설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-08-17



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 2015년부터 Associate Pooling으로 입사하거나 입사 시
소속 본부를 결정할 수 있도록 입사 방식이 이원화되었습니다.
2. 서류접수 기간은 2015년 6월 29일 ~ 9월 6일 입니다.

서류접수 기간은 언제인가요?

2015년 6월 29일 월요일 ~ 2015년 9월 6일 일요일입니다.

면접일정이 궁금합니다.

면접일정은 다음과 같습니다.

- 기합격자 : 2015년 8월 3일 ~ 14일
- 제 50회 2차 시험 응시자 사전 면접 : 8월 17일 ~ 8월 26일

합격자 발표 후 추가 면접은 언제 진행되나요?

추가 면접은 8월 28일 ~ 9월 8일에 진행될 예정입니다.

입사일정이 궁금합니다.

입사예정자 예비 소집일은 2015년 9월 10일 목요일로 예정되어 있으며,
신입입문교육은 2015년 9월 14일 ~ 25일까지 진행됩니다.


2015년부터 입사방식이 달라진다는데, 어떻게 달라지나요?

2015년부터 Associate Pooling으로 입사하거나 입사 시 소속 본부를 결정할 수 있도록
입사 방식을 이원화하였습니다. Associate Pooling으로 입사하여
2개 본부 경험 후 2016년 10월에 최종 귀속 본부를 선택하거나,
본부 소속으로 입사하여 본부이동 없이 계속 근무하실 수 있습니다.

개인의 경력을 개발할 수 있는 제도들은 어떠한 것들이 있을까요?

본부이동 제도인 New Challenge Program을 연 2회 실시하여
지속적으로 본인의 적성에 맞는 경력을 개발 할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있으며
타 부서에서 6개월간 근무하며 새로운 업무를 경험해 볼 수 있는
Out of Box 제도도 시행 중입니다.

Junior(1~3년차) 집중 인재 육성 프로그램에 대해 궁금합니다.

삼정KPMG는 Junior로서 갖추어야 할 Technical Knowledge,
Professionalism, Global Mind를 배양하기 위한
3년 집중 인재육성 프로그램을 운영하고 있습니다.
지식, 스킬, 마인드 등 전문가로의 인재 육성을 위해 집합교육, 온라인 교육,
Self-directed learning, On the job Training 등 다양한 형태의 학습 기회를
제공하고 있으며, 교육 과정 이수 후 성적 우수자에게는
법인 대표가 주관하는 사상의 영예와 함께
미국, 영국, 필리핀 등에서의 해외 연수 기회도 제공됩니다.

삼정KPMG의 복리후생에는 어떤 것들이 있나요?

삼정KPMG는 직원들의 다양한 욕구를 충족시키기 위하여 선택적 복리후생
제도(Cafeteria Plan)를 운영합니다. 임직원들은 전용 복지 카드를 이용하여 자기개발,
문화 및 레저, 건강증진 및 행복한 여가활동 및 생활복지 증진을 위해 연간 제공된
금액으로 복리후생비를 자유롭게 선택하여 사용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
그 밖에 영어교육 지원, 리무진서비스, 동호회, 통신비 지원,
각종 제휴 업체 임직원 할인, 삼삼오오, 리무진 서비스 등의
다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.


콘텐츠마케팅1팀 취재기자 최은진