설명회 장소 : 롯데호텔 소공점
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-10-20



채용설명회 템플릿 - 20100823



안녕하세요!
하반기 공채시즌을 보내며 그 동안 바쁘셨을 여러분,
채용설명회하면 어떤 분위기가 떠오르시나요?

지난 10월 20일 유니클로 UMC 신입사원 채용설명회가 열렸는데요,
자유로운 분위기의 캐주얼 채용설명회 'UNIQLO WORK & LIFE'
현장으로 가보겠습니다~





10시부터 진행되는 행사의 장소는 롯데호텔 소공점,
에스컬레이터를 따라 올라가니 안내판이 보입니다.





행사장 입구에서 직원분들이 참가자들을 기다리고 있습니다.
온라인을 통해 사전 모집된 참가자 300명의
명찰과 안내책자가 데스크 위에 놓여있습니다.





주요 프로그램의 첫 순서로 홍성호 대표이사의 강연이 있었습니다.
지금 하라, 환경을 극복하라, 약점이 아닌 강점에 집중하라 등
인생선배로서 들려주고 싶은 조언들을 이야기해주셨습니다.

성공한 사람들의 키워드는 ‘오늘, 지금’ 이라는 말이 기억에 남습니다.
우화와 인물 등의 예시로 강연의 내용이 더욱 풍성했습니다.



다음 프로그램은 ‘About Work, About Life’
선배사원을 통해 유니클로에서의 일과 삶에 대해 들어볼 수 있는 시간입니다.



'About Work'의 첫 강연자로 나선 정재현 잠실지역 슈퍼바이저는
지금의 커리어를 쌓기까지 실패한 경험에 대해 진솔한 이야기를 들려주었습니다.
점장 업무에서 겪을 수 있는 어려움에 대한 실제적인 정보를 얻을 수 있었던
유익한 시간이었습니다.

자신이 발전할 수 있었던 이유는 회사가 실패할 수 있는 기회를 줬기 때문이라며
지금도 슈퍼바이저로서 매일이 실패의 연속이라고 하셨지만
그 모습이 멋져 보였습니다.



두 번째로 점장 업무를 하면서 고객들과의 만남 속에
옷이 가진 힘을 느끼고 옷에 대한 생각이 달라지게 됐다는
CSR 총괄담당 정태영님의 강연이 이어졌습니다.



'About Life' 시간은
니노미야 켄이치로 영업부 부장을 비롯한 실무진 네 분의
유니클로에서의 인생이야기를 들어볼 수 있었습니다.



네 분의 이야기를 들어보니 유니클로는 꿈을 물어보고 열정을 응원해주는 곳,
개인의 일과 삶의 균형을 잘 생각해주는 회사라는 생각이 들었습니다.

선진영 팀장님은 취업을 준비하며 꿈이 작아졌는데 계속 회사에서 물어보니
꿈이 구체화되고 목표가 생기게 되었다고 합니다.
민영주 팀장님은 일과 삶의 밸런스를 잘 잡아줄 수 있는
상사가 되는 것이 꿈이라고 했습니다.





앞선 내용들에 대한 질의응답 시간을 가졌습니다.
유니클로 옷으로 맞춰입고 왔다는 한 참가자는
유니클로 제품에 대한 재치 있는 질문으로 눈길을 끌었습니다.
회사, 직무에 대한 다양한 질문들이 있었고
실무진 분들이 자세한 답변을 해주셨습니다.





12시까지의 일정이 끝나고 휴게시간이 주어졌습니다.
케이터링존에서 다과가 정성스럽게 준비되어 있었습니다.





잠깐 로비로 나가서 전시존도 구경해 보실까요?
유니클로의 이번 시즌 대표상품들이 전시되어 있고
에프알엘코리아㈜의 사업현황, 기업이념 등을
볼 수 있는 회사전시존도 보입니다.





다시 행사장으로 들어가보니 참가자들이 바쁘게 움직이고 있습니다.
선배사원들의 자리도 비어있네요. 무슨 순서일까요?





바로 참가자들이 가장 기다렸을 '선배와의 간담회' 시간입니다.
네 가지 테마로 나눠진 선배들의 이야기 중 마음에 드는 주제를 선택하여
자리를 이동했습니다.





UMC 신입사원 채용을 경험한 선배사원과
유니클로의 직무와 삶에 대해 자유롭게 면담할 수 있는 시간이 주어졌습니다.

