설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 본 채용은 2015년 하반기 신입사원 공채이며, 홈페이지를 통해 온라인 접수 후,
반드시 지정접수처에 직접 방문하여 서류제출을 해야 최종 접수 처리가 됨을 유의해 주시기 바랍니다.
서류접수시간은 09:00 ~ 18:00이며, 접수시간 이후 서류 방문접수가 불가합니다.
2. 모집직군에 따라 세부직무와 직군별 필수역량이 상이하니 확인해주시기 바랍니다.
3. 채용의 전형절차는 온라인접수 > 방문접수 > 서류전형 > 인성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 인턴실습 > 입사 순입니다.

BGF리테일에 대해 소개해주세요.

1990년 1호점을 개점한 BGF리테일은 고객 여러분의 한결 같은 관심과
성원에 힘입어국내 편의점 1등 기업으로 자리매김했습니다.
개성공단부터 울릉도까지 전국 8,800여 개 점포를 운영하는 BGF리테일은
최고의 자리에 만족하지 않고 끊임없는 혁신과 변화로 국내 편의점 시장을 선도해 나가고 있습니다.
국내 소비 패턴과 라이프 스타일에 맞춰 상품과 서비스를 최적화한
‘한국형 편의점 CU’는 고객 만족 실현을 최우선 가치로 하는 혁신의 결정체입니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

2015년 9월 1일 화요일 ~ 2015년 9월 19일 토요일 18:00 까지 진행됩니다.

채용 규모가 궁금합니다.

금번 채용에서는 영업관리직군 00명/ 경영지원직군 0명/ 전략기획직군 0명
재경지원직군 0명/ 상품운영직군 0명/ 전문직군 0명
을 채용합니다.

자격요건이 어떻게 되나요?

금번 채용의 공통 자격기준은 다음과 같습니다.
4년제 정규 대학교 이상 학위 소지자 또는 그와 동등한 학위 소지자/ 졸업예정자(2016년 2월)
해외여행에 결격이 없는 자, 군필 또는 군면제자
11월 중 Full time 인턴 실습이 가능한 자

모집 분야는 무엇인가요?

모집 직군과 세부직무는 다음과 같습니다.

1. 영업관리
세부직무 : SC

2. 경영지원
세부직무 : 법무

3. 전략/기획
세부직무 : 경영기획/인사기획/마케팅기획/홍보기획/미래사업

4. 재경지원
세부직무 : 재무기획/자금기획

5. 상품운영
세부직무 : 상품 MD/상품개발/품질관리

6. 전문
세부직무 : 물류관리/IT/점포디자인/디자인

입사 지원 시 충족해야 하는 공통역량은 무엇인가요?

학점은 4.5 기준 3.0 이상이며, 지원자는 아래의 공통 지원 자격기준인
외국어 또는 직무기본소양 중 반드시 1가지 이상 해당되어야 합니다.

- 외국어
영어 : TOEIC 700점/ OPIC IM3/ TOEIC Speaking 6급/ TOEFL(IBT) 82점/ TEPS 577점
일본어 : JPT 600점/ JLPT N2
중국어 : HSK 5급
- 직무기본소양
유통관련자격 : 유통관리사 2급/ 물류관리사 有
역사/한자 : 한국사 2급/ 한자 2급
OA : 워드 1급/ 컴활 1급/ MOS 마스터

직군별로 갖춰야 하는 필수 자격기준이 있나요?

직군별 요구되는 필수역량은 다음과 같습니다.

