설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-08



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 서류접수 마감은 2015년 9월 17일(목) 17:00 까지 입니다
2. 필기시험 과목은 지원분야별 전공과목과 일반논술이 있습니다.
3. 영어성적이 없어도 지원 가능하나 서류 및 필기전형과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.

채용 분야는 무엇인가요?

(일반)
경영(00명), 경제(00명), 법(0명), IT(0명), 통계(0명), 금융공학(0명), 소비자학(0명)

(전문)
법률전문(0명), 빅데이터 분석 전문(0명), 소비자보호 전문(0명)

전형절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 필기전형(전공, 논술) > 면접전형 > 신체검사/신원조사 > 최종합격 순입니다.

지원자격에 대해 알려주세요.

학력, 연령제한이 없습니다. 단 소비자학 분야의 경우
관련 전공자(학사 또는 석사)만 지원가능합니다.
남자는 군필(2015.12.31. 이전 전역자) 또는 면제자입니다.

구체적인 채용 일정이 궁금합니다.

서류접수 마감 : 2015년 9월 17일(목) 17:00 까지 (토,일 접수 가능)
서류합격자 발표 : 2015년 10월 8일(목)
필기시험 : 2015년 10월 24일(토)
*시험장소 및 시간은 추후 공지할 예정입니다.

지원방법은 어떻게 되나요?

온라인 지원(방문, 우편접수 불가)입니다.

채용인원은 어떻게 되나요?

총 70명 내외입니다. 대졸공채 50명, 고교졸업 5명, 경력직 7-8명으로 유동적입니다.


서류전형시 우대사항이 있나요?

장애인 및 국가유공자 자녀 등 취업보호대상자는 관련법에 의거 우대
변호사, 공인회계사, 보험계리사, CFA, FRM(KFRM), CIA, CISA, CISSP,
정보처리기사 등 업무유관 자격증 소지자는 우대합니다.

서류전형 합격인원은 얼마나 되나요?

우수인력의 조기탈락 방지 및 필기시험 응시기회 확대를 위해
채용예정인원의 25배수를 선발할 예정입니다.

자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다

자기소개서 작성 시 5가지 금융인의 PRIDE 인재상을 참고하시기 바랍니다.
화려한 경험들보다 소소한 경험이라도 자신을 드러낼 수 있는 내용이 좋습니다.
자기소개서가 면접 시 질문과 연결되므로 진솔하게 쓰시기 바랍니다.


필기 시험 과목에 대해 말씀해주세요.

지원분야별 전공과목(경영, 법, 경제, IT, 통계, 금융공학 중 택1), 일반논술 입니다.

필기시험의 출제범위는 어떻게 되나요?

선택과목은 응시분야 4년제 대학 전공과정에서 배우는 모든 과목 및 금융관련
시사문제 등입니다. 일반논술은 특정 전공지식 보다는 응시자들의 논리적 사고능력을
검증하기 위한 것으로 사회.경제금융현상 관련 일반적인 내용이 출제됩니다.

필기시험의 유형은 어떻게 되나요?

선택과목은 객관식(30%) 및 주관식(70%내외)으로 구성되며, 주관식은 약술형, 서술형,
논술형 등으로 구성됩니다. 일반논술은 2가지 논제중 하나를 선택하여 기술합니다.
금융감독원 홈페이지 공지사항란에 기출문제 유형이 게시되어 있습니다.

필기합격 여부는 어떻게 결정되나요?

응시분야별로 매 과목 만점의 40% 이상 득점자 중에서 전과목 총점 고득점자 순으로 선발합니다.

필기전형 합격인원은 얼마나 되나요?

구체적으로 밝히기는 어려우나 고득점의 우수한 지원자가 많을 경우 변동 가능합니다.

필기시험 준비하는 지원자들을 위한 Tip이 있다면 부탁 드립니다.

주관식의 경우 부족한 부분이 있더라도 우선 답변을 쓰는 것이 채점 시 유리합니다.
앞부분의 문제를 너무 오래 풀다가 비중이 큰 논술문제를 놓치지 않도록 주의하시기
바랍니다. 논술대비는 금융관련 지식 서적을 반복해서 읽거나 기출문제에서 반복되는
논점을 정리하는 것이 도움이 될 것 같습니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 1차 및 2차로 구분되어 진행됩니다.
1차는 실무진 면접, 2차는 임원 면접(1차면접 합격자에 한함)입니다.
인성검사는 면접 당일 및 온라인으로 2차에 걸쳐 실시됩니다.

면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

1차면접은 팀장 이하 실무 면접위원이 다양한 면접방식을 활용하여
응시자의 기본역량을 평가합니다. 2차면접은 임원면접으로 응시자들의
인성 및 가치관 등을 종합평가합니다.

1차 면접의 합격인원은 얼마나 되나요?

지원자의 자질에 따라 유동적이므로 구체적으로 밝히기 어렵습니다.


지방인재는 채용시 우대되나요?

서울특별시를 제외한 지역에 소재한 대학을 최종적으로 졸업(예정)하거나
재학/휴학중인 지원자는 각 전형단계별로 일정수준 우대할 예정이며
최소 10% 내외 채용하는 것을 목표로 합니다.

대학 재학 중에도 응시가 가능한가요?

학력 및 연령에 제한이 없으므로 원칙적으로 지원이 가능하나 2016년 1월부터
정상적인 근무를 할 수 있어야 합니다, 개인별 임용시기 조정은 불가능합니다.

외국어 성적이 없으면 지원할 수 없나요?

영어성적이 필수 자격요건은 아니므로 지원은 가능하나 서류 및 필기전형과정에서
불이익이 있습니다.
(서류전형시 반영하며, 필기전형 만점 400점 중 20점 차지)

영어면접이 따로 있나요?

없습니다.

각 단계별 합격자 결정시 이전 단계의 점수가 반영되나요?

필기전형 결과는 1, 2차 면접전형 결과에 반영됩니다.

입사 후 부서배치는 어떻게 결정되나요?

본인의 희망, 연수성적, 입사 전 경력 등을 종합적으로 고려하여 결정합니다.

면접전형 합격자 발표 이후 일정은 어떻게 되나요?

2차면접 합격자 발표 이후 신체검사 및 신원조사 절차를 거쳐 대략 12월 중순경
최종 합격자발표가 있습니다. 최종합격자 임용은 ‘15년말 또는 ’16년초에
진행될 예정이며 이후 약 3개월간 신입직원 연수과정을 거쳐 ‘16.3월경
부서배치가 이루어질 예정입니다.

입사후 자격증 소지자에게 주어지는 혜택은 무엇이 있나요?

변호사, 공인회계사, 보험계리사, 정보처리기사(1급), 기술사 등 자격증
소지자에 대해서는 소정의 자격수당을 지급합니다.(기타 인사상 우대는 없음)


콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지