설명회 장소 : 덕성여자대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-09



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 서류접수 일정은 2015년 9월 10일(목) ~ 2015년 10월 5일(월) 11:00 입니다.
2. 신입전형과 인턴전형은 중복지원이 불가합니다.

서류접수 기간은 어떻게 되나요?

2015년 9월 10일(목) ~ 2015년 10월 5일(월) 11:00 입니다.

전형 절차가 궁금합니다.

(신입)
서류접수 > TEST전형(CJ종합 적성검사) > 1차 면접 > 2차 면접 > 입문교육 입과 순입니다.

(인턴십)
서류접수 > TEST전형(CJ종합 적성검사) > 1차 면접 > 인턴십 > 입문교육 입과 순입니다.

지원방법은 어떻게 되나요?

채용홈페이지 recruit.cj.net 에서 온라인접수 가능합니다.


학점, 어학능력 등 스펙이 어느 정도 중요한지 궁금합니다.

다른 지원자들과 비슷한 스펙으로는 경쟁력을 갖추기 어렵습니다.
스펙보다 중요한 것은 회사와 지원직무와 연결되는 자신의 특별한 경험이라고 생각합니다.

자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다

단순히 경험에서 그치지 않고 자신이 얻은 것은 무엇이며 이를 통해 앞으로
회사에서 어떻게 발전해 나갈지 고민해 보시기 바랍니다. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는
경험을 찾아서 어필하는 것이 중요합니다.


1차 면접은 어떻게 진행되나요?

토론면접과 PT면접이 있을 예정입니다. 토론면접은 주제에 대해 두 팀으로 나눠
결론을 도출하는 과정에서 자신의 의견을 전달할 수 있는 능력이 있는지 평가합니다.
PT는 주제를 랜덤으로 정하여 전지에 발표하는 형식입니다.

2차 면접에 대해 설명해주세요.

임원면접으로 자기소개서를 기반으로 한 종합적인 질문을 합니다.


회사에 대해 소개해주세요

CJ푸드빌은 한류문화의 중심에서 한식 라이프스타일을 세계로 전파하는
최고의 F&B 회사입니다. 국내외 외식역량개발에 끊임없는 박차를 가하고 있으며
외식글로벌화를 리드하며 지속적으로 성장하고 있습니다.

지원자에게 필요한 역량은 무엇인가요?

외식업은 고객과 매장 그리고 회사와 함께 협업할 일들이 많습니다.
기본적인 커뮤니케이션 능력과 상대의 입장을 생각하면서 관계를 조율하는 능력이
중요합니다.

입사 후 일정은 어떻게 되나요?

신입사원은 입사 후 외식업 전문성 향상을 위해 약 2주에 걸쳐 다양한
프로그램을 교육받습니다. 이후 모든 직무의 신입사원들은 직영매장에 배치되어
매니저 역할 수행 및 점포운영을 경험하는 1년간의 현장 트레이닝을 받습니다.

인턴과 신입사원은 중복지원이 가능한가요?

불가능합니다.

인턴십 기간에 대해 말씀해주세요.

8주간의 인턴십 기간을 거친 후 평가에 의해 정규직 전환이 이루어집니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지