설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-10-08



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 구체적인 시간은 공고가 올라올 때 확인해주셔야 합니다.
2. Role-play 형식의 토론 면접이 진행됩니다.
3. 입사 포부와 의지가 중요하게 요구됩니다.
4. 일본어 및 영어 교육이 회사에서 수준별로 진행됩니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

2015년 10월 25일까지입니다.
구체적인 시간은 추후에 올라오는 공지사항을 참고해주시길 바랍니다.

채용 절차에 대해 알고 싶습니다.

서류 전형 > 토론 면접 > 임원 면접 > 채용 검진 > 최종 합격의 절차로 진행됩니다.

지원 자격은 어떻게 되나요?

학사 또는 석사 학위 취득자 또는 취득 예정자이어야 합니다.
해외 여행에 결격사유가 없어야 하며 남성지원자의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다.
그리고 TOEIC 점수가 600점 이상이어야 합니다. 다른 외국어 성적으로도 대체할 수 있습니다.
다른 외국어 성적에 대해서는 홈페이지를 통해 문의를 하시는 것이 더 좋습니다.

모집 전형이 다양하던데 자세히 알고 싶습니다.

모집 전형은 다음과 같습니다.

1. 변속기 제어시스템 개발
- 기계, 자동차, 제어 및 관련학과 전공자 지원 가능
- 제어로직 개발, 소프트개발, 차량제어성능실험 및 분석 업무

2. 시스템성능개발
- 기계, 기계설계, 제어 및 관련학과 전공자 지원 가능
- 차량의 연비, 동력성능, 운전성 열성능, 유압성능 개발 연구 업무

3. 해석부문
- 기계, 기계설계, 제어 및 관련학과 전공자 지원 가능
- 시스템 Model(MATLAB, AMESim 등) 개발 및 검증 해석, 구조해석, 복합재료해석 등의 업무

4. 설계부문
- 기계, 기계설계, 융합공학 및 관련학과 전공자 지원 가능
- 구조부품(P/T, 케이스, PARKING)설계, 융합부품(토크컨버터, 컨트롤밸브, 오일펌프) 설계 업무

- 공통사항 : 서울에서 근무, 일본어 가능자 우대


자기소개서를 작성할 때 Point는 무엇인가요?

자기소개서를 작성하실 때 지원하는 직무에 대해 아는 것이 중요합니다.
자기소개서를 작성하실 때, 회사 홈페이지를 방문하시거나 뉴스 보도를 통해
저희 회사가 어떤 곳인지, 무슨 일을 하는지 아시는 것이 중요합니다.
더 중요한 것은 지원자 본인의 의지와 포부가 담겨있어야 합니다.
회사에 대해 알고 있어도 일에 대한 의지를 저희는 더 중요하게 여기기 때문에
이러한 점들은 꼭 작성해주시길 바랍니다.

직무와 관련된 경험도 중요하게 여기시나요?

인턴이나 논문 작성, 연구 등 직무와 관련된 활동을 했던 경험들을
적어주시면 지원자가 얼마나 직무에 대해 알고 있는지 참고하는데 도움이 됩니다.
경험들에 대해 잘 정리해서 작성해주시면 좋습니다.


토론면접의 진행 방식에 대해 알고 싶습니다.

토론면접은Role-play형식으로 진행됩니다.
주어진 주제에 대해 토론을 하면 되는데 주제는 주어진 상황에 대한 것입니다.
주어진 상황은 다양하고 어려운 것은 아닙니다. 주어진 상황에 대해 분석하여
주어진 역할에 맞는 내용들을 전달해주시면 됩니다.
전공지식을 크게 요구하지 않고 그 상황을 분석하는 판단력을 평가합니다.

Role-play 형식의 토론면접인데, 추가로 평가하는 항목이 있다면 무엇인가요?

판단력 이외에 중점적으로 보는 것은 인성입니다.
같은 Role-play에 참여한 사람들과 얼마나 잘 융화하는지, 회사에 기여하기 위해
어떤 자세를 보이는지를 살펴봅니다.
즉, 팀워크와 커뮤니케이션, 자기의 주장을 펼칠 수 있는 적극성과
상대의 의견을 들어주는 배려심과 존중 등 종합적인 인성을 중요하게 평가합니다.

임원 면접에 대해 궁금합니다.

자기소개서와 면접 결과 등을 종합적으로 하여
해당 지원자가 자트코코리아의 인재와 적합한지를 최종적으로 평가하게 됩니다.


자트코코리아는 어떤 회사인가요?

일본의 자트코회사의 한국지사로 자동변속기 개발 및 생산, 연구 등을 진행합니다.

일본 본사로 출장을 가는 경우도 있나요?

네. 일본 본사로 출장을 가는 경우도 있습니다. 그래서 일본어 가능자를 우대합니다.

일본어를 할 줄 모르고 영어를 잘 못하는데 괜찮은가요?

저희 회사에는 어학 교육 시스템이 잘 되어있습니다.
아침과 저녁 시간대에 입사자의 언어 수준에 맞춘 언어 교육을 진행하기 때문에
부족한 언어 능력을 향상시키도록 돕고 있습니다.
저희 회사가 업무상 일본어를 써야 하는 경우가 많기 때문에
배우고자 하는 의지를 갖고 언어 학습을 하시는 것이 중요합니다.

입사일은 언제인가요?

2016년 3월로 예정되어 있습니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 장진우