설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 대졸수준 인턴사원을 채용할 예정입니다.
2. 정규직전환 비율은 97%입니다.
3. 제2차 대졸수준 인턴사원은 10월에 모집공고가 올라갈 예정이며
000명을 모집할 계획입니다.

채용은 어떤 방법으로 이루어지나요?

공개경쟁을 통해 채용됩니다.

채용 수준은 어떻게 되나요?

대졸수준 인턴사원을 채용할 예정입니다.
정규직전환 비율은 97%입니다.
인턴기간 중 평가결과 직군별 하위 약 3% 인원은 탈락하게 됩니다.

인턴기간은 몇개월인가요?

인턴기간은 5개월이며, 인턴 기간 동안의 급여는 약 200만원입니다.>

채용 시기는 어떻게 되나요?

제2차 대졸수준 인턴사원은 10월에 모집공고가 올라갈 예정이며
000명을 모집할 계획입니다.
인원 및 시기는 당사사정에 의해 변경가능합니다.

모집 분야는 어떻게 되나요?

모집 분야는 다음과 같습니다.

1. 사무
-관련전공: 제한없음
-지원가능 자격/면허: 해당없음
2. 기계
-관련전공: 기계, 기계설계, 금속, 정밀기계, 소방공학(기계) 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 일반기계, 생산기계, 금속, 건설기계, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리,
산업안전 및 관련 자격증
3. 전기/전자
-관련전공: 전기, 전자, 소방공학, 제어계측 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 전기, 전기공사, 전자, 공업계측제어 관련 자격증
4. 통신
-관련전공: 정보통신, 광통신설비 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 정보통신, 무선설비 및 관련 자격증
5. 전산
-관련전공: 전산, 컴퓨터 및 관련 학과
-지원가능 자격/면허: 전자계산기 및 관련 자격증
6. 화학
-관련전공: 화학, 화학공학, 공업화학, 환경공학 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 화공 공업화학, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리 및 관련 자격증
7. 원자력
-관련전공: 원자력공학, 원자핵공학, 물리학, 에너지공학 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 원자력, RI면허, SRI면허, 핵연료물질 취급자 면허 및 관련 자격증
8. 토목
-관련전공: 토목, 지질 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 토목기사, 응용지질기사 및 관련자격증
9. 건축
-관련전공: 건축, 건축설계학 및 관련학과
-지원가능 자격/면허: 건축기사 및 관련 자격증

지원자격이 궁금합니다.

지원자격은 다음과 같습니다.
1. 학력
-사무: 제한없음
-기술: 응시분야별 관련학과(고교학과 인정) 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증/면허 보유자
2. 병역
-군필 또는 면제자(접수마감일까지 전역 가능한자 포함)
-최종학력이 고졸(예정)인 자는 미필자도 지원가능
3. 연령
-제한없음
4. 외국어
-일반모집: TOEIC 기준 사무 750점 이상, 기술 700점 이상
-지역모집: TOEIC 기준 500점 이상

채용 시 우대사항이 무엇이 있나요?

고급자격, 면허증 소지자를 우대합니다.
-사무: 변호사, 변리사, 공인회계사(KICPA), CFA(공인재무분석사), 세무사, 공인노무사, 감정평가사
-기술: 해당분야 기술사 소지자
또는 원자력발전소주변지역 및 방폐장유치지역 주민
국가유공자, 장애인, 기초생활수급자를 우대합니다.

자세한 전형절차에 대해 알고 싶습니다.

1차 전형은 직무역량검사, 가점을 통해 분야별 최종 선발인원의 2.5배수를 선발합니다.
2차 전형에서는 면접, 인성, 심리건강검진, 가점을 통해 분야별 최종 선발인원의 1배수를 선발합니다.
그 이후 신원조사, 신체검사를 실시하며
정규직은 인턴기간 평가결과를 반영하여 최종선발인원의 97%만을 채용합니다.


전형별로 과목 및 배점이 어떻게 되나요?

1차 전형인 직무역량검사 과목과 배점은 다음과 같습니다.
-직업기초능력(70점): 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등
-직무수행능력(30점): 전공분야별 해당 기초전공(25문제) 및 상식(5문제)
* 외국어 배점은 전형요소에서 제외됩니다.


면접은 어떻게 이루어 지나요?

2차 전형(면접 100점)은 다음과 같습니다.

1. 개별면접
-직업기초능력면접(30점): 개별면접시 직업기초능력관련 질문을 포함합니다.
-영어면접(20점)
2. 집단면접
-직무수행능력면접(25점): 한수원 직무상황제시형 토론면접
-창의면접(25점): 기업의 실제 업무를 반영하여 창의력을 측정할 수 있는 문제로 구성
인성 및 심리건강진당은 적/부판정하며, 적격자에 한하여 면접을 진행합니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지