설명회 장소 : 건국대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-29



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 분야는 무엇인가요?

(매일유업)
영업 / 마케팅, 재경

(제로투세븐)
기획부문: 상품기획 및 소싱
디자인부문: 의류/용품/그래픽 디자인, VMD
영업부문: 의류/유통/해외영업
생산부문: 생산관리/패턴
홍보부문: 언론홍보/마케팅
지원부문: 재무/인사/법무/IT 모집합니다.

매일유업의 재경 직의 경우 새롭게 추가된 모집 직무입니다.

채용 전형은 어떻게 되나요?

(매일유업) 서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입문교육

(제로투세븐) 서류전형 > 1차 면접 > 인적성검사 > 2차 면접 > 3차 면접 > 입문교육
입니다.

구체적인 전형 일정이 궁금합니다.

(매일유업)
서류 접수: 2015년 4월 27일 월요일 ~ 2015년 5월 10일 일요일 18시

서류합격자 발표: 5월 14일 목요일
인적성검사: 5월 16일 토요일
1차 면접: 5월 23일 토요일
2차 면접: 5월 27일 수요일
최종합격자 발표: 5월 29일 금요일
입문교육: 6월 1일 월요일 예정

(제로투세븐)
서류 접수: 2015년 4월 27일 월요일 ~ 2015년 5월 10일 일요일 18시

1차 면접: 5월 14일 목요일 ~ 5월 15일 금요일
인적성검사: 5월 19일 화요일
2차 면접: 5월 22일 금요일
3차 면접: 5월 27일 수요일
입문교육: 6월 1일 월요일 예정 입니다.

일정은 변동될 수도 있습니다.

지원자격 요건에 대해 말씀해주세요.

(매일유업)
4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자(2015년 8월 졸업 예정자 포함)
병역필 또는 면제로 해외 여행에 결격사유가 없는 분,
학점 3.0 이상인 분,
TOEIC 700 이상, TOEIC Speaking 130 이상, OPIc IM 이상, 新 HSK 4급 이상
중 1개 이상 어학성적 보유자
지원 가능합니다.
단 해외 대학교 졸업자는 어학 성적 요건 적용에서 제외합니다.

(제로투세븐)
4년제 대학교 학사학위 이상 소지자(2015년 8월 졸업 예정자 포함)
병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분
학점 3.0 이상인 분 지원 가능합니다.

직무 별 지원 자격 요건과 우대사항이 있을까요?

(매일유업)
영업 / 마케팅: 상경계열, 식품 및 축산관련 학과,
영어, 중국어, 일어 우수자,

군 전역장교 등을 우대 합니다.
또한 운전면허를 필수적으로 보유해야 합니다.
재경: 경영분석 및 사업계획 수립 능력을 갖춰야 합니다.

(제로투세븐)
기획부문: 전공은 무관하며, 시장 트렌드 이해 및 분석,
상품 프로모션 기획과 운영 능력 보유자
디자인부문: 디자인계열 전공자, 시장 및 소비자 니즈 분석,
일러스트, 포토샵, CAD 활용 능력 보유자
영업부문: 의류/유통영업의 경우 전공무관하며
프로모션 기획 및 전략수립 능력 보유자
해외영업의 경우엔 상경계열 및 인문(어학)계열 전공자,
신규시장 개척 능력 보유자
생산부문: 생산관리의 경우 섬유공학계열 전공자와
소재관련 지식 보유자
패턴의 경우엔 패션디자인계열 전공자와 CAD 활용능력 보유자
홍보부문: 홍보는 인문사회과학계열 전공자, 언론홍보 관련 지식 보유자
마케팅은 상경계열 전공자, 광고 전략수립 및 소비자 조사 능력 보유자
지원부문: 재무는 상경계열 전공자,
재무 및 회계 관련 지식 보유자
인사는 전공 무관하며 인사기획 및 노무관련 지식 보유자
법무는 법학계열 전공자와 기업법무, 지적재산권 관련 지식 보유자
IT는 컴퓨터 및 산업공학계열 전공자,
체계적인 Process 설계 가능자 지원 가능하며 우대합니다.

또한 제로투세븐의 전 직군에서
관련분야 인턴 경력과 공모전 수상 경력 보유자,
외국어(영어, 중국어) 구사 능력자 우대
합니다.

지원 시 유의해야 할 사항이 있을까요?

지원회사 별 진행이 이뤄지므로 정확히 선택해 주시기 바랍니다.
1개 회사만 지원 가능합니다.
(매일유업, 제로투세븐 중복 지원 불가)

마감 일 전 최종 제출된 지원서를 수정하려면
지원서 삭제 후 작성해주시기 바랍니다.

모집 예정 인원에 대해 알 수 있을까요?

매일유업은 00명,
제로투세븐 역시 전 직군 00명 모집할 예정입니다.
구체적인 규모는 예정된 바가 없습니다.
대규모 채용이니만큼 좋은 인재가 많으면 많이 채용할 것입니다.


서류전형에서 채용 예정 인원의 몇 배수를 선발할 계획이신가요?

(매일유업) 선발 인원은 7 ~ 8 배수 정도입니다.

(제로투세븐) 7 ~ 10 배수 정도 선발할 예정입니다.

이는 차후에 변동될 수 있습니다.

자기소개서 항목이 궁금합니다.

