설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-10-14



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. recruit@suprema.co.kr로 이력서와 포트폴리오를 보내주셔야 합니다.
2. 자유형식의 포트폴리오에서 본인의 경험을 어필하는 것이 중요합니다.
3. 모집 분야 및 산학장학생이나 전문연구요원에 대한 내용도 확인해주시는 것이 좋습니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

수시 채용이기 때문에 모집 분야에 T/O가 생기는지 확인해주시는 것이 좋습니다.

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

서류 접수 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격의 순서로 진행됩니다.

서류 접수는 어떻게 해야 하나요?

recruit@suprema.co.kr로 이력서와 포트폴리오를 보내주시면 됩니다.

모집 분야는 무엇인가요?

모집분야 및 직무에 대한 지원 가능 여부는 다음과 같습니다.

1. 알고리즘 개발
- Biometrics 제품 적용 영상 처리 / 패턴인식 알고리즘 개발 업무
- 영상처리, 패턴인식, 컴퓨터비젼 분야 전공자, 해당 분야 개발 경험자
C/C++ 프로그래밍 가능자 지원 가능

- 우대사항
Embedded platform(ARM/DSP ? Linux/Android)기반 알고리즘 개발 경험자 /
영상처리, 패턴인식, 컴퓨터비젼 관련 해외저널 논문 게재자 /
CUDA, OpenCL 활용 개발 경험자 /
영상처리 라이브러리(OpenCV, Scipy, Matlab library) 활용 개발 경험자

2. SW 개발
- Biometrics application S/W개발,
바이오인식 제품 소프트웨어 모듈 설계(Windows, Linux, Android, Web SDK 개발) 업무
- SW 프로그래밍(C/C++/JAVA 등) 개발자 / Windows, Linux, Android 개발 경험자 지원 가능
- 우대사항
Multi Threading 기반 S/W 개발 경험자 / Video analytics application S/W 개발 경험자 /
Linux, Android kernel 프로그래밍 가능자 / Network 프로그래밍 경험자 /
Open source h/w(Arduino, Raspberry PI) 기반 개발 경험자 /
최신 기술 동향 습득과 학습에 능한 자

3. Cloud/SDK 개발
- 클라우드 환경에서 node.js를 이용한 서버개발 업무
- Javascript, HTML5, CSS 개발 경험 / node.js 및 관련 프레임워크(express.js 등) 개발 경험 /
MVC 패턴에 대한 이해 및 활용 능력 / 분산 시스템 및 클라우드 커뮤팅에 대한 이해 /
디자인 패턴 활용 능력을 갖춘 자 지원 가능

- 우대사항
Javascript 테스트 프레임워크 활용 능력 / Websocket 개발 경험 / Grunt 활용 능력

4. HW개발
- 광학기반 바이오 응용제품 전자부 하드웨어 개발 업무
- ARM, x86, Micom 기반 디지털, 아날로그 회로설계 및 디버깅 가능자 지원 가능
- 우대사항
USB Host, OTG 설계 경험 우대 / 카메라 및 영상 관련 H/W(CIF) 설계 경험 우대 /
WIFI, Bluetooth, Zigbee 등 무선통신 관련 설계 경험자 / 외국어(중국어) 능력자 /
Bootloader, Firmware 개발 경험자

5. FW개발
- 광학, 반도체식 바이오 인식 제품 펌웨어 개발 / 광학, USB 기반 영상 제품 펌웨어 개발 업무
- ARM Cortext 기반 Android 단말 개발 경력자 / Embedded Linux, Android 포팅 /
Embedded Linux, Android Device Driver / C, C++, VC 숙련자 /
Video Input Port, WIFI, Bluetooth, Zigbee 개발 경력자 지원 가능

- 우대사항
카메라(비전) 관련 제품 개발 경험자 / USB 관련 제품 개발 경험자 /
펌웨어 연동 PC S/W 개발 능력 보유자

6. 서버 테스트 자동화 개발
- 서버 자동화 테스트 업무
- C, C++ 개발 경험 / Unit 테스트 framework 사용 경험 / Linux 개발 환경 활용 능력자 지원 가능
- 우대사항
Jmeter, Selenium, Node.js 활용 경험자

7. Web 테스트 자동화 개발
- Web application에 대한 자동화 테스트 개발 업무
- Javascript 테스트 프레임워크 활용 경험 / Javascript에 대한 기본적인 개발 능력 보유자 지원 가능
- 우대사항
Jasmine, Mocha, Sinonjs, Karma, Grunt, Selenium, Jmetger 개발 경험자

- 공통 : 석/박사 학위 취득자 또는 예정자이어야 지원이 가능합니다.
굵게 표시된 항목은 지원하는 포지션과 관련해서 기본적으로 아셔야 하는 내용들입니다.

산학장학생 제도나 전문연구요원 모집도 하나요?

