설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-22



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 타 공공기관에서 근무 경력이 있을 시 지원 불가합니다.
2. 10월 초에 채용 공고가 게시 될 예정이니 참고하시기 바랍니다.

인천국제공항공사에 대해 소개해주세요.

세계인이 사랑하는 인천공항, 국민에게 신뢰받는 공항기업, 인천국제공항공사입니다.

인천국제공항공사가 원하는 인재상에 대해 말씀해주세요.

글로벌 가치창조형 인재입니다.
- Active(도전)
: 비상을 위해 드넓은 활주로를 힘차게 달리는 도전의식을 가진 사람
- Innovation(혁신)
: 새로운 세상에 대한 무한한 호기심과 꿈을 가진 사람
- Respect(존중)
: 1등 공기업의 사명을 갖고 회사와 고객을 존중할 수 있는 사람

채용 모집 기간이 궁금합니다.

2015년 10월 초 공고가 게시될 예정입니다.

지원 자격이 어떻게 되나요?

지원 자격은 다음과 같습니다.

- 4년제 대학교 졸업자 또는 2016년 2월 졸업예정자
- 공인어학성적 토익 800이상, 장애인/저소득/다문화 650점 이상
: 영어 토익 800점 이상 (TOEFL-IBT 91점 이상, TEPS 637점 이상)
: 일본어 JPT 800점 이상, 중국어 신(新)HSK 5급 210점 이상
: 장애인/저소득/다문화는 토익 650점(TOEFL-IBT 74점 이상,
텝스 520점 이상, JPT 650, HSK 4급 255점 이상)
- 학부 평균평점 4.5만점 3.0이상 (4.3만점의 2.86이상)
- 경력자 제외(고용보험 6개월 이상 가입자)
- 대학(원) 재학 또는 휴학생 지원 불가
- 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
자세한 내용은 10월에 발표되는 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

채용 모집 분야는 어떻게 되나요?

채용에 관한 구체적인 사항을 추후 공고를 확인해주시면 감사하겠습니다.

우대사항이 있나요?

우대 사항은 다음과 같습니다.

- 지방지역인재 우대(35% 채용목표제 실시)
- 장애인 별도 전형
- 국가보험대상자, 다문화가족자녀, 취업보호대상자 및 우대자격증 소지자 가점부여
- 공인 어학 스피킹 성적 보유자 우대

채용 인원이 궁금합니다.

000명 예상이나 자세한 사항은 공고를 확인하시기 바랍니다.

전형 절차가 궁금합니다.

서류전형 > 필기전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 최종합격으로 이어집니다.

지역 인재 채용은 어떤 것을 말하나요?

네. 전체의 35%가 지역 인재로 할당되어 있으며,
수도권은 제외입니다.


서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.

채용 관련 몇 가지 사항이 작년과 달라진 점이 있습니다.
이는 채용 공고에 자세하게 명시될 예정이오니 채용 공고를 확인하시기 바랍니다.

성적은 점수에 따라 가점이 있나요?

아니요. 기준만 넘으시면 됩니다.

자격증에 대한 가점이 있나요?

네. 우대 자격증에 대한 가점이 있습니다.
다만 변호사 자격증과 같은 전문 자격증 소지자는
서류전형 면제가 되었던 것과는 달리 이번에는 가점을 드립니다.


필기시험은 어떻게 진행되나요?

전공시험, 직무능력검사, 인성검사를 실시할 예정입니다.

- 전공 시험 : 경영, 경제, 행정, 법학 중(中) 택 1하여 진행합니다.
- 직무능력검사 : NCS기반 직무기초능력을 평가합니다.
- 인성 검사 : 지원자의 인성을 평가합니다.

필기시험의 난이도는 어떻게 되나요?

타 공기업과 비슷한 유형과 난이도로 진행되며,
어렵지 않게 풀 수 있을 정도의 난이도입니다.

필기시험의 Tip을 주실 수 있나요?

폭넓게 준비하시는 것이 좋습니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

면접은 1차, 2차로 진행됩니다.

- 1차 면접 : 실무진 또는 외부전문가 면접입니다.
- 2차 면접 : 경영진 면접입니다.

1차 면접은 어떻게 진행되나요?

3단계로 진행할 예정입니다.

- 영어 면접
: 주어진 주제에 대해 말하기, 쓰기 후 질의응답이 이루어 질 예정입니다.
* 행정 분야는 미확정
- 토론 면접
: 지원자 4-5명이 1조가 되어 토론을 하는 형식입니다.
- 상황 면접
: 주어진 상황에 대해 얼마나 논리적으로 접근하고 대처하는지 등을 평가합니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?

인성, 가치관 등을 중점적으로 평가합니다.


필기시험의 난이도는 어떻게 되나요?

타 공기업과 비슷한 유형과 난이도로 진행되며,
어렵지 않게 풀 수 있을 정도의 난이도입니다.

입사지원시 석, 박사 대우의 차이가 있나요?

아니요. 동일합니다.

여성 직원의 비율이 어느 정도 인가요?

여성이 여타 다른 기업에 비해 상대적으로 더 많이 근무합니다.
따라서 여성 친화적 복지제도가 많이 마련되어 있습니다.

나이 제한이 있나요?

아니요. 공기업은 나이와 학력 제한이 없습니다.

채용 절차 시 전 단계의 성적이 영향을 미치나요?

아니요. 각 전형은 제로베이스에서 시작합니다.

다른 사기업 인턴의 경우 가점이 있나요?

아니요. 가점은 없습니다.
다만 자기소개서에 잘 녹여낸다면 좋겠습니다.

근무 시간은 어떻게 되나요?

보통 9:00시 ~ 18:00시 입니다.
그러나 유연근무제를 실시하고 있어 스케줄 조정이 가능합니다.

해외 파견의 경우도 있나요?

네. 해외 사업 확장으로 파견 근무가 가능합니다.
해외 파견의 경우 해외 파견 수당이 있으며
위험 지역의 경우 수당은 달라집니다.


콘텐츠마케팅1팀 취재기자 박현규