- 경영지원(법무) : 변호사, 경영지도사, 가맹거래사
- 전략/기획(경영기획/인사기획/마케팅기획.홍보기획.미래사업) :
경영/경제/무역/유통/물류홍보/광고/국제통상관련 전공과목 中 21학점 이상 이수
- 재경지원(재무기획/자금기획) : 회계/재무/세무관련 전공과목 中 21학점 이상 이수
- 상품운영
상품MD : 경영/경제/무역/유통/물류관련 전공과목 中 21학점 이상 이수
상품개발/품질관리 : 식품영양, 식품공학, 식품관련 전공자
(단, 품질경영(산업)기사 자격 소지자는 전공무관)
- 전문물류관리 : 물류관리사, CPIM, CPSM 中 1개 이상 필수 소지
IT : 정보처리(산업)기사, 전자계산기 기능사, 전자계산기 조직응용기사,
정보보안(산업)기사, OCP, CCNA, OCA, SCJP, SCAC 中 1개 이상 필수 소지
점포디자인 : 건축(실내)관련, 전기안전관련, 소방설비관련 자격증 中 1개 이상 필수 소지
디자인 : 시각디자인관련 전공

- 전략/기획, 재경지원, 상품운영, 전문직군의 전공이수과목은 평점이 B0 이상인 경우에만 인정
- 로스쿨 출신자는 필수역량과 관계없이 지원 가능

직군별 필수역량은 반드시 충족해야 하는 건가요?

네, 반드시 갖추어야 지원이 가능합니다.

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

온라인접수 > 방문접수 > 서류전형 > 인성검사 > 1차 면접 >
2차 면접> 인턴실습 > 입사
순서로 진행됩니다.

정규직 채용인가요?

정규직 공채는 별도로 운영되지 않으며, 인턴실습 후 정규직으로 전환됩니다.


서류전형 합격자는 언제 발표되나요?

서류 합격자 발표는 10월 초에 진행될 예정입니다.

이력서에 직무와 연관 없는 직무 경력을 적어도 되나요?

되도록이면 지원하시는 직무와 연관 지을 수 있는 경력이면 좋습니다.

서류 접수 방법이 궁금합니다.

9월 1일 ~ 19일 온라인을 통해 입사지원서를 제출한 후
방문접수 기간인 9월 17일 ~ 19일에 직접 방문하셔서 입사지원서를 제출하시면 됩니다.

서류방문 접수 시 유의사항이 있나요?

서류방문 접수 시 유의사항은 다음과 같습니다.

1. 입사지원서 확인증을 출력한 후
1)졸업(예정)증명서 사본
2)성적증명서 사본
3)자격증사본(입사지원서에 기재한 자격증), 어학증명서 사본(입사지원 시 기재한 어학시험)을
첨부하여 제출합니다.
2. 방문접수 시 본인신분확인을 위한 신분증을 반드시 지참하여주시기 바랍니다.
(사진이 첨부된 신분증만 유효)
(본인이 아닌 타인접수는 불인정을 원칙으로 함)

예외 1) 이동이 불편한 신체상 장애가 있거나 국내 도서지역 거주자는 우편접수 가능
-우편접수처 : 서울시 강남구 테헤란로 405(삼성동) BGF리테일 HR팀 채용 담당자 앞
예외 2) 해외대학 학위소지자 중 현재 해외거주자에 한해 가족, 지인 접수 가능

서류전형에서는 어떠한 점을 평가하시나요?

자기소개서를 중심으로 지원자의 열정과 경험, 직무역량을 확인합니다.

자기소개서는 어떻게 작성해야 하나요?

자기소개서를 작성할 때는 질문의 의도를 파악하는 것이 가장 중요합니다.
당사는 자기소개서 질문을 통해 ‘지원자가 회사에 대해 얼마나 알고 있는지’
‘지원하는 직무를 수행할 수 있는 잠재역량이 있는지’ 등을 중점적으로 파악하고 있습니다.
따라서, 질문의 의도를 잘 파악해서 그와 관련된 경험을 적어주시기 바랍니다.


인성검사는 언제 실시되나요?

인성검사는 10월 초에 시행될 예정입니다.

인성검사는 어떤 방식으로 진행되나요?

온라인으로 진행되며, 대략 300 ~ 400문항의 질문에 예/아니오 형태로 응답을 하게 됩니다.

인성검사 소요시간은 어느 정도 인가요?

인성검사는 20 ~ 30분 정도 소요됩니다.

인성검사는 어떻게 준비하나요?

