설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 서류접수 기간은 2015년 9월 1일(목) ~ 2015년 9월 22일 15:00까지 입니다.
2. 직군별 전형 및 면접은 지원 직군, 관계사 별로 상이한 프로세스로 진행 될 수 있습니다.
3. 일반적인 스펙사항보다 직군별 테스트, 포트폴리오를 통해 지원자의 꿈에 대한 열정,
이를 달성하기 위해 어떠한 노력을 해 왔는지를 중점적으로 검증합니다.

넥슨컴퍼니에 대해 소개해주세요.

2014년 12월에 20주년을 맞은 넥슨 컴퍼니는 이 분야에서 국내 최고 온라인 게임업체로
게임 내 부분유료화(Free-to-Play) 수익 모델의 최초 도입, 일찍부터 공략한 해외시장으로
한국 게임 수출액의 35%를 견인하며 전 세계 게임 상장사 매출 순위에서 한국기업으로는
유일하게 10위에 이름을 올렸습니다.

신입공채 일정이 궁금합니다.

서류접수: 2015년 9월 1일(목) ~ 2015년 9월 22일 15:00까지
서류 발표: 2015년 10월 7일 예정
직군별전형 및 면접: 서류전형 합격자에 한해 개별안내 예정
최종합격/입사: 2015년 11월 30일 예정

경력공채 일정이 궁금합니다.

서류접수: 2015년 9월 1일(목) ~ 2015년 9월 22일 15:00까지
직군별전형 및 면접: 서류전형 합격자에 한해 개별안내 예정
서류발표 및 합격자 발표: 수시진행

지원은 어떻게 하나요?

넥슨 컴퍼니 채용사이트 career.nexon.co.kr을 통해 지원서를 접수 부탁드립니다.
지원페이지에서 실명인증을 거친 후 원하시는 직무를 선택하여
안내에 따라 작성해주시면 됩니다.

지원 자격은 어떻게 되나요?

성별, 학력 등에 무관하게 열정을 가진 지원자 분이라면 제한 없이
누구나 지원하실 수 있습니다. 다만, 직군 또는 프로젝트별로 전공,
경력여부에 따라 우대사항은 있을 수 있으니 상세한 내용은 채용사이트의
모집분야를 참고하여 지원 바랍니다.

이번 모집 부문은 어디 인가요?

이번 모집 부문은 아래와 같습니다.

게임기획: 게임기획

게임프로그래밍: 게임프로그래머

게임아트: 2D 게임아트 / 3D 게임아트

게임사업: 게임마케팅 / 사업개발 / 퍼블리싱사업

IT엔지니어: DB / S/W개발 / IT거버넌스

플랫폼 엔지니어
Web Developer / Database Engineer / System Engineer / QA Engineer / Software Engineer

해외사업: 해외사업

모바일사업: 모바일사업

기업디자인: 기업디자인

경영지원: 경영지원


서류심사는 어떻게 하나요?

넥슨 컴퍼니는 출신 학교, 전공 학점, 외국어 공인 점수와 같은
일반적인 스펙을 기준으로 채용하지 않습니다.
대신 직군별 테스트, 포트폴리오를 통해 지원자의 꿈에 대한 열정,
이를 달성하기 위해 어떠한 노력을 해 왔는지를 중점적으로 검증합니다.


면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

전반적으로 설명드리자면 팀 면접, 직군 면접, 인사 면접이 있습니다.
팀 면접은 직군별 최소 필요 역량 및 입무수행능력 검증, 발전 가능성을 평가합니다.
직군 면접은 모집분야별 전문 역량을 평가합니다. 인사면접은 기업문화의 적합성과 가치관,
커뮤니케이션 스킬 등 공통 역량 및 인성평가 입니다.


서류합격 후 어떤 전형을 거치게 되나요?

서류합격 여부에 대해서는 모든 지원자분들에게 안내드리고 있으며
서류합격 후 직군별 전형 및 면접에 대해서는 합격자에 한해 별도로 연락드릴 계획입니다.
직군별 전형 및 면접은 지원 직군, 관계사 별로 상이한 프로세스로 진행 될 수 있습니다.

중복지원이 가능한가요?

공채를 진행하는 넥슨 컴퍼니 산하 각 회사별로 중복지원이 가능합니다.
다만, 여러 회사에 중복지원은 가능하나 기업당 하나의 직군에만 지원이 가능합니다.

회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.

넥슨 컴퍼니는 '세상에 없던 재미있는 게임' 개발을 목표로
직원 모두가 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 조성해나가기 위해 노력하고 있습니다.
최상의 집중력을 발휘하고 활발히 소통하며 업무 중 지친 몸과 마음을 달랠 수 있도록
사옥 내에 최상의 근무공간과 복지시설을 갖추는 한편, 일과 삶의 균형을 유지하고
가족과 함께 행복한 삶을 영위할 수 있도록 회사 차원에서 자기계발 및 취미활동을 장려하거나
장기휴가를 지원하는 등 업계최상의 복지혜택을 제공하고 있습니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 권은지