설명회 장소 : CJ제일제당 본사
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-12



채용설명회 템플릿 - 20100823


여러분 안녕하세요? 이번 CJ 직무시사회 취재를
담당하게된 Agent J, 장진우입니다!!
본격적인 하반기 공채 시즌을 맞이한 지금 이 순간!!
마법과도 같은, 호그와트 저리가라 하는 현장이 있다고 합니다.
그곳은 바로 문화를 만드는 기업, CJ 직무미식회인데요~

2015년 9월 12일, CJ제일제당 동대문본사에서 열린
내:일을 말하다 CJ 직무미식회에 다녀왔습니다!!




평소에 대중교통을 자주 활용하는 길 찾기 전문가인데도
왠지 이 느낌..쉽게 현장을 향해 갈 수 있다는 느낌..!
뭔가 마법에 홀린 것처럼 2호선에서 하차한 이후 5번...
5번이라는 숫자만을 바라보며 계속 걷다보면 나타나는!!^^



네, 맞습니다. 5번 출구를 나오자마자 반겨주는 이 판넬.
그대를 만나기 위해 이 길을 걸어왔었나 봅니다.
표시된 길을 따라서 조금 더 걸어보도록 하겠습니다.



앞을 바라보니 CJ!!이 두 글자를 볼 수 있습니다. 오늘의 장소!
그럼 이제 저 문을 통해 안으로 입장하겠습니다.
직무미식회 저도 참 궁금한데요. 제가 알아보러 고고!!



건물로 들어서니 왼쪽으로 직무미식회를 알리는
데스크가 위치해 있네요. 안내를 받고 들어서서 엘리베이터가
내려오기만을 기다립니다. 자기가 가고 싶은 층을 누르면
엘리베이터가 자동으로 간다고 하니....
저희 아파트에도 저런게 있다면 참 좋겠네요. 하하^^



엘리베이터를 내리자마자 또 다시 판넬이 오른쪽으로 가라며
반겨주고 있네요. 오른쪽으로 고개를 돌리는 순간!!
네, 맞습니다. 여기입니다!!직무미식회가 열리는 현장이네요.
긴장감이 슬슬 감도는데요. 들어가서 이 현장의 뜨거움을
체험하도록 하겠습니다.



참석하신 분들을 위해서 스태프 분들이 따뜻한 커피와
맛있어보이는 쿠키를 드리고 있네요. 쿠키..맛있어 보이네요.
아 물론 커피도 향부터가 맛있어서 좋았습니다.



시작까지 1시간 가량의 시간이 남았는데도 벌써부터
많은 분들이 참석해서 자리를 채워주고 계셨습니다.
CJ 입사를 꿈꾸시는 분들의 뜨거운 열정을 느낄 수 있었습니다.
시작 전부터 이리 뜨거우면...행사가 시작한다면..
열정이 더 넘쳐날 듯한 예감이 들게 되네요.



자리가 다 채워지면서 본격적인 직무미식회가 시작됐습니다!!
직무미식회의 시작부터가 아주..오오.
매우 훈훈하신 CJ 인사팀의 오병서 대리님의 진행을 바탕으로 행사가
진행되고 있었습니다. CJ 홍보영상이 틀어지는 중에도
참석자분들의 눈은 정면을 향하고 있었습니다.
꼭!!CJ에 들어가겠다는 열망을 눈빛으로 있다는 느낌이 드네요.

CJ소개와 채용에 대한 설명이 이어지고 난 이후
오늘의 행사에 대한 타임테이블과 유의사항 등을 알려주고 있습니다.
중요한 행사인만큼 스태프와 참여자 서로 간의
배려심이 필요하다는 것이 느껴집니다.
오병서 대리님의 설명이 이어지는 와중에도 핵심!!핵심!!
하나라도 놓치지 않기 위해 펜을 들고 필기를 하시는
지원자분들의 손도 바쁘게 움직이고 있네요.
제가 예상한대로 분위기가 아주 열정으로 넘치고 있습니다.

오늘의 직무미식회를 위해 꼭 필요한!!절차인데요.
바로 "직무성향진단평가"입니다. 참여한 분들은 30분 동안
문제를 풀게 되고 평가가 끝나면 나온 결과를 토대로
직무에 대한 상담을 받게 된다고 합니다.
본인이 직무와 얼마나 적합한지를 테스트도 해보고,
직무에 대한 상담도 받을 수 있으니..얼마나 좋습니까?
직무 때문에 고민하던 분들에게는 좋은 기회가!! 매우 좋은 기회라고 여겨집니다.



참여자분들의 시험에 방해가 안되도록 하기 위해
저도 잠시 밖에서 기다리며 커피&쿠키의 여유를 느끼며 기다리겠습니다.