(매일유업)
1. 매일유업에 지원하게 된 동기를 설명해 주십시오. (100 ~ 500자)
2. 해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와
입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. (100 ~ 500자)
3. 2014년도 이후 출시된 당사의 제품 중 한 가지를 선택하여
경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오. (100 ~ 800자)

(제로투세븐)
1. 학교생활 및 사회경험 위주의 자기소개를 작성하여 주십시오. (100 ~ 500자)
2. 지원동기 및 직무선택 사유를 작성해 주십시오. (100 ~ 500자)
3. 해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와
입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. (100 ~ 800자)
4. 당사의 브랜드 및 제품에 대한 장단점을 작성하여 주십시오. (100 ~ 600자)입니다.

자기소개서 작성 Tip이 있다면 말씀해주세요.

회사의 비전과 핵심가치를
자기소개서 전반에 녹여 쓰면 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다.


인적성시험에 대해 말씀해주세요.

추후에 홈페이지에 공지할 예정입니다.
아직까진 시험의 자세한 유형이 비공개라 말씀드릴 수 없습니다.


면접에 대해 말씀해주세요.

(매일유업)
면접은 총 2차례 진행됩니다.
우선 1차 면접은 현업관리자가 참여하는 면접으로
인성과 태도 및 직무적합성을 종합적으로 평가할 예정입니다.
2차 면접은 임원 면접으로 역시 지원자의 종합적인 면을 평가합니다.

(제로투세븐)
면접은 총 3차례로 진행될 예정입니다.
1차 면접은 실무진 및 팀장 면접이며
2차 면접은 임원진 면접, 3차 면접은 대표 면접입니다.


매일유업의 기업 문화에 대해 말씀해주세요.

(매일유업)
매일유업은 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 노력합니다.
국내 백 여명의 선천성대사이사질환 환아만을 위한
특수분유를 제조
하고 있습니다.
이는 기업의 사회적 책임으로 시작된 매일유업의 사명감입니다.
또한 사회복지재단, 장학재단, 무료 문화 공연행사 개최 등
다양한 사회공헌활동을 하고 있습니다.
무엇보다 대리점, 협력업체와의 동반 성장을 위해 언제나 최선을 다합니다..

(제로투세븐)
No Touch time(누구에게도 방해 받지 않는 나만의 업무시간 보장),
정시퇴근제도(9시 출근 18시 퇴근, 야근 시 승인 필요,
연장근무 최소화 팀 대상 보상 실시),
자기개발시간(11시 30분 ~ 13시) 등
최적의 근무 환경을 마련하기 위한 다양한 제도를 실시하고 있으며
패밀리데이(매월 둘째, 넷째 주 수요일 오후 4시 퇴근)
건전한 조직문화 만들기 위한 소통함, 인사 이벤트 등
직원들을 배려하는 시간들을 갖기 위해 노력합니다.

회사의 비전과 핵심가치에 대해 말씀해주세요.

(매일유업)
비전은 ‘More than food, Beyond Korea’
‘새로운 식문화를 창조하며 글로벌로 나아간다’입니다.
핵심가치는 창의, 소통, 열정, 상생입니다.

(제로투세븐)
비전은 ‘세계의 아이들에게 최고의 가치를 제공한다.’입니다.

근무지가 궁금합니다.

매일유업 입사자는 본사 및 지점에서,
제로투세븐 입사자는 서울(본사)에서 근무하시게 됩니다.

(매일유업) 복리후생에 대해 말씀해주세요.

학자금: 유치원부터 대학교까지 지원,
중식대: 월 15만 5천원 현금 지급
선택형 복지: 매 년 복지포인트 지급
(건강, 자기계발, 여가, 쇼핑 등 다양하게 포인트 활용 가능),
자기계발여가: 하계휴가비 및 하계휴가 지급, 장기 근속자 휴가 및 포상
건강: 건강검진 실시 및 종업원재해 특약보험, 상조회 운영 등여러 가지 혜택을 제공합니다.
또한 입사 입문교육 후에도
리더십 교육, 직무 교육, 글로벌 교육 등
조직 성과에 기여하는 매일인을 육성하기 위해
체계적인 훈련을 실시합니다.

(매일유업) 근무지 배정은 어떤 식으로 이뤄지나요?

지점의 배치는 희망 지역을 최대한 고려하나,
회사의 정책 및 연수기간, 평가결과에 따라 최종 결정됩니다.

(매일유업) 운전면허 급수에 제한이 있을까요?

아닙니다. 운전면허 급수엔 제한이 없습니다.

(제로투세븐) 지난 채용 때의 경쟁률은 얼마나 됐나요?

직무 별 상이하긴 했지만,
50 ~ 60 對 1 정도였습니다.

(제로투세븐) 별도로 정해 놓은 어학성적 기준이 없는 건가요?

네. 특별히 정해둔 어학성적 기준은 없지만
해외영업 등 외국어 사용이 잦은 직무는
면접 시 간단한 외국어 인터뷰를 진행합니다.

입사 지원 시 첨부파일을 제출하는 부분이 있는데, 무엇을 첨부해야 하나요?

자기소개서 항목에 넣지 못한 부분 중에
본인이 어필하고 싶은 것을 자유롭게 첨부하시면 됩니다.
의무 사항은 아닙니다.



1.매일유업은 채용 모집 직무에 재경이 추가됐습니다.
2.매일유업과 제로투세븐 모두 2015년 5월 10일 일요일 18시까지 입사 지원서를 제출해주시기 바랍니다.
3.자기소개서를 작성할 땐 기업의 비전과 핵심가치를 곁들어 작성하시기 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지아