설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-05-04



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 구체적인 전형 절차에 대해서 설명해주세요.

서류전형(2015년 4월 29일 09:00 ~ 2015년 5월 10일 24:00) >
인적성검사 > 1차 면접(관능검사, 디자인역량검사, 외국어평가 포함) >
2차 면접(수행과제 PT 포함) > 최종 면접 > 채용 검진 > 입사

금번 채용의 모집 부문 및 자격 요건과 우대사항이 어떻게 되나요?

회사 별 모집 직무 및 자격 요건과 우대사항은 다음과 같습니다.

삼립식품
영업 : 전공무관
마케팅 : 상경계열, 식품계열(영어가능자 우대)
재경 : 상경계열(회계관련 자격증 소지자 우대)
공무 : 공학계열 - 기계, 전기
품질관리 : 식품계열
연구 : 식품계열(일본어 가능자 우대)

삼립GFS
영업 : 전공무관(식품관련 전공 우대)
해외영업 : 전공무관, 외국어 가능자 - 영어, 중국어(중국 체류 경험자 우대)
구매 I : 전공무관, 외국어 가능자 - 영어, 중국어, 일본어(무역관련 자격증 소지자 우대)
구매 II : 공학계열 - 건축, 기계, 전기(건축기사 자격증 소지자 우대)
물류 : 전공무관(물류관련 자격증 소지자 우대)

파리크라상
파리바게뜨 영업관리 : 전공무관(해외지역 - 중국, 베트남, 말레이시아,
프랑스, 남미, 중동 등 거주 및 졸업자, 가맹거래사, 공인중개사 자격증 소지자,
식품관련 전공 우대)
잠바쥬스 영업관리 : 전공무관(해외지역 거주 및 졸업자, 영어 가능자,
식품관련 전공 우대)
커피앳웍스 영업관리 : 전공무관(해외지역 거주 및 졸업자, 영어 가능자,
식품관련 전공 우대)
POS시스템 : 통계학과, 공학계열 - 전산, 컴퓨터(OCP, SCJP, SCWCD, SQL 자격,
중국어, 영어 가능자 우대
품질관리 : 식품공학 등 관련전공(식품관련 자격증 보유자 우대)
생산관리 : 산업공학, 식품공학전공(일본어 가능자 우대)
법무 : 법학전공(가맹거래사 등 법무관련 자격증 소지자 우대)
마케팅 : 상경계열, 식품계열(영어 가능자 우대)

SPL
생산관리 : 산업공학, 식품관련학과 전공자(평택인근거주자 및 출퇴근가능자 우대)
품질관리 : 식품관련, 미생물학 전공자(평택인근거주자 및 출퇴근가능자 우대)
총무 : 상경계열 또는 법학 전공자(평택인근거주자 및 출퇴근가능자 우대)

공통 지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 대학(원) 기졸업자 및 2015년 8월 졸업예정자,
전역(예정)장교의 경우 2015년 7월 1일 이후 전역자,
병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분,
공인 영어 말하기 성적 보유자
(단, 해외(영어권)출신자 제외, 최근 2년이내 성적에 한함)
기타 언어 가능자는 별도 테스트 진행 할 예정입니다.

영어 말하기 성적의 제한 기준이 있나요?

아니요, 영어 말하기 성적 점수에 대한 제한은 없습니다.
다만, 점수가 높을수록 좋은 평가를 받으실 수 있습니다.

외국인도 지원 가능한가요?

, 지원 가능합니다.

대졸신입과 전역(예정)장교 모집에 중복 지원이 가능한가요?

중복 지원은 불가합니다.

입사일은 언제인가요?

2015년 7월 1일로 예정되어 있습니다.

채용 규모는 어떻게 되나요?

전체적으로 00명을 채용 할 예정에 있습니다.

삼립GFS와 SPL 회사에 대하여 소개해 주실 수 있나요?

삼립 GFS : 글로벌 식자재 유통 전문 회사입니다.
SPL : SPL은 SPC LOGISTICS라는 의미이며 최첨단 설비와
식품안전 시스템을 갖춘 아시아 최대규모의 베이커리 생산공장입니다.


서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

서류전형에서는 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?

서류전형에서 약 7 ~ 8배수를 선발할 예정입니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

직무에 대한 관심과 준비 과정, 열정 및
자신이 해당 직무에 적합한 인원이라는 것을 어필해 주시면 될 것 같습니다.


인적성은 어떻게 이루어지나요?

인적성의 경우 저희 연수원에서 진행 될 예정이며
일반적인 타 회사의 인적성과 유사하다고 생각해 주시면 될 것 같습니다.

인적성에서 몇 배수를 선발하시나요?

