설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-28



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 분야는 무엇인가요?

(신입) 사무직, 기술직
(인턴) 기술직
모집합니다.

모집 직무 별 지원 자격에 대해 말씀해주세요.

(신입) 4년제 대학(원) 기 졸업자 및 2015년 8월 졸업 예정자,
공인 어학성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, OPIc, TOEIC Speaking) 보유자 지원 가능합니다.
단 공인 어학성적의 경우 최근 2년 이내 성적이어야 하며,
TOEIC 성적은 기준이 700점 이상입니다.
또한 사무직 지원자의 경우엔 영어 회화 성적을 필수로 제출해야 합니다.
TOEIC Speaking 130점 이상, OPIc IM2 이상 성적만 인정합니다.

미 보유자의 경우엔 1차 면접 시까지 제출하면 인정해줍니다.

(인턴) 4년제 대학(원) 2016년 2월 졸업 예정자 지원 가능합니다.

또한 공통적으로 병역필 또는 군 면제자로
해외여행에 결격사유가 없는 분 지원 가능합니다.

모집전공에 대해 설명해주세요.

(신입) 사무직 : 상경, 법정/사회, 어문/인문
기술직 : 화공, 기계, 전기/전자

(인턴) 기술직 : 화공, 기계, 전기/전자 전공자 모집합니다.

전형절차에 대해 설명해주세요.

신입사원) 서류전형 > 적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사

(인턴사원) 서류전형 > 적성검사 > 1차 면접 > 인턴활동
입니다.

구체적인 전형 일정에 대해 말씀해주세요.

(신입사원)
지원서 접수 : 2015년 4월 22일 수요일 ~ 2015년 5월 11일 월요일 17시
적성검사 : 5월 말 예정
1차 면접 : 6월 중 예정
2차 면접 : 6월 말 예정

(인턴사원)
지원서 접수 : 2015년 4월 22일 수요일 ~ 2015년 5월 11일 월요일 17시
적성검사 : 5월 말 예정
1차 면접 : 6월 중 예정
인턴활동 : 7월(4주간) 예정 입니다.

신입 사무직의 경우엔 영어 회화 성적이 반드시 필요한가요?

네.
TOEIC 등 필기 시험 성적과 영어 회화 성적이 동시에 있는 경우
더 높은 성적을 반영하긴 하지만
이와 별도로 반드시 영어 회화 성적을 제출하셔야 합니다.

각 모집 인원에 대해 말씀해주세요.

(신입) 사무직 : 00명
기술직 : 00명
(인턴) 기술직 : 00명 입니다.


서류 합격자는 언제 발표하나요?

2015년 5월 22일 금요일 이후 발표할 것으로 예상합니다.
자세한 날짜는 변동될 수 있습니다.

서류에선 무엇을 심사하시나요?

학점, 영어, 봉사활동, 자격증, 다양한 사회활동(인턴, 해외경험 등)
자기소개서 등을 종합적으로 고려
합니다.
자기소개서와 스펙의 반영 비율은 동등할 것이라 생각합니다.

자기소개서를 잘 쓸 수 있는 Tip이 있을까요?

인상적인 자기소개서는 S-OIL에 입사하고 싶단 느낌이 강하게 나며
솔직한 문체로 쓴 글입니다.
지원 동기를 작성할 때 추상적인 표현을 쓰기 보단
구체적인 경험을 토대로 작성해주시기 바라며,
회사와 직무에 대해 고민 후 써주시기 바랍니다.

자기소개서에서 직무에 대해 자세히 언급해도 될까요?

직무에 대한 언급을 하면
지원자가 입사 후 어떤 방향성을 갖고 일하고 싶은지 알 수 있기에
직무에 대해 쓰는 것은 괜찮다고 생각합니다.
다만 너무 자세하게 기술할 필요는 없습니다.


적성검사에 대한 설명 부탁 드립니다.

TOCT(Test of Critical Thinking) 시험으로
110분 동안 60문항을 푸는 언어 영역 테스트
입니다.
지원자의 포괄적 이해 능력, 창조적 구성 능력, 합리적 평가 능력,
전략적 사고 능력 등을 평가합니다.

