설명회 장소 : 덕성여자대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-09



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 서류접수 일정은 2015년 9월 10일(목) ~ 2015년 10월 5일(월) 11:00 입니다.
2. CJ그룹의 인재상인 정직, 열정, 창의의 가치에 대해 자신의 경험과 연결지어 생각하시기 바랍니다.

서류접수 기간은 어떻게 되나요?

2015년 9월 10일(목) ~ 2015년 10월 5일(월) 11:00 입니다.

모집분야는 어떻게 되나요?

이번 하반기 채용은 멀티플렉스 매니저 운영 한 분야에서만 이루어집니다.

전형 절차가 궁금합니다.

(신입)
서류접수 > TEST전형(CJ종합 적성검사) > 1차 면접 > 2차 면접 > 입문교육 입과 순입니다.

(인턴십)
서류접수 > TEST전형(CJ종합 적성검사) > 1차 면접 > 인턴십 > 입문교육 입과 순입니다.

지원방법은 어떻게 되나요?

채용홈페이지 recruit.cj.net 에서 온라인접수 가능합니다.


자기소개서 항목이 궁금합니다.

크게 지원동기와 최고/최악의 서비스 두 가지 입니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

기본적으로 적절한 띄어쓰기를 통해 가독성을 높이시기 바랍니다.
내용을 많이 쓰는 것보다 핵심적인 내용을 잘 드러내는 것이 중요합니다. 소제목의 경우
필수는 아니지만 내용이 잘 함축되어있다면 검토 시 도움이 될 것 같습니다.


1차 면접은 어떻게 진행되나요?

직무면접과 심층면접으로 구성됩니다. 직무면접은 실무진이 지원분야별
직무역랑을 검증하기 위해 지원동기 및 직무관련 질문을 합니다. 심층면접은 지원자들이
팀을 이뤄 회사관련 주제에 대해 토론하고 결과를 도출하여 발표하는 형식입니다. 심층면접
도중 개인별로 상황극 과제가 주어집니다. 현직매니저가 파트너 역할을 하며 제시된 상황에
적절한 대처를 할 수 있는지를 평가합니다. 상황극 수행 후 다시 토론에 참여합니다.

2차 면접에 관한 설명과 Tip 부탁 드립니다.

임원면접으로 자기소개서를 기반으로 한 종합적인 질문을 합니다.


회사의 인재상이 궁금합니다.

정직, 열정, 창의를 실현하는 인재입니다. 이러한 핵심가치를 지니고
입사 후 최초, 최고, 차별화된 방식으로 일하게 되는 것이 목표입니다.

회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.

여성사원의 비율이 높은 편으로 출산/육아휴직제도가 잘 마련되어 있습니다.

입사 후 일정은 어떻게 되나요?

부서배치 전까지 다양한 프로그램에 참여하게 됩니다. 선배들과의 만남인
CGV Tree, CGV를 표현하는 퍼포먼스 프로젝트인 CGV PR, CGV UNIVERSITY에서 이론/실습이
병행되는 4개월의 합숙과정은 CGV만의 특별한 프로그램입니다.

직무 순환이 가능한가요?

가능합니다.

인턴과 신입사원은 중복지원이 가능한가요?

불가능합니다.

지원자에게 당부하고 싶은 점이 있다면 말씀해주세요.

CJ홈페이지의 직무소개 동영상을 참고하여 업무를 이해하고 자신과 잘 맞는지
파악하시기 바랍니다. 인재상인 정직, 열정, 창의의 가치에 대해서 자신의 성향과 경험에
어떻게 연결되는지 찾아 본다면 더 도움이 될 것 같습니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지