특정 배수를 말씀드리기는 어려울 것 같고,
특정 기준을 충족하시는 모든 분들이 통과하신다고 생각해 주시면 될 것 같습니다.

인적성 검사와 관련된 조언을 해주세요.

평이한 수준으로 출제되는 것으로 알고 있으니
큰 걱정은 하지 않으셔도 될 것 같습니다.
다만, 오답시 감점이 있을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.


면접은 몇 차례 진행 되나요?

면접은 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접 세 차례로 진행됩니다.

면접의 유형에 대해 설명해 주실 수 있나요?

1차 면접 : 실무진 면접으로 해당 직무의 팀장님께서
면접관으로 참여하시며 30 ~ 40분 가량 진행 될 예정입니다.
多 對 多 형식으로 진행됩니다.

2차 면접 : 임원 면접으로 PT 면접 진행 여부는 아직 미정입니다.

최종 면접 : 최종 사장단 면접이라고 생각하시면 될 것 같습니다.

면접 별 평가 요소는 무엇인가요?

1차 면접 : 주로 직무에 대한 적성과 역량을 위주로 평가합니다.

2차 면접 : 인재상과 부합하는지의 여부와 인성을 위주로 평가합니다.

최종 면접 : 거의 채용이 확정 된 인원들을 대상으로 진행하는 면접이지만
탈락자가 있을 수도 있으니 성실히 임해주시면 좋을 것 같습니다.

1차 면접과 함께 진행되는 검사가 있나요?

1차 면접과 관능검사, 디자인역량검사, 외국어평가
함께 진행됩니다.

관능검사, 디자인역량검사, 외국어평가에 대해서 설명해 주실 수 있나요?

관능검사 : 미각과 후각에 대한 검사로
평균적인 감각을 가지고 계시면 무리 없이 통과할 수 있습니다.

디자인역량검사 : 구도나 디자인에 대한 7 ~ 10문제에 대하여
필기 시험 형식으로 진행됩니다.
정답이 있는 문제가 출제되는 것은 아니니 소신있게 임해 주시면 됩니다.

외국어평가 : 네이티브 스피커와 프리토킹 형식으로 진행됩니다.
약 3 ~ 4가지의 질문에 대하여 응답하는 형식이라고 생각하시면 될 것 같습니다.

영어나 중국어 외의 기타 언어 가능자에 대한 평가는 어떻게 진행되나요?

아랍어나 러시아어 등 사내 테스트가 어려운 언어의 경우에는
면접 이후에 전화상으로 테스트를 진행하고 있습니다.
언어 능력이 뛰어나시다면 가점을 드리는 형식이며 감점은 없으니
가능한 제 2외국어가 있으시다면 지원시 자유로이 기입해 주시면 될 것 같습니다.


파리바게뜨 영업관리 직무는 입사 후 어떠한 업무를 수행하게 되나요?

파리바게뜨 영업관리 직무의 경우 입사 후 약 6 ~ 12개월 동안
직영 점포에서 트레이닝을 받으시게 됩니다.
이 과정을 거치셔야 가맹 영업 관리 등으로 보직을 받으실 수 있습니다.

계열사 매장 아르바이트 경험이 채용에 유리할 수 있나요?

3 ~ 12개월 가량의 경험이 있으시다면 가점을 드리고 있으며
공채 인원 중 특정 퍼센트를 자사 매장 아르바이트 경험자로
채용하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

해외 근무의 기회가 있나요?

, 5년 이상 근무자들을 대상으로 선발 절차를 거쳐
해외에서 근무하시게 될 기회를 획득하실 수 있습니다.
현재 저희는 중국, 미국, 베트남, 싱가포르, 프랑스 등에 이미 진출해 있으며
향후 해외 진출을 더욱 확대해 나갈 예정에 있으니
관심 있으신 분들의 많은 지원 부탁드립니다.

연봉이 어떻게 되나요?

특정한 액수를 말씀드리기는 곤란하지만
동종 업계 가장 높은 수준이라고 말씀드릴 수 있습니다.

자랑해 주실 만한 복리후생이나 제도가 있나요?

장기근속자를 대상으로 그룹 가맹점 오픈 시
운용 비용을 지원해드리고 있습니다.

어떠한 역량을 갖춘 인원을 선발하고 싶으신가요?

가맹점주 및 소비자와의 관계를 중시할 수 있는
창의적이고 도전적인 분들의 많은 지원 바랍니다.



1. 해외 근무의 기회가 많은 만큼 많은 분들의 지원 바랍니다.
2. 면접전형에서 다양한 평가가 함께 이루어지니 참고하시기 바랍니다.
3. 동종 업계 최고 수준의 처우를 제공하고 있는 회사인 만큼 관심 있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준