설명회 장소 : 아주대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-23



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. TOEIC 점수는 필수적으로 보유하셔야 합니다.
2. 직무적성검사의 비중이 크므로 잘 준비해주셔야 합니다.
3. 토론면접에서 중요한 것은 자기 주장과 더불어 상대방을 배려하는 것입니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

2015년 9월 21일 월요일 ~ 2015년 10월 7일 수요일 18:00까지 진행됩니다.

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

서류 접수 > 직무적성검사/한자시험 > 1차 면접 > 2차 면접 > 건강 검진 > 최종합격
순서로 진행됩니다.

지원 자격이 궁금합니다.

기졸업자나 2016년 2월 졸업예정자이어야 지원이 가능합니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 하며 남성들의 경우, 군필자나 면제자여야 합니다.

모집 분야는 무엇인가요?

모집분야 및 직무에 대한 지원 가능 여부는 다음과 같습니다.

1. 경영관리
- 서울 근무
- 상경/어문/인문/사회/법정 관련 전공자 지원 가능
- 회계사, 세무사, 노무사 자격증 취득자 우대

2. 안전관리
- 서울/전국/해외 근무
- 안전공학 관련 전공자 지원 가능
- 건설안전기사 또는 산업안전기사 자격증 필수

3. 시공
- 서울/전국/해외 근무
- 토목/건축/전기/기계 관련 전공자 지원 가능
- 기사자격증 보유자 우대

보유해야 하는 영어성적은 무엇인가요?

공인 외국어시험 성적은 2013년 10월 1일 이후 취득한
TOEIC, TOSEL, JPT, HSK, BCT만 인정합니다.
이 중 TOEIC 성적은 필수적으로 보유하셔야 합니다.
TOEIC 성적이 없으면 불합격 처리가 됩니다.


성실한 자기소개서의 기준은 무엇인가요?

글자수를 중시하셔야 합니다.
요구하는 글자수에 비해 부족하면 성실성이 떨어진다는 인식을 받을 수 있습니다.
주어진 글자수를 채울 수 있도록 쓸 내용들을 잘 구상해서 정리하셔야 합니다.

자기소개서에서 작성해야 할 Point는 무엇인가요?

자기소개서의 질문들을 보시면 금호건설의 인재상과 접목된 것들이 있습니다.
미리 금호건설의 홈페이지를 방문해서 금호건설의 인재상에 대해 파악을 하신 이후
자기소개서를 작성하시는 것이 먼저 준비해주셔야 하는 단계입니다.
그 다음으로는 왜 금호건설에 지원을 했는지, 지원동기를 어떻게 작성해서
인사담당자에게 어필을 할 것인지 내용을 구상해야 합니다.
그리고 본인이 지원하는 직무를 위해 준비해 온 경험, 세부적인 직무 내용에 대해서
작성해주시는 것도 좋은 내용으로 구성되는데 쓰일 수 있습니다.


직무적성검사에 대해 알고 싶습니다.

시간이 부족해서 시험 종료를 앞두고 임의적으로 답을 적는 경우가 있습니다.
무작위로 답안을 체크하면 지원자에 대한 평가가 달라질 수 있기 때문에
신중하게 문제를 푸시는 자세가 요구됩니다.
이 직무적성검사의 비중이 크기 때문에 반드시!
문제를 시간 내에 풀 수 있는 연습을 하셔야 합니다.

한자시험의 난이도는 어떻게 되나요?

한자시험의 난이도는 크게 어렵지는 않을 것입니다.
객관식 50문제를 풀면 됩니다. 한자의 훈음, 뜻을 파악하고 읽을 수 있는 정도를
평가하기 때문에 한자시험이라고 해서 겁을 먹지 않으셔도 됩니다.


1차 면접에서는 어떤 면접들을 진행하나요?

역량면접과 집단토의면접이 있습니다.

각 면접의 진행 방식을 알고 싶습니다.

면접 방식은 다음과 같습니다.

1. 역량면접
- 3:3 방식으로 50분 동안 면접을 진행합니다
- 자기소개서에 작성한 내용을 기반으로 합니다.
- 학창시절의 경험을 위졸 하여 연속적인 질문을 제시합니다.
- 학창시절의 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지, 어떤 어려움을 극복했는지 등등
자신의 이야기를 설명할 줄 아셔야 합니다.

2. 집단토의면접
- 6명이 25분 가량 찬반토론 면접을 진행합니다.
- 시사이슈와 관련된 주제를 제시합니다.
- 스피치능력, 자기주장능력, 상대방을 설득하는 능력을 평가합니다.
- 저희가 실시하는 토론면접은 다른 곳들과는 다르게 상대방을 배려하는 것을 중시합니다.
일방적으로 상대방을 공격하는 것은 불이익을 받는 요소가 될 수 있습니다.
상대방의 의견을 배려하면서 상대를 설득하는 토론 면접을 진행해주셔야 합니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?

20분 가량 진행하며 2~3개의 질문에 대한 답변을 해주시면 됩니다.
인성 면접이자 임원 면접이기 때문에 바른 자세와 태도가 요구됩니다.


직무적성검사 및 한자시험은 언제 진행하나요?

10월 24일에 진행할 예정입니다.

학점을 중시하는 편인가요?

학점을 중시하기 보다는 서류 전형에서의 평가 대상의 한 부분입니다.
서류 전형에서는 모든 내용이 평가 항목이므로 잘 작성해주셔야 합니다.

성적증명서, 외국어성적 사본 등의 서류는 언제 제출하면 되나요?

2차 면접 시 제출해주시면 됩니다.

서류 접수를 해야 하는 홈페이지 주소를 알고 싶습니다.

http://www.kumhoasiana.com(금호아시아나그룹 홈페이지)를 방문해주시면 됩니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 장진우