설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-13



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번채용의 구체적인 일정이 어떻게 되나요?

서류 접수 : 2015년 4월 13일 월요일 ~ 2015년 4월 26일 일요일 24:00 까지
면접 전형 : 5월 중
인턴 실습 : 6 ~ 9월
최종 입사 : 10월

채용 절차가 어떻게 되나요?

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 인턴실습 > 최종 면접

금번채용의 모집부문이 어떻게 되나요?

Marketing :영업관리, 통계/분석, 마케팅기획, 계약관리/보전
경영관리 : 상품/계리, HRD, 자산운용, 경영전략, 재무/회계, Risk관리, IT

지원자격 및 우대사항이 어떻게 되나요?

지원자격 :
기졸업자 및 2015년 상반기 졸업예정자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
해외여행에 결격사유가 없는자, 당사 채용 신체 검사시 결격사유가 없는자

우대사항 :
국가보훈대상자 및 취업보호대상자, 장애등급 보유자는 관련 법령에 의거 우대
유관 직무관련 전문 자격보유자 우대
- 상품/계리 : 보험계리사 자격 우대
계약관리/보전: 손해사정사, CKLU, 간호전공자 우대
재무/회계: 세무사 자격 우대

전공에 대한 제한이 있나요

아니요,전공에 대한 제한이 없으니 자유롭게 지원해주시길 바랍니다.

채용 규모는 어떻게 되나요?

약 30 ~ 40명 채용 예정입니다.

인턴쉽 기간은 어떻게 되나요?

2015년 6월 ~ 2015년 9월로, 총 4개월 입니다.


학점이나 어학점수를 많이 보는 편인가요?

아니요, 특별한 전문자격증을 예외하고는, 어학점수, 학점, 전공으로
자격요건을 제한하지 않습니다.

자기소개서와 관련한 팁을 부탁드립니다.

솔직한 본인의 이야기를적어주시길 바랍니다.
서류전형 뿐 아니라 모든 채용전형은 회사와 지원자의 ‘궁합’을 보는 과정입니다,
지원자의 의견과 생각이 회사가 나아 고자 하는 방향, 가치와
얼마나 잘 맞는지를 보는 과정이라고 생각해주시고 진솔한 내용을 담아주시길 바랍니다.
또한 저희는 학점, 어학점수 등의 스펙을 보지 않고
자기소개서 역시 흔하지 않은 항목들로 이루어져 있습니다.
그만큼 자기소개서를 중요하게 생각하며, 자기소개서 위주로 평가하니
꼼꼼히 작성해주시길 바랍니다.



면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 크게 1차 면접과 2차 면접으로, 2차례입니다.
또한 1차 면접에서도 여러 종류의 면접을 봅니다.

면접은 어떤 형태로 이루어지나요?

1차 면접에서는 직무면접, 역량면접, 그룹토론면접이 진행됩니다.
편안한 면접 자리도 있고, 격식을 차리는 면접 자리도 있을 것이며,
다양한 분위기 속에서 다각도로 지원자를 평가 합니다.
대략적으로 오전 10시부터 오후 17시 정도까지
매우 긴 시간 종일 면접이 진행됩니다.
지원자와 함께 하루를 함께 보내며 서로에 대해
잘 알아가기 위한 과정
이라고 생각해주시면 됩니다.
면접은 조 별로 진행되며, 한 조당 약 8 ~ 10명의 지원자로 구성될 것 입니다.
또한 회사에 대한 자세한 소개와 함께
지원자들이 직접 실무자에게 질의응답을 하는 시간도 종종 있을 것입니다.

2차 면접에는 임원면접이 진행됩니다.
조직적합성 및 인성면접이 진행되며, 지원자가 어떤 인성을 가졌는지,
회사의 핵심가치와 잘 부합하는 사람인지 등을 평가합니다.

면접과 관련된 팁을 부탁드립니다.

고객의 가치를 중요시하는 회사의 핵심가치를 관심 있게 보며
준비하시면 좋을 것 같습니다.
또한 그룹토론면접의 주제는 다양합니다.
꼭 업계와 관련되지 않더라도 시사문제와 관련된 것들이 나올 수 있습니다.
또한 그룹토론면접에서는 본인의 의견을
논리적으로 제시하며 타인의 말을 경청하는지,
대화의 흐름을 이해하는지 등의 소통능력을 중요하게 봅니다.


인턴의 정규직 전환율은 어떻게 되나요?

정확히 정해지지는 않았지만 최대한 많은 인원을 정규직으로 채용하고자 합니다.

인턴 기간 동안 무엇을 하나요?

부서배치 후 과제를 수행하며, 교육평가가 이루어질 것입니다.
마지막으로 최종면접이 진행됩니다.

근무지는 어디인가요?

경영관리, IT직무는 판교에 근무지가 있으며,
이외의 일부 직무는 서울에 근무지가 있습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

대졸 신입 기준 퇴직금 포함 4,300만원 입니다.

회사의 기업문화 및 복리후생은 어떤가요?

우선 성과주의가 정착되어 있기 때문에 성과에 따라 충분한 보상을 받으실 수 있습니다.
1년에 2번 평가가 진행되며, 개인의 성과에 따라 연봉이 변동됩니다.
이외에도 의료비지원, 학자금 지원, 자기개발비 지원,
여가시설 등의 각종 복리후생이 있습니다.
특히 우리회사는 개인의 가정생활을 중시하고 배려합니다.
결혼기념일에 휴가를 주며 가족과 함께 시간을 보낼 수 있도록 지원하는 제도가 있습니다.
또한 매주 일찍 퇴근 할 수 있는 요일을 지정한 Happy Day 제도가 있습니다.

남녀성비는 어떻게 되나요?

여성직원의 비율이 약 50% 입니다.

직무순환의 기회가 있나요?

네, 회사는 효율적인 인력 운용을 위해 사내선발 시스템을 구축하여
직원의 부서를 이동 및 배치하기 때문에 직무순환의 기회가 충분이 있습니다.

각 직무는 어떤 업무를 하나요?

직무별 업무는 다음과 같습니다.

영업관리 : 영업기획 및 관리 (FC, 대리점, 방카슈랑스, 퇴직연금 등)
통계/분석 : DB산출 및 분석
마케팅기획 : 마케팅전략, VIP마케팅, 웹/모바일마케팅
계약관리/보전 : 언더라이팅, 보험금서비스 등
상품/계리 : 상품전략 및 상품개발, 계리
HRD : 인재개발 및 육성
자산운용 : 투자전략 및 자산운용, 금융서비스
경영전략 : 경영전략 및 기획
재무/회계 : 재무 및 회계
Risk관리 : Risk 예측/분석/관리
IT : IT시스템 개발 및 운영



1. 서류전형에서는 자기소개서를 바탕으로 평가하며, 어학점수, 학점, 전공에 대한 제한은 없습니다.
2. 인턴은 평가 및 최종면접을 거친 후 합격자에 한해 정규직으로 전환됩니다.
3. 1차 면접은 직무면접, 역량면접, 그룹토론 면접으로 구성되며, 2차면접은 임원면접이 진행됩니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 박소정