포스터를 계속 바라보다가 문득 든 생각이 있습니다.
직무에 대해 상담을 해준다고 했는데..그럼 이 상담을 해줄 분들..
오늘의 멘토분들은 어디에 계실까요??찾아봐야겠죠??



성향검사가 진행되는 바로 옆의 회의실에 멘토분들이 계셨네요!!
왜 이제야 찾은걸까요...멘토분들도 꽤 긴장한 듯한 분위기였습니다.
멘토로서 어떤 말을 해야 할지..어떻게 해야 참여자 분들이 만족할 수 있을지..
고민의 흔적들이 느껴집니다. 철저한 교육을 통해 멘토분들도 준비를 해왔으니..
이번 행사에 대한 기대감은 진행이 될수록 더욱 커져갑니다.

어느 정도의 멘토 교육도 끝나서 잠시 강의실 내부로 들어가보니
이 말이 정말 인상 깊게 느껴졌습니다.
여기에서 CJ가 이 행사를 위해 얼마나 큰 노력을 해왔는지가
느껴지게 만든 부분이었습니다. 참여자들을 위한 사실 전달에
노력하도록 만들기 위해 교육을 여러 번 진행했다고 하니..
이건 참여자분들 뿐만 아니라 이 직무미식회를 준비하신
스태프분들과 멘토분들의 열정까지 덤으로 느껴지네요. 이렇게 뜨거워도 되는건지..와..
멘토분들은 곧 상담회를 앞둔 상황에서도 계속 준비를 하며
긴장감을 풀려는 모습을 보이고 있습니다.



말씀드리는 순간 검사가 끝났네요!잠시 휴식시간을 가지기 위해
참여자들이 나오고 있네요.
제 바로 옆에서는 오늘 미식회의 참여자 한 분이 인터뷰를 하고 있네요.
검사도 끝났으니..그 결과는 어떻게 되었을까요?
60초 후가 아닌 2부에서 검사 이후의 본격적인 직무미식회의 내용을 전달해드리도록 하겠습니다!!

그 이전에 이 직무미식회를 진행하신 훈남!!CJ인사팀의 오병서 대리님으로부터
CJ 채용 및 직무미식회에 대한 내용을 들어보도록 하겠습니다.


이번 CJ채용에서 중점적으로 준비해야 될 것이 무엇일까요?

자기소개서는 저희 CJ 채용에 있어서 매우 핵심입니다.
그만큼 자기소개서의 비중이 채용 과정에서 큰 비중을 차지하고 있습니다.
스펙보다는 본인의 경험을 지원하는 직무와 연계해서
자기소개서를 작성해주시는 것이 좋습니다.
사실, 구체화된 내용이 위주가 된, 진정성 있는 자기소개서를
작성해주셔야 합니다.

이번 직무미식회라는 행사를 진행하게 된 계기는 무엇인가요?

채용 과정에서 직무특화라는 요구가 반영되고 있는 추세입니다.
직무에 적합한 인재를 채용하는 시대적 흐름이 대세가 된 상황이죠.
기업에서 직무라는 요소를 강조하면서 구직자들도 자신이 지원하고 싶은
직무! 이 직무가 무엇인지, 그 역량에 대한 궁금증이 커져가고 있습니다.
게다가 이제 CJ도 채용 모집 기간에 들어갔기 때문에
자기소개서에 정말 집중해야 하는 시기이죠.
그래서 저희는 이 직무를 궁금해하는 지원자에게 조금이라도 더
직무에 대한 정보를 생생하게 전달하기 위해
이 자리를 마련하게 되었습니다.

어떤 방식으로 직무미식회가 진행되나요?

CJ직무성향진단이라고 해서 임직원들의 성향을 진단한 것을
바탕으로 하여 280문항의 직무테스트를 실시합니다.
결과에 따라서 성향에 적합한 직무의 순위를 산출하게 됩니다.
검사 결과에 따라서 2차례의 멘토링 상담을 진행하게 됩니다.
1차 상담은 각기 직무군 방에서 직무군 위주의 멘토링이
진행되어 직무군 위주의 설명이 이루어지게 됩니다.
그리고 나서 17:00부터는 이번 직무미식회의 꽃인
멘토들과 참여자들이 같이 직무군별로
식사를 하면서 직무에 대한 대화를 나누는 미식멘토링이 진행됩니다.

직무미식회를 통해 바라시는 점이 있다면 무엇인가요?

참여하신 분들이 자기소개서를 준비하면서,
지금까지 몰랐었던 지원 직무에 대해서 알아가는 자리가
되었으면 하는 바램입니다.
본인이 원했던 직무에 대한 상담을 받고 이 상담을 통해
그 동안 자기소개서를 작성하며
생겼던 궁금증을 날려버리셨으면 합니다.




                                                                                                                        콘텐츠마케팅팀 취재기자 장진우