설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-10-12



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 원서접수 기간은 2015년 10월 19일 (월) 09:00 ~ 2015년 10월 23일 (금) 18:00 입니다.
2. 토익과 토익스피킹(OPIc으로 대체가능) 점수 모두 소지해야 지원이 가능합니다.
3. 면접은 영어말하기 테스트, 역량면접, 임원면접이 있습니다.

모집 분야는 무엇인가요?

2016년 신입사원(채용형 인턴) 채용 예정입니다.

서류접수 기간은 언제인가요?

2015년 10월 19일 (월) 09:00 ~ 2015년 10월 23일 (금) 18:00 까지 입니다.

채용 프로세스에 대해 말씀해주세요.

원서접수 > 필기시험 > 인적성검사 및 신체검사 > 면접전형 > 최종합격 순입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자
- 남자의 경우 병역필(2015. 11. 30 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
- 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 토익 850점(텝스 700점, 토플 100점) 및 토익스피킹 160점(OPIc IH) 이상 득점자
*단, 장애인의 경우 토익 700점(텝스 555점, 토플 80점) 이상 득점자
*영어성적은 2014. 1. 1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함
학력 및 연령제한 없습니다.

지원접수는 어떻게 하나요?

온라인을 통해 NCS 기반 입사지원서를 제출 후 접수증을 출력합니다.

어학성적이 없으면 지원이 불가능 한가요?

토익과 토익스피킹(OPIc으로 대체가능) 점수 모두 소지해야 지원이 가능합니다.

채용 시 유의해야 할 사항이 있다면 말씀해주세요.

예비소집일에 지원자 신분 확인 후 현장에서 수험번호가 교부되므로 신분증과 접수증을
지참해야 합니다. 수험번호 부여 후 미응시한 경우 차년도 공채 응시가 제한됩니다.

우대 사항이 있다면 말씀해주세요.

비수도권 지방인재, 공공기관 청년인턴(5개월 이상) 우대합니다.
한국사능력검정시험 1-2등급 취득 시 필기시험의 1% 범위 이내 가점 부여됩니다.


인적성검사에 대해 설명해주세요.

필기시험 합격자에 한하여 인적성 검사를 실시합니다.
인성검사 및 NCS 직업기초능력평가로 구성되어 있습니다.

인적성검사를 준비하는 지원자들을 위한 Tip이 있다면 부탁 드립니다.

시중의 인적성검사와 크게 다르지 않습니다. 적성검사 문제를 다 풀지 못했다고
불합격으로 결정되는 것은 아닙니다. 인성검사에서 응답신뢰도가 낮게 나오지 않도록
일관성있게 답변을 체크하시기 바랍니다.

필기 시험 진행에 대해 전반적으로 설명해주세요.

한국외대에서 오전부터 진행될 예정이며 1교시 필수과목 60분,
2교시 선택과목 90분입니다.

필기 시험 과목에 대해 말씀해주세요.

필수과목인 경제논술은 전 계열 공통으로 현안이슈 및 경제현상에 대해 경제이론을
기반으로 논술하는 것입니다.
선택과목은 인문/이공계열의 경우 공사 직무와 관련된 케이스 분석 및 해결방안을
제시해야 하는 직무역량평가, 어문계열은 외국어 쓰기 평가가 있습니다.

필기시험 준비하는 지원자들을 위한 Tip이 있다면 부탁 드립니다.

경제논술의 경우 기본적인 경제학 개념을 잡고 경제신문을 읽으면서 전반적인
현 경제상황과 주요 개념들을 파악하시기 바랍니다. 기출문제를 풀 때 제한시간을
두고 연습합니다. 답안구성이 익숙치 않은 분이라면 고시 답안지를 참고하는 것도
도움이 될 것 같습니다.
직무역량평가는 시중 강의로 대비가 어렵습니다. 글의 논리성을 높이기 위해 자신의
생각을 써보는 연습이 중요합니다. www.globalwindow.org(무역투자정보포탈)에
올려져 있는 직원들의 보고서를 참고하여 서론의 문장구성 방식을 파악하고 보고서
요약 연습을 해보는 것도 좋을 것 같습니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

영어 말하기 테스트, 역량면접, 임원면접 세 가지로 실시됩니다.

영어 말하기 테스트에 대해 알려주세요.

외국인 평가위원과 1:1 영어 회화 테스트로 약 10 내외로 간략히 진행됩니다.
기본적인 회화능력을 갖추시면 됩니다.

역량면접과 임원면접 대해 알려주세요.

역량면접은 자료해석능력, 문제해결능력, 의사소통능력 등을 평가합니다.
매년 형식이 달라지지만 작년에는 지원자들이 팀을 이뤄 진행되었습니다.
임원면접은 지원자에 관한 일반적인 질문들이 있을 것이며 회사에 입사하여
어떤 부분에서 기여할 수 있을 지 살펴봅니다.

면접에 관한 Tip 부탁드립니다.

개인역량 및 타인과의 협동성을 보여주시기 바랍니다. 평소에 사회 전반적인 이슈나
키워드에 대한 본인의 생각을 정리한다면 도움이 될 것 같습니다.


회사 및 업무에서 느낄 수 있는 매력에 대해 알려주세요.

한국보다 더 넓은 해외지역에서 블특정 다수를 위해서 일한다는 보람이 있습니다.
해외주재원에 근무하게 되면 많은 역할과 책임이 부여됩니다. 그만큼 본인의 역량을
최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 것입니다. 또한 해외에서 다양한 사람, 조직들과
일하며 네트워킹을 형성할 수 있습니다.

근무지가 궁금합니다.

KOTRA 전체 사업장입니다. 해외주재원 근무는 입사 3년 후부터 자격이 주어집니다.

직무 순환이 가능한가요?

공공기관 특성상 순환보직이 이루어집니다.

정규직 전환율이 궁금합니다.

인턴기간 이후 결격사유 없을 경우 전원 정규직 전환됩니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지