설명회 장소 : 아주대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-10-27



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 11월 4일까지 홈페이지로 서류를 접수해주시는 것이 더 편리합니다.
2. 면접 과정의 비중이 높기 때문에 철저히 준비하셔야 합니다.
3. 본인이 배운 전공 지식에 대해 잘 아셔야 합니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

2015년 11월 4일 24:00까지 입니다.

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

서류 전형 > 1차 면접 및 인적성검사 > 2차 면접 > 최종 합격
위에 제시된 순서대로 진행됩니다.

모집 분야 및 지원 자격을 알고 싶습니다.

위에 대한 내용은 다음과 같습니다.

1. 연구개발-회로설계(신입/경력/간부)
- 전기/전자 관련 전공자 지원 가능
- 전문대졸 이상의 학력 취득자 또는 취득예정자 지원 가능
- 방사선 취급자격 경력자 우대
- 경력지원자의 경우 전자제품/부품/전장/방산 분야 경력이 있어야 합니다.
- 화성 또는 판교에서 근무

2. 연구개발-펌웨어/소프트웨어(신입/경력/간부)
- 컴퓨터/전자 관련 전공자 지원 가능
- 4년제 대졸 이상의 학력 취득자 또는 취득예정자 지원 가능
- 경력지원자의 경우 전자제품/부품/전장분야 경력이 있어야 합니다.
- 화성 또는 판교에서 근무

3. 연구개발-진동공학(신입/경력/간부)
- 기계/물리 관련 전공자 지원 가능
- 4년제 대졸 이상의 학력 취득자 또는 취득예정자 지원 가능
- 경력지원자의 경우 진동/음향 관련 분야 경력이 있어야 합니다.
- 화성에서 근무

4. 연구개발-부품&제품 기구설계(신입/경력)
- 기계분야 관련 전공자 지원 가능
- 전문대졸 이상의 학력 취득자 또는 취득예정자 지원 가능
- 경력지원자의 경우 전자제품/부품/전장분야 경력이 있어야 합니다.
- 화성에서 근무

5. 생산-생산관리/생산기술(신입/경력)
- 산업공학 관련 전공자 지원 가능
- 4년제 대졸 이상의 학력 또는 취득예정자 지원 가능
- 경력지원자의 경우 전자제품/부품/전장분야 경력이 있어야 합니다.
- 화성에서 근무

6. 생산-생산(신입/경력)
- 기계공학 관련 전공자 지원 가능
- 고졸, 전문대졸 또는 고등학교 및 전문대 졸업 예정자 지원 가능
- CNC, MC 가공 기능 보유자 지원 가능
- 화성에서 근무

7. 영업-해외,국내영업(신입/경력/간부)
- 전공 무관하게 지원 가능
- 4년제 대졸 이상의 학력 또는 취득예정자 지원 가능
- 이공계 전공자 우대
- 영어로 업무가 가능해야 합니다.
- 경력지원자의 경우 전자제품/부품/의료기분야 경력이 있다면 우대합니다.
- - 화성에서 근무

8. 관리-일반관리업무(신입/경력)
- 상경계열 전공자 지원 가능
- 4년제 대졸 이상의 학력 또는 취득예정자 지원 가능
- 경력지원자의 경우 제조업체 경력이 있어야 합니다.
- 화성에서 근무

영업파트의 경우, 국내와 해외로 나뉘어서 업무를 하게 되나요?

그렇지 않습니다.
영업부서는 제품별로 나뉘어져 있어서 국내, 해외 영업을 둘 다 병행합니다.
그러므로 영어를 사용한 간단한 의사소통을 할 줄 아셔야 합니다.


서류접수는 어디서 해야 하나요?

홈페이지 접수나 이메일, 팩스, 우편 등의 방식이 있지만
홈페이지를 통해 접수를 해주시는 것이 더 편한 방법입니다.

자기소개서에 주로 드러내야 하는 내용은 무엇인가요?

본인이 지원한 직무와 연관이 있는 경험들을 작성해주셔야 합니다.


면접 방식은 어떻게 되나요?

1차 면접과 2차 면접이 있습니다.
1차 면접에는 인적성검사도 포함되어 있습니다.

1차 면접에서 주로 평가하는 항목은 무엇인가요?

전공지식에 대해 얼마나 알고 있는지를 평가합니다.
자기소개서에 작성한 전공 지식 및 전공 기초 지식을 평가합니다.
모든 면접의 중요도가 높기 때문에 침착하게 임해주셔야 합니다.
1차 면접 이후에는 인적성검사도 실시하게 됩니다.

2차 면접에서는 무엇을 주로 질문을 하나요?

2차 면접에서는 아직 정해지지는 않았는데 전공지식을 파악하는
지식 Test를 면접 전에 실시할 가능성이 있습니다.
2차 면접에서는 좀 더 심화된 전공 지식을 요구합니다.
자기소개서에 작성한 내용만 물어보는 것이 아닌,
배웠던 모든 지식들에 대한 질문을 할 수 있기 때문에
그 동안 배웠던 내용들에 대해 확실히 아셔야 합니다.
또한 전공지식 뿐만 아니라 인성에 대해서도 평가를 하기 때문에
철저한 준비가 필요합니다.

면접 평가에 대해 동일기연만의 방식이 있다는데 무엇인가요?

저희는 객관적으로 인재를 채용하겠다는 의지를 갖고 있습니다.
그래서 1, 2차 면접의 면접관들이 2차 면접 이후 모두 모여서
면접에 참여했던 지원자들을 최종적으로 평가합니다.
두 번의 면접에서 한 번이라도 제대로 임하지 못했다면 불이익을 받을 수 있습니다.
위에서 언급했듯이 면접의 중요도가 높은 것이 바로 이것 때문입니다.
모든 면접 과정을 성실하게 임하셨다면
모든 면접관들에게 좋은 평가를 받을 수 있기 때문입니다.


해외 영업 지원자의 경우, 영어 면접도 진행하나요?

간단한 대화를 통한 면접이 진행될 예정입니다.

동일기연의 분위기는 어떤가요?

스스로가 주도하는 분위기입니다.
자기 실력으로 평가를 받고, 자기 실력으로 올라갈 수 있도록
본인의 의지가 회사의 분위기이자 원동력입니다.

근무 시간은 어떻게 되나요?

08:30 ~ 17:30입니다.

동일기연 내의 여성 근무자 비율이 궁금합니다.

회로설계나 부품&제품 기구설계 등의 설계 부문에는
여성 근무자의 비율이 높은 편입니다.

영업 부문의 경우에는 직무 교육이 이루어지나요?

직무 교육을 통해 동일기연의 제품에 대해서 공부하실 수 있습니다.
그러나 전공 지식을 바탕으로 설명해야 되는 경우가
자주 있기 때문에 이공계 전공자를 선호하는 편입니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 장진우