설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-09



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 신입직 채용 마감일은 2015년 9월 13일 까지입니다.
2. 지원자격은 학점 3.0 이상, TOEIC 750점 이상 입니다.
3. 면접은 인사부면접과 실무진면접으로 두 가지로 진행됩니다.

이번 채용 분야는 어떻게 되나요?

한국3M 채용 분야 채용은 경력직과 신입직으로 구분됩니다.

(신입)
Sales Rep_Personal Safety Division: 부산지역 신입 및 3년이하의 경력
Sales Rep_Abrasive Systems: 이공계 신입 또는 2년이하의 경력
Sales Rep_Healthcare Business: 신입 또는 2년이하의 경력

(경력)
Application Engineer_Purificatiom Inc, Product Development Engineer_Electronic
(관련분야 경력직만 지원 가능)

서류접수 마감일은 언제인가요?

신입직 채용은 2015년 9월 13일 까지,
경력직 채용은 수시채용입니다.

전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 결과발표 순입니다.


학점 및 어학성적 제한이 있나요?

학점 3.0 이상, TOEIC 750점 이상입니다.

국문 자기소개서인가요?

그렇습니다. 자기소개서 항목이 4~5개 정도 있습니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

문항은 성장배경, 힘든 점 극복, 지원동기 등의 일반적인 내용입니다.
직무에 바로 투입될 수 있는 사람, 직무와 관련된 경력이 있는 분을 선호합니다.
사실상 수많은 지원자들 중 몇 명을 선발한다는 것이 어렵기 때문에
핵심적인 내용이 잘 드러날 수 있도록 쓰시기 바랍니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

면접은 2차례 있을 예정입니다. 1차면접은 인사부면접입니다.
지원자의 인성과 적성을 평가합니다. 2차 면접은 실무진면접으로
비즈니스 능력과 리더십, 업무관련 전공지식과 경력을 평가합니다.

PT면접은 따로 없나요?

기술연구소나 마케팅부서에 한해 PT면접이 추가될 수 있습니다.


기업문화는 어떠한가요?

외국계 기업이므로 개인주의가 심할 것이라 생각할 수 있지만
Localize되어서 화목한 분위기입니다. 일에 있어서는 실적중심보상의 수평적
조직관계를 형성하고 있습니다.

회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.

자유로운 기업문화를 복지제도로 뒷받침합니다. 주말 및 휴일은 근무가 없고
때에 따라 재택근무 가능합니다. 저녁 5시쯤 업무마감이 이루어집니다.
많은 복지제도가 있지만 대표적으로 사원주식제도,
인센티브 해외여행, 휴양지시설이용 등이 있습니다.

해외출장기회가 많은 편인가요?

한국 3M은 국내업무만을 담당하고 있어서 해외출장이 필요하진 않은 실정입니다.
그러나 incentive trip과 같은 제도를 통해 직원들의 해외여행을 독려하고 있습니다.

외국계기업이라 영어실력이 많이 중요한가요?

꼭 그렇진 않습니다. 수치적인 점수보다도 자신감과 의지를 중시합니다.
네이티브 스피커 정도의 회화실력을 필요로 하는 것이 아니라,
본인이 만든 자료를 잘 전달할 수 있는 정도면 괜찮습니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지