설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-05-18



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 분야는 무엇인가요?

고영퀘스트 참가자를 모집합니다.
고영퀘스트는 총 12주 동안 핵심 SW 교육과정을 이수 후
프로젝트를 수행하는 프로그램
입니다.
고영퀘스트를 통해 참가자들은 단순 Programming을 넘어
SW Architect로 성장할 수 있습니다.

전형 절차에 대해 말씀해주세요.

서류 및 면접 전형 > 전문 스킬 교육 > 프로젝트 수행 > 최종평가 > 입사 순입니다.

응모 자격이 궁금합니다.

전공 불문, 4년제 대학(원) 졸업(예정)자,
소프트웨어 개발에 열정이 있는 사람,
스펙보다는 스토리가 탄탄한 분
들이 지원 가능합니다.

모집 예정 인원에 대해 말씀해주세요.

00명 모집할 예정입니다.
저희 고영테크놀러지는 소프트웨어 개발자의 수를 매해 늘려가고 있습니다.
소프트웨어 개발에 관심이 있는 분들 중 고영테크놀러지에 적합한 분이라면
모두 함께 하고자 하니, 많은 관심을 가져주시기 바랍니다.


서류 접수 일정이 궁금합니다.

접수 일정은 2015년 5월 18일 ~ 5월 31일 입니다.
해당 일자까지 고영퀘스트에 지원해주시기 바랍니다.

서류 전형에서 어학 성적, 학점 등 스펙 부분을 많이 보시나요?

아닙니다.
저희는 어학 성적이나 학점 등에 특별한 기준을 두고 있지 않습니다.
소프트웨어 개발에 열정을 가지신 분이면 무조건 지원해주시기 바랍니다.

자기소개서 작성 Tip이 있다면 말씀해주세요.

고영테크놀러지의 인재상에 기반해 자기소개서를 작성한다면
보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

서류 과정에서 포트폴리오를 제출해야 하나요?

지원서를 작성하는 페이지에 포트폴리오를 첨부하는 공간이 있습니다.
서류에서 포트폴리오를 첨부할 경우, 이를 기반으로 심사가 이뤄지며
이에 대한 가점이 있을 수 있습니다.


면접 전형에 대해 설명해주세요.

면접은 구체적으로 정해진 바가 없습니다.
다만 多 對 一 (면접관 對 지원자)로 진행될 예정이며
심층 면접일 것으로 예상합니다.
면접 전형에선 소프트웨어에 관련한 기술적 지식을 물을 수도 있으며
그밖에 인성과 살아온 배경에 대한 질문을 할 수도 있습니다.
또한 필요 시 경영자가 참여하는 면접을 한 차례 더 진행할 수도 있습니다.

면접 전형에서 지원자에게 보고자 하는 점은 무엇인가요?

저희는 고영퀘스트 지원자에게
뛰어난 전문성을 발견하고자 하지 않습니다.
전문적 지식보다는 조직 적합성, 열정 등을 보고자 합니다.


고영테크놀러지에 대해 설명해주세요.

고영테크놀러지는 세계 1위 3차원 측정검사, 솔루션 기업입니다.
세계 최초로 3D 기술 기반의 검사장비 상용화에 성공함으로써
2D 기술만이 존재했던 글로벌 검사장비 시장의 판도를 바꿔 놓았습니다.
또한 스마트폰, 자동차, 카메라 등 수많은 전자기기의 회로기판 검사를 통해
제품의 품질을 보장함으로써 일상 속에서 여러분들이 제품을 믿고 사용하는데 기여하고 있습니다.

고영테크놀러지의 인재상에 대해 말씀해주세요.

세 가지 키워드로 말씀 드릴 수 있습니다.
‘Innovation, Teamwork, Professionalism’ 입니다.
창의와 혁신을 통해 시장의 기준을 만들어 내는 사람,
팀워크를 통해 지속적인 혁신을 이뤄 내는 사람,
실력과 열정으로 고객에게 진정한 가치를 제공하는 사람을
고영테크놀러지에선 찾고 있습니다.

고영퀘스트 참가자 혜택에 대해 설명해주세요.

저희는 고영퀘스트 참가자에게 다음과 같은 특혜를 제공합니다.
실전 투입을 위한 전문 SW 개발 교육(4주)
프로젝트를 통한 소프트웨어 개발 업무 경험 및 경력 획득(8주)
평가 우수자 전원 선발 및 정규직 채용,
교육 및 프로젝트 기간 교통비 또는 인턴 급여 제공

등의 혜택을 고영퀘스트 참여자라면 받으실 수 있을 것입니다.

교육과 프로젝트 후 정규직으로 전환되는 비율에 대해 말씀해주세요.

저희는 고영퀘스트 전문 스킬 교육과 프로젝트 수행 성적이 우수한
모든 분들을 정규직으로 전환하고자 합니다.
그렇기에 교육 수준이 부족하거나 조직과 정말 맞지 않는 분들만 최종 평가에서 탈락합니다.

근무지가 궁금합니다.

서울 금천구 가산디지털단지 입니다.

고영테크놀러지의 복지제도가 궁금합니다.

저희는 최고의 인재를 모시기 위해 임직원을 위한 투자를 아끼지 않습니다.

가족까지 배려한 기념일 지원:
- 본인 및 형제 결혼, 자녀출산과 돌 경조금 및 휴가
- 본인 / 배우자 생일 및 결혼 기념일 상품권 지급
파격적인 포상:
- 10년 근속 포상(1개월 유급 휴가, 500만원 휴가비, 금 10돈 지급)
- 우수 직원 포상(해외여행 경비, 포상금 지급)
행복한 식사를 위한 지원:
- 월 2만원 식사비 지원
즐거운 일터를 위한 시설:
- 헬스장, 전용 카페
육아 부담을 덜어주는 보육비 지원:
- 자녀 수 제한 없이 미취학 자녀 대상 보육비 지원
- 자녀 1인당 연간 최대 480만원 혜택
기타:
외국어 학습 지원, 수도권 외 지역거주자 기숙사 제공,
통근 차량 운영 등의 혜택을 제공합니다.

석사 학위 보유자의 경우 혜택이 있을까요?

우선 전형 상에서 본인이 전공한 분야와 고영테크놀러지가 필요로 하는
소프트웨어 파트가 동일할 경우 아무래도 심사 상에서 큰 가점이 있지 않을까요?
또한 전문 스킬 교육을 진행하는 이유는 소프트웨어 전문 지식이 부족한
이들을 가르쳐 고영테크놀러지 인으로 만들기 위함인데
석사 학위 보유자라면 별도의 교육 없이도 입사가 가능할 수 있습니다.
무엇보다 입사 후엔 석사 경력을 인정해줍니다.

외국어를 잘할 경우 이점이 있을까요?

아무래도 고영테크놀러지의 사업 중 해외 사업의 비중이 높기 때문에
외국어를 잘할 경우 입사 후 좋은 기회를 많이 부여 받을 수 있습니다.
또한 서비스 파트에서 일할 경우엔 해외에 나갈 기회가 자주 있습니다.
그렇기에 외국어를 잘한다면 면접에서 이 점을 어필하십시오.



1. 서류는 2015년 5월 31일까지 접수해주시기 바랍니다.
2. 자기소개서를 고영테크놀러지의 인재상에 기반해 작성할 경우 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
3. 고영퀘스트 참가자는 4주 간 전문 스킬 교육을 받게 되며 8주 간의 프로젝트 수행을 통해 소프트웨어 개발 경력을 쌓을 수 있습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지아