설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-07



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 서류접수 일정은 2015년 9월 7일(월) ~ 2015년 9월 18일(금) 24:00 입니다.
2. 채용절차에 Essay Review가 포함되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
3. 이번 하반기 채용은 Global사업(Trading, 해외사업개발) 한 분야에서만 이루어집니다.

SK가스에 대해 소개해주세요.

SK가스는 1985년 설립된 LPG(액화석유가스) 전문기업으로
가정용, 상업용, 차량용, 산업용 LPG를 안정적으로 공급함으로써
국내 LPG 시장점유율 1위의 위상을 견고히 지켜 왔으며 국내 에너지산업의
중추적 역할을 수행해 왔습니다. 그러나 이에 만족하지 않고, 기존LPG사업의
경쟁력 강화와 함께 사업다각화 노력을 통해 새로운 도약을 적극 추진하고 있습니다.

주요 채용 일정에 대해 알려주세요.

접수기간: 2015년 9월 7일(월) ~ 2015년 9월 18일(금) 24:00
서류심사 합격자 발표: 2015년 10월 8일(목)
필기시험일자: 2015년 10월 25일(일) 예정입니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > Essay Review > 필기전형(SKCT) > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격 순입니다.

모집대상은 어떻게 되나요?

2016년 1월 입사 가능자
직무별 요구역량을 보유한 자
병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 입니다.

모집직무는 어떻게 되나요?

이번 하반기는 Global사업(Trading, 해외사업개발) 한 분야에서만 채용할 계획입니다.

채용 규모는 어떻게 되나요?

0명 입니다.


서류전형에서 중점적으로 평가하는 부분에 대해 말씀해주세요.

서류전형에서 스펙 사항 기재란이 축소 되었습니다. 상대적으로
자기소개서의 중요성이 커졌습니다. 회사의 인재상을 참고하여
회사에 대한 관심, 사업분야에 대한 지식, 지원동기 등이 잘 묻어나도록
작성하시기 바랍니다.

자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다.

문항별 핵심을 파악한 두괄식 답변이 좋습니다. 다양한 경험을 나열하기 보다
한 가지 경험을 통해 자신이 배우고 개선한 점과 앞으로 회사에서 발휘할 역량을
보여주시면 됩니다.

보유해야 하는 공인 영어성적이 있나요?

점수제한은 없으나 공인 영어성적을 보유해야 합니다.


Essay Review에 대해 설명해주세요.

지원자 개개인의 가치관이 SK가스가 지향하는 인재상과
얼마나 부합하는가를 면밀히 검증하기 위한 전형입니다.

SKCT의 문항은 어떻게 구성되어 있나요?

SK에서 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서
측정하기 위해 인지역량, 실행역량, 심층역량으로 구성되어있습니다.

시험의 난이도가 궁금합니다.

SKCT의 난이도는 기존의 인적성검사에 비해 구직자가 느끼기에
난이도가 높은 편으로 알고 있습니다.

인적성검사는 어디서 진행될 예정인가요?

건국대학교에서 SK그룹전체 지원자들이 모여 응시할 예정입니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

2차례 진행될 예정입니다.

1차 면접에 대해 말씀해주세요.

자세한 사항은 아직 미정이나 지난 채용을 기준으로 말씀 드리면
PT면접과 인성면접이 있습니다. PT면접은 자사의 특징 또는
직무 관련한 Trading, 해외사업이 주제가 될 수 있습니다.

2차면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

임원면접입니다. 인성과 직무역량 파악을 위해 자기소개서를 기반으로 한
심층적이고 종합적인 질문이 있을 것입니다.


회사의 인재상이 궁금합니다.

'따뜻한 프로페셔널'입니다.
따뜻함이란 자긍심과 공동체 의식을 가지고 상호 배려하는 마음,
프로페셔널이란 내 일을 알고 도전적 목표를 설정해 철저하고 즐겁게
실행하며 조직 내에 지식을 전수하는 자세입니다.

남녀 직원의 성비는 어떻게 되나요?

남녀사원이 비율이 8:2 정도 입니다. 지원자 성비도 남성이 높습니다.

지원자에게 당부하고 싶은 점이 있다면 말씀해주세요.

모집분야가 글로벌 직무이기 때문에 어학능력을 강조하려는 지원자들이
많을 거라 생각됩니다. 외국어능력을 보여주는 것도 어느 정도 필요하지만
Trader에게 필요한 역량인 순발력이나 분석력 등 다른 지원자들과 차별화되는
강점을 보여주시면 더 인상 깊을 것입니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지