적성검사를 잘 볼 수 있는 Tip이 있을까요?

삼단논법과 관련한 문제가 많이 출제되니
미리 이러한 유형을 습득해 가시길 바랍니다.
TOCT 홈페이지에 접속하면 샘플 문제들을 많이 풀어보실 수 있을 것입니다.
또한 시간의 경우엔 여유가 있는 편이니,
속도보다는 정확성에 중점을 두고 문제를 푸시기 바랍니다.


1차 면접에 대해 설명해주세요.

1차 면접은 실무진 면접입니다.
역량/인성 면접과 PT 면접으로 나눠 진행됩니다.
역량/인성 면접은 개별 면접이며 약 30분 동안 진행될 예정입니다.
지원자의 자기소개서를 바탕으로 경험과 강점 등에 대해 알아보고자 하는 전형입니다.
PT 면접 역시 개별 면접이며 주어진 문제를 발표하는 능력을 보는 시험입니다.
준비 시간으로 15분이 주어지며,발표를 5 ~ 10분 정도 하게 되고
이에 대한 질의응답이 10분 정도 이어집니다.

PT 면접에 대해 자세히 설명해주세요.

PT 면접에선 지원자에게 4 ~ 5개 정도 되는 문제를 출제합니다.
직무에 따라 문제의 유형은 다를 것이며
정유 회사와 관련된 문제들이 출제될 예정입니다.
이 문제 중 하나를 택해 15분 동안 종이에 발표 내용을 적으신 뒤 발표하시면 됩니다.

2차 면접에 대해 말씀해주세요.

2차 면접은 임원 면접이며 집단 면접으로 진행됩니다.
지원자의 인성 등 종합적인 면을 판단합니다.


근무지에 대해 말씀해주세요.

(신입) 사무직 : 서울
기술직 : 서울 / 울산

(인턴) 기술직 : 울산 입니다.

직무에 대한 자세한 설명 부탁 드립니다.

(사무직)
1.경영지원
경영기획/재무 : 경영기획, 신사업 개발, Treasure, 회계, Controller
경영지원 : HRM, HRD, 총무, 구매, 대외업무, 홍보, 법무, 감사
변화지원 : IT, 업무프로세스 개선
2.영업
수급 : 수급계획, 원유수송, 수급운영
마케팅 : 브랜드기획관리, 영업기획관리
영업 : 소매영업, 법인영업, 영업지원, 해외영업
수송저유 : 물류관리, 물류운영

(기술직)
생산기획 : 공장운영계획, 생산기획
생산기술 : 생산관리, 송유, SHE
설비기술 : 정비, 연차보수, 공무
연구개발 : 연구개발, 품질 등의 역할을 담당합니다.

입사 후 직무는 어떤 식으로 배치되나요?

우선 본인의 희망을 고려하며,
공석 여부 역시 따집니다.
이 두 가지 사항을 고려한 뒤 직무를 배치합니다.

신입과 인턴 중복 지원은 가능한가요?

불가능합니다.

인턴 급여는 얼마인가요?

4주 동안 130여 만원을 지급할 예정입니다.
우수 인턴의 경우엔 하반기 입사 지원 시 인센티브를 부여합니다. .

여직원의 비율이 궁금합니다.

공장의 경우엔 여직원이 없지만,
본사는 기수 별로 여직원이 20% 정도는 됩니다.

기술직의 경우엔 석사 학위 보유자를 우대하나요?

경력을 1년 정도 인정해줍니다.

재 지원 시 불이익이 있을까요?

전혀 없습니다.

나이 제한이 따로 있나요?

없습니다.
신입사원의 평균 연령이 다른 기업들보다 높은 편입니다.
부담 없이 지원해주시기 바랍니다.



1.서류는 2015년 5월 11일 월요일 17시까지 접수해주시기 바랍니다.
2.적성검사는 TOCT 시험이며, TOCT 홈페이지에서 미리 예상 문제를 풀어볼 수 있다고 합니다.
3.실무 면접에선 역량/인성 면접과 PT 면접이 진행됩니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지아