설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 모집분야에 따른 근무지, 우대사항을 꼼꼼히 확인하시길 바랍니다.
2. 서류접수 기한은 밤 12시가 아닌, 오후 5시이므로 주의하여 지원해 주시기 바랍니다.
3. 자기소개서가 모든 채용 과정의 시작이라는 것을 명심하시길 바랍니다.

코오롱에 대해 소개해주세요.

나일론 섬유 사업을 시작으로 의생활 혁명을 이끌어낸 코오롱은
보다 나은 미래를 제공하고자 정밀화학, 건설 등으로 사업을 다각화하고 있습니다.

금번 채용의 모집 기간이 궁금합니다.

2015년 9월 1일 10:00 ~ 2015년 9월 15일 17:00 입니다.

지원 자격이 어떻게 되나요?

- 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자(2016년 2월)
- 해외여행에 결격사유가 없는자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 영어말하기 (OPIc 또는 TOEIC Speaking) 점수 보유자

금번 채용의 모집 분야는 어떻게 되나요?

- 코오롱 인더스트리(주) 제조부문 -

국내/해외영업 (상경, 어문, 화학/화공, 섬유, 기계)
생산기술/QA (섬유, 고분자, 화학/화공)
환경안전 (안전, 환경, 화학)
품질경영 (산업공학)
R&D (섬유, 고분자, 화학/화공, 재료, 기계)

- 코오롱 인더스트리(주) FnC 부문 -

영업관리 (전공 무관)
마케팅 (전공 무관)
경영지원 (전공 무관)

- 코오롱 글로벌 -

건설
시공/공무/설계/견적 (건축, 토목, 기계, 전기)
국내영업 (전공 무관)

상사

상사영업 (전공 무관)

BMW
사업기획 (상경)

경영지원

기획/회계/재무/법무 (상경, 인문, 법)

- 코오롱 글로텍 -

국내/해외영업 (전공 무관)

생산품질관리
천안 : 기계, 산업공학, 섬유
울산 : 공학계열
구미 : 화학/화공, 섬유, 고분자

R&D (화학/화공, 고분자 등 이공계열)

디자인 (디자인 계열)

경영지원 (상경, 전공 무관)

- 코오롱 생명과학 -

R&D
서울 : 생물학, 생명과학, 유전공학
판교 : 분석화학, 유기화학, 약학

- 코오롱 패션머티리얼 -

국내/해외영업 (전공 무관)
생산기술 (섬유, 고분자, 화학/화공)
환경공무 (기계, 전기)
R&D (섬유, 고분자)
회계 (경영, 회계)

- 코오롱 플라스틱 -

생산기술 (고분자, 화공)
공무 (전기)
해외영업 ( 고분자, 화학/화공, 상경, 어문)
개발기획 (고분자, 화학/화공)
R&D (고분자, 화학/화공, 섬유)

- 코오롱 베니트 -

IT (컴퓨터, 전산)
경영지원 (전공 무관)

- 코오롱 제약 -

의원영업 (전공 무관)

- 코오롱 환경서비스 -

기술영업/설계/시공 (환경, 화공, 기계, 전기)

전형 절차가 궁금합니다.

서류 전형 > LSIT (인적성 검사) > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 최종합격 순입니다.


서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.

몇 배수를 정해놓고 서류전형의 합격여부를 정하지 않고,
역량있는 분들을 모두 뽑고자 하오니 자기소개서를 꼼꼼히 작성하시길 바랍니다.

자기소개서에서 중점적으로 보시는 부분이 있나요?

왜 다른 기업이 아니라 '코오롱' 인지를 명확히 기재하셨는지 입니다.
또한 실패했던 경험이든, 성공했던 경험 여부와 상관없이 다양한 경험을 통해 배움을 얻고
그것이 지원하는 직무에 어떠한 도움이 되었는지를 자세히 기술해 주세요.

다른 유의사항이 있을까요?

서류를 매우 꼼꼼하게 검토하고 있으니, 여러번의 확인을 통해 오탈자
라든지 빠진 부분이 없도록 완성도 있는 서류작성을 하시길 바랍니다.


인적성 검사는 언제 이루어 지나요?

인적성 검사 예정일은 아직 미정이며,
자세한 정보는 코오롱 그룹 채용 홈페이지(dream.kolon.com)를 참고하시길 바랍니다.

검사 내용은 어떻게 이루어져있나요?

인성검사는 지원자와 코오롱간의 적합성을 확인하고자 하는 항목으로
구성되어 있으며, 적성 검사는 언어/수리/추리 항목으로 구성되어 있습니다.

인적성검사와 관련하여 조언 부탁드립니다.

인적성 검사의 합격율은 90퍼센트 이상 이므로,
인적성 검사에 많은 걱정을 하지 않으셔도 될 것 같습니다.


면접은 어떻게 진행 되나요?

면접은 1차 면접과 2차 면접 두 차례 진행될 예정입니다.

면접에서는 어떤 항목들을 평가하시나요?

1차 면접은 두 가지 형태로 진행되는데,
첫번째는 한가지 케이스에 대해 45분이 주어지며,
가상 회의를 통해 어떻게 해결해 나가는지를 보는 면접입니다.
두번째는 경험을 바탕으로 한 질문으로 가상 상황에 어떻게 대처할 것인지를 질문합니다.
2차 면접은 임원 면접으로 임원 9명 : 지원자 1명 으로 구성되므로
압박감을 견딜 수 있는 자신감을 보여주시면 됩니다.


근무지는 어디로 배정되나요?

배정된 계열사에 따라 강남 / 청담 / 성수 중에 한 곳으로 배정됩니다.

최종 입사 예정일은 언제인가요?

2016년 1월 으로 예정하고 있습니다.

코오롱이 원하는 인재상은 무엇인가요?

- 즐거운 상상을 하는 사람
- 끊임없이 새로운 목표를 추구하는 사람
- '할수 있다'는 신념을 가진 사람


콘텐츠마케팅1팀 취재기자 김유경