설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-08-19



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 수시 채용으로 진행되며, 학사/석사 전용 채용으로 나뉘어져 있으니 참고바랍니다.
2. 1차 실무면접에서는 지원자가 배운 전공 내용을 바탕으로 진행됩니다.
3. 지원서류는 이메일 지원이며 ji-min.seo@avagotech.com 으로 보내주시면 됩니다.

채용 일정이 궁금합니다.

수시 채용으로 진행되며 모집 요강에 적합한 인원이 지원할 시
연락을 드려서 면접을 진행하게 됩니다.

채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접으로 진행됩니다.

채용 형태는 어떻게 되나요?

정규직 채용입니다.

모집분야와 지원자격은 어떻게 되나요?

모집분야와 지원자격은 다음과 같습니다.

1. Test engineer and Product engineer
- New product Tester development & Product characterization.
- RF device(PA module, Duplexer) 이해
- Test Hardware (SG, SA, NA, DC, etc) 이해
- Production test 경험
- 계측기 program 제어
- C# 또는 유사 language 전문성
- 영어 communication 능력
- 전기, 전자, 통신, 컴퓨터공학 관련 전공 학사 이상
- 신입 ~ 2년 이하의 경력자 우대
- ‘Test engineer and Product engineer_성명’으로 기재하여 지원
- 컴퓨터 언어( C, C# 등) 능력도 상, 중, 하로 기재 필수

2. R&D Hardware Engineer (Module Development)
- R&D Hardware Module development
- Test Hardware (SG, SA, NA, DC, etc) 이해
- 전기, 전자 관련 전공 학사 이상
- 초고주파 관련 지식 보유자 우대
- 신입 ~ 5년 이하의 경력자 (신입 우대)
- OPIC IL 이상 또는 그에 상응하는 영어실력을 가진 자 우대
- ‘R&D Hardware Engineer_성명’으로 기재하여 지원

3. Anglog 회로설계 engineer
- 전기, 전자관련 석, 박사 우대
- Analog IC Design 경험자 우대
- BGR, LDO, Serial interface I/O, POR (Power On Reset),
ChargePump, DC-DC Converter 설계
- 3년 ~ 10년 이상의 경력자
- OPIC IL 이상 또는 그에 상응하는 영어실력을 가진 자 우대
- ‘Analog 회로설계_성명’으로 기재하여 지원

4. CMOS RFIC Designer / HBT RFIC Designer
- 전기, 전자 통신 석사 이상
- Power Amplifier IC Design 경험자 우대
- CMOS RFIC (LNA, Mixer, Driver Amp) 경험자 우대
- 신입 및 경력 모두 지원 가능
- ‘CMOS RFIC Designer_성명’으로 기재하여 지원

공통 : MS Office로 작성한 국문 및 영문 이력서와 자기소개서(경력 기술서)를
반드시 하나의 파일로 만들어 제목 및 파일명을 위의 모집분야에
적혀있는 양식으로 작성하여 이메일로 보내주시면 됩니다.

보유해야 하는 영어성적은 무엇인가요?

영어성적을 보유하지 않아도 지원 가능합니다.


서류전형의 핵심은 무엇인가요?

지원자가 학교에서 배운 전공과목 또는 연구, 실험에 대해 작성해주시고
이를 통해 어떤 지식들을 습득했는지를 적어주시면 됩니다.

모집 분야마다 적어야 할 내용은 달라지나요?

그렇습니다. 학사 모집분야의 경우에는 연구, 실험과 전공수업에 대해서,
석사 이상의 지원자께서는 진행한 연구 위주로 작성해주시면 됩니다.

학점의 비중이 얼마나 되나요?

학점의 비중은 크지 않습니다. 대신에 전공 지식을 얼마나 갖고 있고
이를 글로 잘 설명했는지를 중점적으로 봅니다.


1차 실무면접에서 중점적으로 하는 질문은 무엇인가요?

1차 실무면접은 모집 분야의 Engineer 또는 Designer들이 면접을 진행합니다.
자기소개서에 작성하신 내용들을 토대로 질문을 합니다.

면접과 관련한 Tip이 있나요?

자기소개서에 작성한 내용들에 대한 질문을 하기 때문에 작성하신 내용에 대해
숙지를 해두셔야 합니다. 또한 주 질문들이 지원자가 공부하거나 연구한 내용이기 때문에
이를 잘 설명해 주시는 것이 중요합니다.

영어면접도 있나요?

네, 있습니다. 서류 전형에서 영어 점수를 기입할 필요는 없다고 했기 때문에
어렵게 진행되지는 않습니다. 학사 지원자의 경우, 능숙한 회화능력 보다는 전달력에
의의를 둡니다. 석사 이상의 지원자의 경우, 실시한 연구를 영어로 설명해야
한다는 점을 참고해주시면 됩니다.

1차 실무면접의 형태는 어떤가요?

그룹면접이 아닌 일대 다수, 최대 4명이 참여하는 형태의 면접으로 진행됩니다.


아바고테크놀로지스코리아에 대해 궁금합니다.

아바고테크놀로지스의 한국지사로 유,무선 인프라장비, 반도체, 산업 기술분야 등의 분야에서
광범위한 활동을 전개하고 있습니다.

아바고테크놀로지스코리아의 특별한 점이 있다면 무엇인가요?

아바고테크놀로지스는 전 세계적으로 수십 개의 지사를 보유하고 있습니다. 그 중에서도
한국 R&D 센터가 미국보다 더 업무 성과가 뛰어나다는 평가를 받고 있습니다.
대기업에도 뒤쳐지지 않는 연구분야의 잠재성을 갖고 있기 때문에 입사를 하게 된다면
비중이 큰 Engineer로의 성장이 가능합니다. 자기 개발과 경쟁을 통해 성장할 수 있는
발판을 마련하는 공간이라고 말씀드릴 수 있습니다.

회사의 분위기와 복지후생이 궁금합니다.

회사의 분위기는 대학교의 연구실과 비슷하다고 말씀드릴 수 있습니다. 그래서
회사에 적응하시는 데 큰 부담도 없고 이질감도 없다고 말씀드립니다. 또한 회사 내부는
수직적인 구조보다는 수평적인 구조여서 연구에 대해 참여 인원들 간의 충분한 토론이
이루어질 수 있는 환경입니다.
복지후생은 중식비 및 교통비, 직계 가족 의료비와 더불어 영어교육비가 지원됩니다.

회사 구성원의 학사 출신과 석사 출신의 비율이 어떤지 궁금합니다.

50:50의 비율입니다.

어떤 인재상을 선호하시나요?

유한 성격과 원만함을 갖추고 도전 정신으로 가득한 인재를 선호합니다.

근무시간과 연봉이 궁금합니다.

근무시간은 주 5일, 총 40시간이며 연봉은 협의 후 결정되는 형태입니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 장진우