설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-09-01



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 온라인 지원만 가능합니다.
2. 실무 면접은 One-Day로 진행되며 각 면접 별 평가항목을 숙지하셔야 합니다.
3. 자기소개서가 가장 핵심이 됩니다.

서류 접수 일정이 궁금합니다.

2015년 9월 1일 화요일 ~ 2015년 9월 15일 화요일 17:00까지 진행됩니다.

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

서류접수 > 인적성검사(HMAT) > 실무면접 > 임원면접 > 최종합격으로 진행됩니다.

채용 형태는 어떻게 되나요?

정규직 채용입니다.

지원 자격이 궁금합니다.

4년제 정규대학 기졸업자나 2016년 2월 졸업예정자이어야 지원이 가능합니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 하며 남성들의 경우, 군필자나 면제자여야 합니다.

모집 분야는 무엇인가요?

모집분야 및 직무내용은 다음과 같습니다.

1. 경영지원
- 경영기획, 인사, 총무, 법무, 홍보 업무
- 서울 근무

2. 재경
- 재무, 회계 업무
- 서울 근무

3. IT
- IT기획 및 운영
- 서울 근무

4. 물류영업
- 영업기획, 3PL영업, 국내/해외 물류영업 업무
- 서울, 울산, 전주 근무

5. 물류운영
- 국내운송/보관, 수출입물류
- 서울, 울산, 전주 근무

6. 해운물류
- 자동차선 운항, 벌크선 운항 업무
- 서울 근무

7. 트레이딩
- 자원 및 제품 트레이딩/유통 업무
- 서울 근무

8. CKD사업
- CKD운영관리, 자재관리, 포장관리, 품질관리 업무
- 서울, 아산, 울산, 전주 근무

9. 중고차사업
- 중고차 경매 사업관리
- 서울, 분당, 시화, 양산 근무

보유해야 하는 영어성적은 무엇인가요?

어학 점수에 대한 제한은 없습니다.


서류전형에서 중요하게 봐야 할 점은 무엇인가요?

현대글로비스에 왜 지원하는지를 명확하게 제시해주셔야 합니다.
우리 회사가 해당 지원자를 왜 뽑아야 하는지에 대한 이유를 지원자가
스스로 어필을 해주어야 합니다. 즉, 자신의 성격 등 전반적인 것을 잘 정리해주신다면
인사 담당자들의 시선을 끌 수 있을 것입니다.

자기소개서에서 작성하는 항목은 무엇인가요?

지원동기와 해당 직무에 지원한 이유, 입사 후 포부, 현대글로비스가 당신을 채용해야 하는 이유
이렇게 네 가지가 있습니다. 모든 항목들이 중요하기 때문에 잘 작성해주셔야 합니다.

학점의 비중이 얼마나 되나요?

학점에 대한 제한은 없습니다.


인적성시험에 대해 궁금합니다.

10월 9일에 HMAT 인적성검사를 실시합니다.

다른 계열사에 중복 지원했는데도 인적성검사를 볼 수 있나요?

다른 계열사에 중복으로 지원은 서류로는 가능합니다.
단, 인적성검사가 진행될 때에는 자신이 지원한 곳들 중 한 곳에 대해서만
시험을 보실 수 있습니다. 그러므로 인적성검사 당일에는 지원분야를 한 곳으로
최종적으로 결정하신 후에 시험을 보셔야 합니다.


실무 면접에 대해 궁금합니다.

실무 면접은 총 3가지의 형식으로 진행됩니다. 역량, PT, 영어 인터뷰가 있습니다.

각 면접에 대한 진행 방식을 알고 싶습니다.

면접 방식은 다음과 같습니다.

1. 역량면접
- 일대다수의 면접이 진행- 면접에서 지원자의 역량, 소신을 주로 파악
- 자기소개서에 작성된 내용을 통해서 면접을 진행

2. PT 면접
- 주어진 주제에 대해 자기생각을 정리해서 PT 발표를 진행
- 자신의 논리를 어떤 근거를 가지고 제대로 설명하는지를 평가

3. 영어인터뷰
- 어느 정도의 영어 소통이 가능한지를 평가

역량 면접에서 중요하게 여겨야 할 점은 무엇인가요?

자기소개서에 작성한 내용을 얼마나 잘 말할 수 있느냐입니다.
근거를 가지고 자신감 있게 말을 해주는 것이 중요합니다.
다만 너무 대책이 없는 소신 발언은 감점의 요인이 될 수 있습니다.
또한 일관성 있는 답변을 해주셔야 합니다.

PT면접의 핵심과 문제에 대해 알고 싶습니다.

PT면접의 핵심은 짧은 준비시간 동안 어떤 점을 찾아내서 말해내는지가 중요합니다.
발표태도와 자신감, 그리고 발표하는 내용에 대해서 평가를 하게 됩니다.
문제로는 시사나 회사의 아이디어에 대한 것이 있습니다.

임원면접의 방식이 궁금합니다.

임원면접의 경우에는 매년 다르게 다양한 방식으로 면접이 진행됩니다.
그렇기 때문에 다른 회사들과는 달리 임원 면접이 가장 어려운 단계라고 설명드릴 수 있습니다.


현대글로비스의 키워드가 궁금합니다.

실무에서의 당당함과 소신이 주 키워드입니다.

스펙에 대한 비중이 낮은 것 같습니다.

저희는 스펙에 대한 비중이 높지 않습니다.
학점제한, 어학점수에 대한 제한이 없고 사진 첨부를 하지 않고 가족사항을 묻지 않습니다.
대신, 자기소개서의 비중을 높게 두어 이를 주 평가 대상으로 삼게 됩니다.

해외로 근무할 기회도 있나요?

네, 그렇습니다. 해외주재원으로 활동할 수 있는 기회가 있습니다.
대신 해당 국가에 대한 언어 자격증과 경력이 뒷받침되어야 합니다.

현대글로비스의 인재상이 궁금합니다.

저희 회사의 인재상은 예의를 지키는 당당함과 소신, 도전정신, 배움의 자세, 변화정신입니다.
대신 기본적으로는 자신에 대한 정확한 근거와 예의 있는 소신
필수적으로 반영되어있어야 합니다.

각 전형별 합격자 발표 방식이 궁금합니다.

당사 홈페이지 또는 개별 연락을 통해 전형 단계별 합격자를 발표합니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 장진우