참가자들은 진로, 적성에 대한 탐색을 해보고
선배들의 생동감 넘치는 경험들을 통해 유니클로에서의 미래를 그려 볼 수 있었습니다.
풍부한 조언과 따뜻한 응원으로 훈훈한 분위기가 이어졌습니다.



마지막 순서는 2016년 유니클로 UMC 신입사원 채용스케줄 안내입니다.
이석우 인사부장님이 설명과 질의응답을 맡아주셨습니다.





행사가 종료되고 참가자들이 열심히 설문조사를 작성하고 있습니다.
퇴실하는 참가자들은 기념품(히트텍)을 받을 수 있었습니다.



무엇이든 들을 수 있고, 무엇이 말할 수 있었던 'UNIQLO WORK&LIFE’
이상으로 후기를 마치겠습니다~!
아래에 유니클로 채용팁이 이어지니 놓치지 마세요!!


구체적인 채용일정에 대해 알려주세요.

서류전형: 2015년 10월 16일 ~ 2015년 10월 30일
직무적성검사: 11월 중순
면접전형: 1차(12월 초순), 2차(12월 중순)
Store Internship: 1월 초순
최종면접: 1월 하순 입니다.

점장의 업무에 대해 구체적으로 설명해주세요.

매장운영 전반을 계획하고 관리하는 것이 주요 업무입니다.
매장을 한 작은 기업이라고 보셔도 좋을 것 같습니다.
인사부터 영업, 재고 컨트롤, 고객관리까지 담당하며 다양한 커리어를 쌓을 수 있습니다.
채용홈페이지에 점장직무영상이 게재되어 있으니 참고하시기 바랍니다.

서류에선 최종 선발 인원의 몇 배수를 선발하시나요?

최종지원자수를 고려하여 배수가 결정되기 때문에 정확히 말씀 드리기 어렵습니다.

모집 예정 인원은 어떻게 되나요?

최종적으로 100명 정도 채용할 예정입니다.

지원 경쟁률은 어느 정도 인가요?

작년 기준 약 70대 1의 경쟁률을 보였습니다.

서류전형에서 중점적으로 평가하는 부분에 대해 말씀해주세요.

학력 및 전공은 무관합니다. 지원자 분들의 다양한 경험을 중시하여 검토합니다.

인적성 검사의 난이도가 궁금합니다.

직무능력 및 인성검사 두 항목으로 진행되며 시중의 인적성검사와 비슷한 수준입니다.

면접전형에 대해 알려주세요.

1차면접은 그룹토론으로 주제는 꼭 회사와 직무에 관련된 주제로 한정되진 않습니다.
일반적인 시사, 상식에 대한 주제가 나올 수도 있습니다.
2차는 실무자 면접으로 질의응답 형식으로 진행되며 지원자 개개인을 더욱 명확히
판단하기 위한 질문들이 있을 것입니다.

면접 시 일본어 구사능력이 필요한가요?

일본어를 하는 면접관이 참여할 수도 있지만본인이 하실 수 있는 언어로 답하시면 됩니다.

Store Internship에 대해 설명해주세요.

점포에서 업무를 경험하고 현장업무를 통해 유니클로가 중요하게 생각하는 것들의
이해하기 위한 인턴십 과정입니다. 점포에서 근무하게 되면, 실제적인 업무 경험을
하면서 본인의 적성과 맞는지 알 수 있습니다.
지원자 스스로도 적성여부를 판단할 수 있는 시간입니다.
합불여부로 판단하지 않으며 수료형식으로 진행됩니다.

최종면접은 어떻게 진행되나요?

다 대 다 형식입니다.
점장 후보자로서의 자질을 최종적으로 검토하여 합격여부를 결정합니다.

정규직 전환율이 궁금합니다.

인턴십 수료자 대상 90%의 전환율을 보이고 있습니다.

근무시간은 어떻게 되나요?

주 5일, 하루 8시간 근무입니다.

마지막으로 지원자에게 당부하고 싶은 점이 있다면 말씀해주세요.

실패를 두려워하지 않고 도전정신이 있는 분들이 들어와 주셨으면 합니다.
앞서 정재형 슈퍼바이저도 실패에 대해 얘기했듯이 실패를 넘어선 횟수만큼
더 성공할 수 있는 기회가 열립니다. 에프알엘코리아㈜는 실패한 부분을 지원해주고
같이 하는 회사입니다. 적극적이고 도전하는 마음으로 지원해주시기 바랍니다!


                                                                                                                        콘텐츠마케팅팀 취재기자 권은지