인성검사는 따로 준비하실 필요가 전혀 없습니다.
인성검사에 답변을 하실 대는 최대한 솔직하게, 있는 그대로 해주시면 됩니다.
특정 이미지로 자신을 꾸미기 위해 답변을 임의로 조절하다 보면
검사신뢰도에서 좋은 점수를 받을 수 없기 때문입니다.
오프라인 방식으로 시험장에서 실시됩니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 1차 면접, 2차 면접으로 두 차례 진행됩니다.

1차면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

1차면접은 지원자가 희망하는 직무에서 실제 발생할 수 있는 가상의 상황을 설정하고
그 상황에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 역량을 판단합니다.
그룹토의와 역할연기, 프레젠테이션 등의 면접유형이 있으며
지원하는 직무에 따라 수행하는 면접유형이 조금씩 달라지게 됩니다.

2차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

1차 면접 합격자에 한하여 최고경영진면접이 진행되며
최고경영진면접을 통해 잠재력, 인성, 능력 등에 부분에서 당사에 적합한 인재인지를
최종 평가하게 됩니다.

면접을 준비하는 데 있어 Tip이 있다면 알려주세요.

채용설명회와 캠퍼스 리크루팅 등을 통해 지원하는 직무에서 하는 일과
접하게 되는 상황 등을 미리 알아보시면 면접을 수행하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.


인턴십은 언제, 얼마 동안 진행되나요?

인턴십은 11월 중에, 약 3주 간 진행됩니다.

인턴전형은 어떻게 진행되나요?

인턴전형은 BGF리테일 신입사원이 되기 위한 편의점 산업에 대한 기초적인 이해과정으로
약 3주간의 교육과 평가를 병행하여 실시합니다.
구체적으로 ‘CVS업 관련 이론교육, 가맹점 지도과정 체험’과 ‘본사 지원부서 체험 실습’
‘인턴사원 한계돌파 훈련프로그램’으로 이루어지며
이 과정에서 열정과 당사 조직문화와의 적합성, 성실성 등을 평가합니다.

인턴십에서 정규직으로 전환되는 비율은 어느 정도 인가요?

정규직 전환율은 높은 편입니다.
인턴실습 기간 동안 본인의 열정을 보여주시기 바랍니다.

BGF리테일의 인재상이 궁금합니다.

BGF리테일 인재상은 초일류 유통기업으로 발전하기 위해
지향해야 할 정신이자 공통의 역량입니다.
열정과 도전, 정직, 학습, 팀웍은 BGF리테일인의 핵심가치이자 인재상입니다.

최종 입사 예정일은 언제인가요?

최종 입사는 2015년 12월 중으로 예정되어 있습니다.

근무지는 어디인가요?

BGF리테일은 우수인재 채용 및 인적교류
네트워크 활성화 정책시행에 따라 지역단위 전형이 아닌 전국 통합전형을 실시합니다.
상기정책 시행을 통해 소규모 모집지역 지원자들의 상대적 불리함이 해소되는 반면
지원자의 연고지 및 희망 근무지와는 다르게 배치되는 경우도 있을 수 있음을 알려드립니다.

입사 후 처우에 대해서 궁금합니다.

입사 초년도 총 급여는 약 4,100만원(조직 인센티브 포함 시)이며
3주간의 인턴실습기간 동안에는 급여를 약 65만원을 실습비로 지급 받습니다

직무이동이 가능한가요?

네, 1년에 한 번 희망직무 조사를 진행하며, 직무순환이 자유로운 편입니다.
회사의 TO에 따라, 그리고 지원자의 희망직무에 따라 직무 순환이 가능합니다.

여성의 비율이 어느 정도 인가요?

신입의 경우, 여성의 비율은 35% 정도 입니다.

복리후생에는 어떤 것들이 있나요?

직원들에게 다음과 같은 혜택을 제공합니다.

4대보험, 법인콘도, 자녀학자금(유치원 ~ 대학), 경조금/휴가
업무활동비, 부임여비, 의료비 및 단체상해보험, 건강검진, 장기근속포상
동호회지원, 추석선물, 임직원 자녀 격려 선물지급 등



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 최은진