면접에 대해 알려주세요.

데브시스터즈의 인재상에 기반하여 인성과 자질 및 능력에 대해
종합적으로 가늠하고 서로에 대해 알아가기 위한 면접입니다.

면접에 관한 Tip 부탁드립니다.

전문적인 수준을 요구하는 것은 아닙니다. 전공관련 지식을 보유하고 있고
회사의 비전 및 방향과 맞는 사람인지 적합성을 봅니다. 또한 업무를 잘 익힐 수
있는 스마트함, 문제해결능력 등을 갖추고 있는지를 판단합니다.


회사에 대해 소개해주세요.

데브시스터즈는 콘텐츠와 기술, 서비스 사업을 통해 세상을 더욱 즐겁게 하는
글로벌 엔터테인먼트 회사입니다. 2013년 선보인 ‘쿠키런’ 은 전세계 8,000만 건의
다운로드를 기록하며 대표적인 러닝게임으로 자리 잡았습니다. 모든 사람들이
행복하게 즐길 수 있는 콘텐츠를 만들기 위해 초고의 인재들과 함께 최선을 노력을 다하고 있습니다.

회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.

소중한 팀원들이 더 나은 생활과 행복한 삶을 살 수 있도록 최고의 혜택을 지원하고 있습니다.
아침, 점심, 저녁 식사 및 식음료 모두를 지원하는 프리미엄사내 레스토랑
건강증진을 위해 월 100만원까지 1:1 PT, 필라테스, 요가 등 지원,
전문 한의사 1:1 사내 진료 및 한약 처방, 모든 전문 병원 실비 최대 50만원까지 지원,
외국어 능력향상을 위한 1:1 원어민 출강 외국어 교육 지원, 회사 근처 사택 지원,
27인치 Imac, 맥북에어/프로 모바일 기기 지원, 업무 관련 도서부터 소설, 만화책 등
읽고 싶은 모든 도서 지원 등 정말 다양한 복지혜택이 마련되어 있습니다.

회사의 인재상이 궁금합니다.

인재를 판단하는 3가지 기준으로 실력, 가능성, 스마트함이 있습니다.
세 가지 모두가 완벽해야 한다기보다 하나의 기준이 다른 부족함 부분을
커버할 수 있을 정도로 뛰어나다면 환영입니다.

기업문화가 궁금합니다.

데브시스터즈의 팀원들은 수평적인 조직문화 안에서 서로에게 영감을 주고
도전과 성장을 자극하면서 일하고 있습니다. 크고 불가능해 보이는 도전을 즐겁고
가능한 도전으로 바꾸며 높은 성과를 만들어내고 있습니다.

근무지가 궁금합니다.

강남구 언주로 아이콘 빌딩입니다.

연봉에 대해 알 수 있을까요?

2014년 기준으로 업계수준 1위 연봉입니다.

남녀 직원의 성비는 어떻게 되나요?

50:50 입니다.

출근시간은 어떻게 되나요?

지하철 러시아워를 피하기 위한 오전 11시입니다.

지원자에게 당부하고 싶은 점이 있다면 말씀해주세요.

상시채용이지만, 짧은 기간 안에 재지원하는 것은 자제 해주시기 바랍니다.
본인의 아쉬운 점, 미흡했던 점을 보완해서 신중하게 다시 재지원하신다면 좋을 것 같습니다.


콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지