네, 두 가지 다 실시하고 있습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

1. 슈프리마 산학장학생 제도
- 석사 or 박사 과정 재학생이거나 해외여행에 결격 사유가 없으며
남성의 경우 병역필이거나 전문연구요원 지원예정자(병역특례가능)이어야 지원이 가능합니다.
- 지원 방법과 전형 절차는 위의 채용 절차와 동일합니다.
- 석사 학위 과정일 경우, 1학년 1학기부터 최대 2년 동안 연간 1,800만원이 지원됩니다.
- 박사 학위 과정일 경우, 최대 3년 동안 연간 2,400만원이 지원됩니다.
- 지원금은 매월 단위로 지급되며 의무 근무기간은 수혜기간의 2배입니다.
- 이 외에도 연구과제 멘토링을 하며 해외 학술대회 참가 시 연 1회 100만원의 비용을 지원합니다.

2. 전문연구요원 병역특례 모집
- 자연계/이공계 전공의 석사 학위 과정에 있거나 학위를 소지했으며
전문연구요원 신규편입 대상자(현역 입영 대상자)이어야 지원이 가능합니다.
- 기 복무중이거나 35세까지 의무 종사를 마칠 수 없는 대상자는 제외됩니다.
- 지원 방법과 전형 절차는 위의 채용 절차와 동일합니다.
단, 메일을 보내실 때 연락처를 반드시 기재하시고
메일 제목에 [전문연구요원 지원]이라는 말을 꼭 기재해주셔야 합니다.

- 학위 취득 시기에 따라 입사 지점이 결정됩니다.
예를 들어 2월에 졸업을 하시면 3월에, 8월에 졸업을 하시면 9월에 입사를 하게 됩니다.

학사 출신은 지원이 불가한가요?

학사 출신은 일반직으로 지원할 수 있습니다.
자세한 것은 홈페이지를 방문하시거나 위의 메일 주소로 문의를 해주시면 답변해드리겠습니다.


이력서와 포트폴리오는 정해진 양식으로 작성해야 하나요?

아닙니다. 포트폴리오는 자유 양식으로 작성해주시면 됩니다.

이력서와 포트폴리오에서 어떤 내용이 위주인 것이 좋은가요?

연구 실적이나 지원 포지션에 해당하는 경험이 있는지를 작성해 주시는 것이 좋습니다.
무슨 연구를 어떤 방식으로 진행했는지, 어떤 일을 했는지 상세히 적어주셔서
지원자 본인이 해당 포지션에 대해 얼마나 잘 알고 있는지를 어필해주셔야 합니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

1차 면접과 2차 면접, 두 차례에 걸쳐 진행됩니다.

각 면접에 대한 진행 방식을 알고 싶습니다.

1차 면접에서는 기술 면접이라고 하여 지원자가 지원한 포지션에 대해
얼마나 잘 아는지를 평가합니다. 기본적으로 숙지해야 하는 내용들을
구체적으로 설명하시거나 그 내용을 구현하시는 것이 가장 중요합니다.
2차 면접은 최종 면접으로 전반적인 내용들과 인성을 위주로 평가할 계획입니다.


슈프리마는 어떤 회사인가요?

세계 최고의 바이오인식 원천 기술을 보유한 기업으로
수출 비중이 77.5%를 기록하고 있는 글로벌 선도 기업이라고 말씀드릴 수 있습니다.
2015년에는 코스닥 라이징 스타로 인정받았으며 그 외에 세계에서도 크게 주목을 받는 회사입니다.

구체적으로 어떤 제품들을 생산하나요?

지문스캐너나 전자여권판독기의 바이오인식 솔루션 기기,
바이오인식에 기반한 RFID 출입근태 단말기, 개방형 통합 보안 플랫폼 등
바이오인식을 바탕으로 한 제품들을 생산하여 사업 영역을 넓히고 있습니다.

슈프리마의 기업 문화는 무엇이라고 말씀하실 수 있나요?

회사와 임직원이 함께하는 행복한 삶, 즉 자신의 꿈을 실현하는 것을 목표로 합니다.
그래서 매 주 스스로 공부하며 참여할 수 있는 세미나를 실시하고 있습니다.
꿈 실현을 위해서는 자기 계발이 필수이기에 이를 위한 각종 교육들을 실시하며
매월 자기계발비도 지원하고 있습니다. 또한 자기계발을 위해서는 건강을 필수라고 여겨서
사내에는 운동 동아리 활동이 매우 활발하게 이루어지고 있습니다.
그리고 저희는 가족이라는 단어를 매우 중요시합니다.
그래서 임직원들의 가족들을 위한 각종 활동들도 진행하고 있습니다.

슈프리마의 인재상이 궁금합니다.

열정과 끊임 없는 도전을 통해 자기주도적으로 전문성을 가지고
창의적인 성과물을 창출할 수 있는 슈프리마인을 지향
합니다.
열정과 패기 못지 않게 전문성을 중요시하게 여깁니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 장진우