설명회 장소 : 경희대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-10-13



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 2015년 10월 5일(월) ~ 2015년 10월 16일(금) 12:00 까지 입니다.
2. 인적성검사 종료 후 에세이 평가가 시행됩니다.
3. PT면접은 간결하고 핵심있는 내용과 함께 본인의 의견을 자신감 있게 전달하시기 바랍니다.

모집 분야는 무엇인가요?

경영지원/영업,마케팅/연구/제조부분/기술부분 입니다.

서류접수 기간은 언제인가요?

2015년 10월 5일(월) ~ 2015년 10월 16일(금) 12:00 입니다.

채용 프로세스에 대해 말씀해주세요.

서류전형 > 인적성검사/에세이 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격 순입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 정규대학 기졸업자 또는 2016년 2월 졸업예정자
남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 분
해외여행에 결격사유가 없는 분
즉시 근무가 가능한분(12월 중 입문교육 예정) 입니다.

각 회사간 복수지원이 가능한가요?

회사간 교차지원은 불가하며 하나의 지원회사 내에서 2지망까지 직무를 선택할 수 있습니다.

관련전공이 아니어도 지원 가능한가요?

유관전공은 직무에 대한 이해를 높이고자 기재한 것으로 타 전공자분들도
지원이 가능합니다. 다만 지원한 직무와 관련하여 전공자에 준하는 흥미와
활동사항이 있다면 지원동기가 더 명확하게 보여질 것 같습니다.

어학성적 없이도 지원이 가능한가요?

가능합니다. 점수보다 본인이 가진 외국어 능력을 일상생활과 업무에서
두려움 없이 사용할 수 있는 능력이 중요합니다.

우대 사항이 있다면 말씀해주세요.

외국어(영어/일어/중국어/스페인어) 구사 능력 우수자 우대합니다.
시험을 위한 공부가 아닌 자연스러운 대화능력을 갖추신 분들이 유리합니다.


서류에서 중점적으로 평가하는 항목은 무엇인가요?

외국어, 사회경험, 대외활동 등 여러 가지 기준에서 평가하지만
특히 자기소개서는 서류전형에 필히 반영됩니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

다 잘할 수 있다는 사람보다는 직무 관련 역량을 갖춘 사람을 눈여겨봅니다.
명확한 지원동기와 직무와 관련 있는 본인의 경험을 어필하는 것이 좋습니다.
다양한 활동을 하지 못했을지라도 사소한 경험 속에 직무와의 연관성을
잘 찾아보시기 바랍니다.

서류전형에서 DWBS(Dongwon Biodata Survey)는 무엇인가요?

개인의 인적 특성을 파악하는 개인경험 설문조사입니다.
면접 시 심층질문 자료로 활용되므로 자신의 실제 경험 그대로 작성하시기 바랍니다.


인적성검사에 대해 알려주세요.

평가항목은 응답신뢰도, 인성 긍정/부정항목 평가, 직무적성 적합도 판단 입니다.
검사시간은 120분 내외입니다.

인적성 검사 Tip 부탁 드립니다.

솔직한 답변이 중요합니다. 응답신뢰도 기준점수 미달시 탈락하게 됩니다.

에세이에 대해 알려주세요.

인적성 검사 종료 후 진행됩니다. A4 한 장 분량의 에세이를 40분간 자필로
작성해야 하며 2개의 주제가 주어집니다. 주제는 시사 또는 가치관에 따라
서술하는 문제입니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

1차면접과 2차면접으로 진행됩니다.

1차 면접에 대해 알려주세요.

우선 순발력, 논리력을 평가하기 위한 PT면접이 있습니다.
조별 동일한 주제가 부여되며 20분의 준비시간이 주어집니다.
개별 PT시간은 3분이며 이에 대한 질문시간이 있습니다.
실무진 집단면접은 선배사원 면접관이 참여하여 多 對 多 형식으로 진행됩니다.
외국어 면접은 필요직무에 한해 실시됩니다.

2차 면접에 대해 알려주세요.

경영진 인성면접으로 제출서류, 작성한 에세이 등을 참고하여 질문이 있을 것입니다.

면접에 관한 Tip 부탁드립니다.

PT면접은 내용의 옮고 그름보다는 본인의 생각을 전달하는 능력을 보는 것입니다.
자신감 있게 말하는 태도, 장황한 설명보다는 간결하고 핵심적인 내용구성이 중요합니다.


회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.

주택자금대출, 직원 제품구매 할인, 콘도/리조트 지원, 정기 건강검진 시행 등
가정, 직장, 여가, 건강 전반에서 다양한 복지제도를 시행하고 있습니다.
장기근속자에게 주로 해당하는 자녀학자금 지원제도는 고등학생, 대학생 자녀의
학비를 지원합니다.

회사의 인재상이 궁금합니다.

동원그룹 홈페이지에서 볼 수 있는 네 가지 인재상 중 특히 최근 회사가 추구하는
가치와 방향에 부합하는 두 가지 인재상이 있습니다. 첫 번째 글로벌하고 열린 인재로서
외국어 구사만 잘하는 것이 아니라 다양한 사람들과 문화를 수용하고 잘 어우러지는
사람을 말합니다. 두 번째 전문적이고 통섭능력을 가진 인재는 업무에 있어서 전문성을
갖추되 한 방향만 고집하는 것이 아니라 열린사고를 지닌 사람을 말합니다.

기업문화가 궁금합니다.

다양한 교육프로그램을 통해 인재육성과 사원들의 자기계발을 장려하고 있습니다.
사이버/모바일러닝, 외국어 강좌, 유명강사 초청해 교양 강연을 하는 목요세미나,
도서구입 포인트를 지급하는 책바다 등의 프로그램이 있습니다.

근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?

입사지원 시 2지망까지 선택할 수 있습니다. 지원자의 희망근무지를 고려하여
입문 교육 시 배치면담을 통해 최종 결정됩니다.

각 전형마다 제로 베이스인가요?

특이사항만 기록되며 평가점수가 누적관리 되지 않습니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지