설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-15



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 부문은 무엇인가요?

푸르덴셜생명 보험세일즈 전문가 과정
(SPAC, Sales Professional Apprenticeship Course) 2기
를 모집합니다.

전형 절차는 어떻게 되나요?

지원자 작성 > CIS(직무 설명회) 참석 > Ts(심층면접, Target Selection)1,2과정 > 최종선발 입니다.

구체적인 전형 일정이 궁금합니다.

서류전형 : 2015년 3월 30일 월요일 ~ 2015년 4월 20일 월요일
직무 설명회 : 2015년 4월 23일
면접전형 : 2015년 5월 6일 ~ 2015년 5월 11일
인턴십 과정 : 2015년 5월 ~ 2015년 10월
(기본 교육 : 2015년 5월 18일 ~ 2015년 6월 12일
심화 교육 : 2015년 6월 15일 ~ 2015년 7월 10일
현장교육 및 실습 : 2015년 7월 13일 ~ 2015년 10월 23일

지원 자격 요건이 있나요?

정규 4년제 대학 졸업자 (기졸업자 및 졸업예정자)
신입 또는 직장경력 2년 미만인 자
수도권 지역 근무 가능자입니다.

모집인원은 몇 명인가요?

20명 내외입니다.

채용 시 우대하시는 전공이 있나요?

전공무관입니다. 영업직무는 전공이 중요하지 않습니다.

CIS(직무 설명회)는 필수 참석인가요?

그렇습니다. 서류 합격자에 한해서 직무 설명회를 듣게 되시는데
구체적인 생명보험에 대한 설명과 함께 Life Planner, 앞으로 받게 되실
교육에 대한 설명을 들으실 수 있습니다.
설명회는 본사에서 진행되며 이 과정 후에 최종으로 지원하시는 분들에 한해
면접이 진행됩니다.


서류전형에서 채용 인원의 몇 배수 정도를 선발할 계획이신가요?

많은 인원을 합격시켜드릴 예정입니다.
서류지원 후 직무 설명회를 들어보시고 최종 결정을 하신 분들에 한해서
면접전형으로 평가를 하게 됩니다.

서류 전형에서 가장 비중 있게 평가하는 것은 무엇인가요?

학교, 전공, 학점과 어학성적은 중요하지 않습니다.
보험세일즈에 맞는 본인의 성격과 열정을 보여주시면 됩니다.


면접전형은 어떻게 구성되어 있나요? 1차 면접 합격해야 2차 면접?

1, 2차로 나뉜 심층면접을 진행합니다.
1차 면접은 지점장님이 면접관으로 진행하게 되고
2차 면접은 본부장님이 면접관으로 진행하는 1 對 1 면접입니다.

1차 면접 합격자에 한해서 2차 면접이 진행되나요?

아닙니다. 하루에 1, 2차 면접이 모두 진행됩니다.

면접을 통해 어떠한 역량을 평가하시나요?

SPAC 프로그램이 6개월간의 교육과정이고 다양한 혜택이 있다 보니
아무 생각 없이 그냥 지원을 하시는 분들이 계십니다.
이런 분들은 합격을 하시더라도 중도에 포기하시거나 교육과정을
성실히 이수하지 않으실 가능성이 크기 때문에
면접을 통해 이러한 분들은 필터링하고 있습니다.
진실된 마음으로 지원을 하고 열정을 보여주시는 분들은 합격시켜드립니다.


SPAC을 시작하시게 된 이유가 있나요?

SPAC을 통해 취업난 시대에 사회생활 경험이 전무한 대학생들의
커리어 개발을 지원하고 더 나아가 보험의 진정한 의미와 긍정적인 인식을
제고
하기 위해 이러한 프로그램을 운영하게 되었습니다.

6개월간의 Training 과정은 어떠한 것인가요?

우선 처음 1개월 동안 생명보험 및 보험 sales 기본교육을 받게 됩니다.
그 후에는 또 1개월 동안 보험 sales 심화교육을 받게 되고
남은 4개월 동안은 보험 sales 현장교육 및 실습을 받으시게 됩니다.

각 과정에 대해 구체적인 설명 부탁드립니다.

