설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-05-07



채용설명회 템플릿 - 20100823


회사에 대해서 간략하게 소개해 주실 수 있나요?

저희는 스마트폰이나 태블릿 PC, 환경 대응 자동차 등에 고부가 가치의
재료와 제품을 제공하고 있는 화학제조업체입니다.
경이로움미래의 제품을 창조하는 것에 전력을 다하고 있습니다.

모집 직무가 어떻게 되나요?

기술직 : 연구, 개발, 생산기술, 설계
사무직 : 영업, 자재구매, 경리, 인사, 법무, 정보관리

모집 대상과 자격이 어떻게 되나요?

공통 : 2016년 졸업예정자 또는 기졸업자(취업경험 없는 분)
기술직 : 일어(회화레벨) / 영어(비즈니스레벨)
문과계열 : 일어(비즈니스레벨) / 영어(비즈니스레벨)

금번 채용의 전형 절차와 일정이 어떻게 되나요?

Step 1
하기의 전용 사이트에서 ID 발행
ID 발행 : http://global/mynavi.jp/korea2015/register
로그인 : https://job.axol.jp/16/s/career_in_japan/mypage/login

Step 2
로그인 후 증명사진 등록, 공통 이력서 등록한 이후 해당 회사에 응모하여 Web으로 제출
제출마감일 : 2015년 5월 17일 일요일 23:59
로그인 : https://job.axol.jp/16/s/career_in_japan/mypage/login

Step 3
전야제 : 2015년 6월 6일((장소 : 서울 코엑스)

Step 4
1차 면접 : 2015년 6월 7일(장소 : 서울)

Step 5
2차 면접 : 2015년 6월 8일(장소 : 서울)

Step 6
최종 면접 : 2015년 7월 ~ 2015년 8월(장소 : 일본)

Step 7
합격 : 2015년 8월

금번 채용은 어떠한 형태로 진행되나요?

금번 모집에 지원하시기 위해선 Career in Japan 2015KOREA
전용 사이트에서 ID를 발급받으셔야 합니다.
이 후 합격자에 한하여 서울 코엑스에서 타 일본 기업들과 함께 실시하는
일본 본사 취직 합동면접회에 참석하시게 되고 이후의 일정이 진행됩니다.

어학 점수가 필요한가요?

아니요, 어학 점수는 필요하지 않습니다.
다만, 일본 본사 채용 모집인 만큼 일본어 등의 어학 능력을 필요로 할 수 있습니다.

모집 직무 별 전공에 제한이 있나요?

아니요, 전공무관으로 자유롭게 지원해 주시면 됩니다.

채용 과정에서 사용해야 하는 언어는 무엇인가요?

인사담당자, 면접관 등의 분들이 일본어를 사용하시기 때문에
채용 과정을 통틀어 기본적으로 일본어를 사용하셔야 합니다.


서류전형에서 가장 중요한 사항은 무엇인가요?

자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

서류전형에서의 팁을 주실 수 있나요?

일본 기업의 경우 스펙보다는 특정 에피소드들을 통하여
지원자의 자질을 평가하는 측면이 있는 것 같습니다.
또한, 일본어로 서류를 작성하시는 만큼 지원자의 역량이 저 평가 될 여지도 있기 때문에
일본어 능력이 뛰어나신 분들께 첨삭을 받아 보시는 것도 좋을 것 같습니다.
이러한 점들 참고하시고 가장 중요한 것은 자기 분석이 선행 된 상태에서
작성해 주시는 것이 좋을 것이라는 말씀을 드리고 싶습니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 총 3차례 진행됩니다.

면접은 어떤 형식으로 진행 될 예정인가요?

면접은 보통 一 對 一 혹은 多 對 一 (면접관 대 지원자)
두 가지 형식으로 진행되는 것으로 알고 있습니다.

면접 별로 조금 더 설명해 주실 수 있나요?

면접 별로 특정한 유형이 있다기 보다는 일반적인 대화를 나누는 자리라고
생각해 주시면 될 것 같습니다.

면접에 대한 팁을 주실 수 있나요?

면접관 분들께서 일본 국적을 가지고 계신 만큼 국적의 차이에서 비롯되는
문화적 코드 등의 차이가 있을 수 있습니다.
미리 유념하셔서 대화 상의 오해가 발생하지 않도록 조심해 주시면 좋을 것 같습니다.
또한, 지원자의 스펙보다는 미래의 가능성을 평가하는 측면이 있기 때문에
자기 분석미래의 꿈 등에 대하여 미리 생각해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

면접은 일본어로 진행되나요?

앞에서 말씀 드린 바와 같이 면접 역시 일본어로 진행됩니다.


입사 시기 조정이 가능한가요?

경우에 따라 다르겠지만 가능한 것으로 알고 있습니다.

근무지는 어떻게 되나요?

금번 채용은 일본 국적 사원과 동등한 모집 유형으로
한국 지사 등에서 근무하는 것이 아니라 기본적으로 일본 본사에서 근무하시게 됩니다.
본사는 일본 동경에 위치해 있습니다.

해외 근무의 기회가 있나요?

네, 회사 매출의 50퍼센트 이상을 해외 매출이 점유하고 있고,
앞으로도 해외 진출을 늘려나갈 것이기 때문에 해외 근무의 기회는 증가할 것입니다.
글로벌 인재로 성장하고 싶으신 많은 분들의 지원 바랍니다.

연봉이 어떻게 되나요?

2014년 4월 학사 대졸 초임 기준으로 약 214,700엔 입니다.

복리후생 제도에는 어떠한 것들이 있나요?

여러 가지 복리후생 제도가 있지만 대표적으로 사택을 제공해 드리고 있습니다.
일본의 주택 상황을 고려해 보았을 때 사택 제공은 매우 큰 도움이 되는 혜택이라고
말씀드릴 수 있을 것 같습니다.



1. 전반적인 채용 과정에 있어서 기본적으로 일본어가 사용되니 참고하시기 바랍니다.
2. 자기소개서는 에피소드를 위주로 자신의 미래 가능성이 잘 나타나도록 작성해 주시면 좋을 것 같습니다.
3. 사택 제공 등 훌륭한 복리후생 제도를 제공해 드리는 회사인 만큼 관심 있는 많은 분들의 지원 부탁 드립니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준