설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 본 채용은 2015년 하반기 신입사원 공채이며, 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하실 수 있습니다.
2. 모집분야에 따른 주요 업무과 관련 전공은 홈페이지의 채용공고를 확인해주시기 바랍니다.
3. 금번 채용의 전형절차는 서류전형 ? 인적성(SKCT)검사 ? 1차 면접 ? 2차 면접 ? 합격자 발표 - 입사로 진행됩니다.

SK플래닛에 대해서 소개해주세요.

SK플래닛은 창의적인 생각과 기술력으로 기존 시장의 패러다임을 혁신하여
고객에게 최적화된 서비스와 언제 어디서나 즐길 수 있는 다양한 플랫폼을 제공하고 있습니다.
아울러, 소비자의 스마트한 쇼핑 생활과 판매자의 통합 마케팅 솔루션을 지원하는 Next Commerce를 중심으로
더 큰 에코 시스템을 구축하여 혁신과 도전정신을 바탕으로 국내를 넘어 해외로 지평을 넓혀 나가고 있습니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

2015년 9월 7일 월요일 ~ 2015년 9월 18일 금요일 24:00 까지입니다.

채용 규모가 궁금합니다.

올해 하반기 신입채용 규모는 대림산업 건설사업부 100명 포함,
그룹 전체로 140 ~ 150명 정도 채용 예정입니다. 아직 내부계획 수립 중으로 이 수치는 변경될 수 있습니다.

자격요건이 어떻게 되나요?

금번 채용의 자격요건은 다음과 같습니다.
2016년 1월 입사 가능자
병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
Business 직군의 경우, 영어 Verbal Test 점수 필수 기재
(BULATS, TOEIC Speaking, OPIc, G-Telp Speaking 中 택 1)

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 ? 인적성검사(SKCT) ? 1차 면접 ? 2차 면접 ? 최종합격자 발표 - 입사 순서로 진행됩니다.

구체적인 채용 일정이 궁금합니다.

구체적인 채용 일정은 다음과 같습니다.

- 지원서 접수(9월 7일(월) ~ 9월 18일(금) 예정)
- 서류 합격자 발표(10월 8일 예정)
- 인적성검사(10월 25일(일) 예정)
- 1차면접/2차면접(11월 중 예정)
- 최종 합격자 발표(12월 4일(금) 예정)

정규직 채용인가요?

네, 정규직 채용입니다.

관련 전공이 아니어도 지원이 가능한가요?

네, Engineering의 경우를 제외하고 Business와 Advertising직무의 경우 전공 무관하게 지원이 가능합니다.

재지원 시 불이익이 있나요?

아니요, 재지원자에 대한 불이익은 없습니다.

채용 모집 분야는 어떻게 되나요?

채용 모집 분야는 다음과 같습니다.

ENGINEERING
세부직무 : Client Software개발, Server개발, Big Data Infra 기술개발,
Payment인증 기술개발, LBS관련 기술개발, QA, IT보안 등
필요 역량 : 프로그래밍 언어(JAVA, C/C++등)의 이해 및 활용, 자료구조 알고리즘 설계 역량, OS 및 Platform에 대한 이해
관련 전공 : 컴퓨터 공학 관련 전공

BUSINESS
세부직무 : Product Mgmt, 사업기획/개발, 제휴/영업, 서비스 운영, 마케팅 등
필요역량 : Business/IT Trend에 대한 이해 및 Insight, Communication역량, Engineering 및
Design에 대한 기초적인 지식, Data 분석역량, 마케팅 플랫폼/기법 등에 대한 이해, 전략적 사고 역량
관련전공 : 전공 무관

ADVERTISING
세부직무 : Comm. Planning(광고기획), Media Planning(매체기획), Promotion 등
필요역량 : Communication/Presentation역량, Client 개발 및 관리 역량,
사회 전반적이 Trend에 대한 이해 및 대응, 프로젝트 실행 역량
관련전공 : 전공 무관


서류전형 합격자는 언제 발표되나요?

서류 합격자 발표는 10월 8일(목)에 진행될 예정입니다.

자기소개서 작성에 있어서 조언 부탁 드립니다.

직무와 관련된 자신의 경험을 자기소개서에 잘 녹여서 작성해 주시기 바랍니다.
또한, 회사, 직무에 대해 파악한 후 그에 맞게 필요할 것 같은 자신의 역량에 대해
어필해주신다면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.

서류전형에서는 어떠한 점을 평가하시나요?

자기소개서를 중심으로 지원자의 경력 및 직무 역량 등을 종합적으로 평가합니다.

학점 등 정형화된 스펙이 중요하게 작용하나요?

서류전형 과정에서 지원자의 이력서를 블라인드 처리하여 평가하기 때문에
자기소개서의 비중이 매우 크게 작용한다고 할 수 있습니다.


인적성검사는 언제 실시되나요?

인적성검사는 10월 25일(일)에 시행될 예정입니다.

인적성검사에서 어떤 점이 중요한가요?

적성 부분보다 인성부분을 더 중요하게 보고 있습니다.

면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 1차 면접, 2차 면접으로 두 차례 진행됩니다.

면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

1차 면접은 주로 多 對 多 형식으로 진행되며, 2차 면접은 多 對 一(면접관 對 지원자) 형식으로 진행됩니다.

면접은 어떻게 구성되나요?

1차 면접은 직무면접으로 진행되며, PT면접/그룹면접/팀장면접 등으로 구성됩니다.
2차 면접은 자기소개서를 베이스로 하여 임원면접으로 진행됩니다.

면접을 통해 어떠한 부분을 평가하시나요?

1차/2차 면접을 통해 지원자의 전문지식, 직무이해도, 업무수행능력 및 패기 등을 심층적으로 평가합니다.

외국어 면접을 진행하시나요?

아니요, 외국어 면접은 따로 진행되지 않습니다.

면접에서 중요한 점은 무엇인가요?

자신만의 논리가 아닌, 상대방이 납득할 수 있는 논리를 펴는 것이 중요하다고 생각합니다.


SK 플래닛의 인재상이 궁금합니다.

당사의 인재상은 'The Savvy Frontier!'입니다.

Platform Savvy
Platform Business에 대한 호기심과 전문지식

Globality
Global 지향, 그리고 새로운 문화와 다양성을 수용할 수 있는 마음

Venture Sprit
꿈을 이루기 위해 현재의 불편함과 어려움을 견뎌낼 수 있는 정신

Openness
고객은 물론 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협력 관계 형성

Customer Centric Creativity
항상 고객을 중심에 두고 보이지 않는 니즈까지도 찾기 위한 노력

근무시간은 어떻게 되나요?

근무시간은 10:00 ~ 19:00 입니다.

근무지는 어디인가요?

판교 본사에서 근무합니다.

여성 비율은 어느 정도 인가요?

여성 비율은 40% 이상 입니다.

셔틀버스를 운행하나요?

네, 셔틀버스를 운행하고 있습니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 최은진