(생명보험 및 보험 sales 기본교육)
-생명보험의 가치, 필요성
-생명보험 상품 (보장성, 저축성)
-Salesmanship
-Financial planning (개인재무설계)개론

(sales 심화교육)
-기본교육 과정 및 심화
-보험 설계사 등록 자격 시험 및 변액 판매 자격 시험 응시

(보험 sales 현장교육 및 실습)
-Agency Manager, Sales Manager의 밀착 Training
-Mentor Life Plannerⓡ와의 Join-Work를 통한 보험 sales 실습입니다.

현장교육 및 실습에서는 직접 보험세일즈를 하게 되나요?

그렇습니다. 교육 8주차가 되면 직접 영업현장에서 선배들을 만나며
간접경험을 하고 영업 과정에 대한 구체적인 설명을 듣게 됩니다.
그 후에는 각자 지점을 배치 받게 되고 직접 실습을 하시게 됩니다.

교육과정이 6개월로 꽤 긴 편인데 특별한 이유가 있나요?

저희는 애초에 경험이 있거나 관련된 전공으로 지식이 있는 사람을
뽑는 것이 아닙니다. 어느 전공을 하셨고 어떠한 일을 하셨는지를 평가하기 보다는
본인이 주체적으로 삶을 살아 가고 사람들을 직접 만나며 일하고 싶은 분들을 뽑습니다.
그 후에 그 분들에게 보험에 대한 저희의 철학과 가치를 기본부터 교육시켜드리고
현장에서 능력을 발휘하실 수 있도록
하기 위해 꼼꼼하고 구체적인
6개월의 교육과정을 구성하게 되었습니다.

SPAC과정 동안 어떠한 혜택이 있나요?

1. 인재사관학교 푸르덴셜생명의 모든 경험과 노하우가 집약된 최고의 교육과정
-업계 최고 수준의 역량과 전문지식을 갖춘 재정설계전문가, life planner의 1:1 현장 실습
-전문가를 육성하는 전문가, Agency Manager/Sales Manager의 살아있는 교육

2. 보험을 기반으로 한 폭넓은 금융지식 배양
- AFPK 동영상 강의 및 시험 직전 특강 제공
-AFPK 집중 교육 및 응시료 지원(2015년 9월 시험 분에 한하여 1회)

3. 안정적인 교육 참여를 위한 지원
-6개월간 매월 80만원의 Training allowance 지급
-보험영업실습 과정 중 성립된 계약에 대해 commission 지급

4. 최고의 특전, Life plannerⓡ 특별위촉의 기회 제공
-직장경력이 없는 대학졸업자의 경우 Life Plannerⓡ에 지원할 수 없지만,
본 과정을 훌륭하게 수료하신 분들에 한하여
Life Plannerⓡ로 위촉될 수 있는 특별한 기회를 제공합니다.

SPAC과정 후 정규직 전환 기회가 있나요?

모든 과정을 마친 후에는 평가 과정을 거쳐 정식 Life Plannerⓡ로 위촉될 수 있습니다.

적성검사를 볼 수도 있나요?

확정된 것은 아니지만 직무 설명회 후에 간단하게 적성검사를 진행할 수도 있습니다.
그러나 보험과 영업에 관한 지식이 아닌 지원자가 이 일에 적합한 사람인지,
영업에 부합한 성격인지 등을 알아보기 위한 검사
이니
특별히 준비하실 필요는 없을 것 같습니다.

마지막으로 지원자들에게 당부하실 말씀이 있으신가요?

보험세일즈는 단순히 고객에게 물건을 판매하는 영업과는 매우 다릅니다.
생명 보험의 경우 고객의 가족과 연결이 되어있기 때문에
고객을 진정으로 생각하고 공감하는 마음이 없다면 영업을 하실 수 없습니다.
그래서 보험세일즈는 일종의 감정노동으로 볼 수도 있습니다.
또한 보험세일즈는 정말 본인의 능력에 따라서 근속연수와 연봉이 정해지기 때문에
계속해서 발전해나갈 수 있고 능력에 따라 오래 할 수 있는 일이기도 합니다.
보험에 대한 지식은 부족하더라도 주도적으로 삶을 살며 전문가가 되고 싶으신 분들은
모두 지원해주시기 바랍니다.



1. 본 모집은 정규직 채용이 아닌 6개월간의 보험 sales 전문가 과정입니다.
2. 보험에 대한 지식보다는 배우고자 하는 열정과 영업에 잘 맞는 성격이 중요합니다.
3. 6개월간 월 80만원의 금전적 지원과 최고의 교육과정을 통해 진정한 보험세일즈 전문가가 되실 수 있습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이솔지