설명회 장소 : 중앙대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-13



채용설명회 템플릿 - 20100823


전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 인적성검사 > 면접전형(1차,2차) > 건강검진 >최종입사 입니다.

구체적인 전형 일정이 궁금합니다.

서류접수 : 2015년 4월 13일 월요일 10시 ~ 2015년 4월 21일 화요일 17시까지입니다.
인적성검사 : 2015년 5월 9일 토요일입니다.
1차 면접 : 2015년 5월 말 예정입니다.
2차 면접,건강검진 : 2015년 6월 중 예정입니다.
최종입사 : 2015년 7월 초 예정입니다.

지원 자격 요건이 있나요?

2015년 7월 입사가 가능한자,
(2015년 7월 학사/석사/박사학위 취득예정자 및 기졸업자)
학점이전학년평점기준 3.0/4.5 이상인 자
병역은 군필자 또는 면제자 입니다.

모집 분야와 분야별 상세내용은 무엇인가요?

(R&D)
Panel 설계 : TFT, C/F, 액정 Mode 설계, Panel 제작 및 평가 등
회로설계 : 회로부품(IC, 구동/보상회로), 모듈, 화질 개발 및 평가 등
기구 설계 : 기구 부품 설계 및 개발, 진동/충격 신뢰성
광학설계 : 광학System 설계, 광학측정/분석

(영업/마케팅)
영업/마케팅 : 고객 및 시장 분석을 통한 전략 수립
고객지원 : 고객 제품 개발 및 공정 Field 품질관련대응(Qual,/CS)
상품기획 : 고객/기술동향 분석 기반의 제품 전략 및 Roadmap 수립

(Staff)
HR : 조직/인력/제도운영, 교육기획/운영, 노경 전략 수립 및 관리
경영지원/총무 : 사내자산관리, 행사/의전, 건물유지보수관리, 업무지원
경영기획/관리 : 경영성과관리/분석, 전사 전략 및 기획
재경 : 회계(재무/원가 등), 자금관리/운영, 조달, 재무 위험 관리 등
업무혁신(IT) : IT 시스템구축 및 운영, IT 기획 및 IT Infra 관리
품질 : 제품개발 및 양산, 제품 품질보증체계 구축/관리
구매 : 부품/원자재 구매 및 조달 입니다.

모집인원은 몇 명인가요?

100명에 가까운 00명 입니다.

채용 시 우대하시는 전공이 있나요?

(R&D)
Panel 설계 : 전자/전기, 물리
회로설계 : 전자/전기, 반도체
기구설계 : 기계, 전자/전기
광학 설계 : 물리, 전자/전기

(영업, 마케팅)영업/마케팅 : 전공무관
고객지원 : 전공무관
상품기획 : 이공계

(Staff)
HR: 인문/상경계
경영지원/총무 : 상경계
재경 : 상경계
경영기획/관리 : 이공계
업무혁신(IT) : 이공계
품질 : 이공계
구매 : 이공계 입니다.

관련 전공이 아닌 경우에는 해당 직무에 지원이 불가능한가요?

관련 전공이 아니더라도 지원은 가능합니다.
그러나 직무 자체가 전공자에게 적합하기 때문에 가급적이면
전공 관련 직무에 지원하시는 것이 좋습니다.

다른 우대사항이 있나요?

Sales/Marketing, Sales/Marketing_고객지원, Sales/Marketing_상품기획의 경우
영어, 중국어 특기자 우대합니다.

LG그룹 2015년 상반기 신입공채 기지원자도 지원이 가능한가요?

네, 중복지원 가능합니다.
이미 LG그룹의 중복지원 제한 수인
3곳의 계열사에 지원하셨어도 지원 가능합니다.

재지원을 할 경우 불이익이 없을까요?

없습니다. 어느 전형에서 떨어진 경우라도 재지원 시 불이익 없습니다.


서류전형에서 채용 인원의 몇 배수 정도를 선발할 계획이신가요?

서류전형에서 약 10배수 정도로 선발할 예정입니다.

서류 전형에서 가장 비중 있게 평가하는 것은 무엇인가요?

가장 중요한 것은 직무수행 역량입니다.
본인이 왜 LG디스플레이에 적합한 인재인지를 제대로 보여주셔야 합니다..

자기소개서 작성 시 피해야 할 것이 있을까요?

본인이 지원한 직무와 관련이 없는 이력은 쓰지 않으시는 것이 좋습니다.
간혹 서류 항목을 채우기 위해서 지원한 직무와 관련이 없는 경험과
수상내역을 적으시는 분들이 계신데 오히려 마이너스가 될 수 있습니다.
본인이 지원한 직무와 관련된 이력을 어필해주셔야 합니다.

서류작성에서 주의할만한 사항이 있을까요?

서류전형 결과와 면접 안내는 개인 이메일로 공지됩니다.
이메일 입력을 올바르게 해주시기 바랍니다.


인적성검사는 어떻게 이루어져 있나요?

인적성검사는 인성검사(LG Way Fit Test)와 적성검사로구성됩니다.

인적성검사에 대한 구체적인 설명 부탁드립니다.

인성검사는 LG Way에 맞는 개인별 역량 또는
직업성격적인 적합도를 확인
하기 위한 시험입니다.
총 342문항을 50분간 풀게 됩니다.

적성검사는 신입사원의 직무수행 기본역량을 검증하기 위한 시험입니다.
문제는 언어이해, 언어추리, 인문역량(한자, 한국사), 수리력, 도형추리,
도식적 추리의 여섯 가지 유형
으로 구성되어 있습니다.
총 125문항으로 140분간 풀게 됩니다.

인적성검사로 몇 배수를 선발하시나요?

약 3.5 ~ 4배수를 선발할 예정입니다.

인적성검사는 어떻게 준비하면 될까요?

인성검사의 경우 특별히 준비하실 방법은 없습니다.
50분내에 342문항을 풀어야 하므로 오래 생각하고 머리를 굴리시기 보다는
빠르고 솔직하게 답변하시는 것을 추천합니다.
적성검사 중 인문 역량은 한자와 역사문제가 나오는데
한자의 경우 독음문제 위주이기 때문에 크게 어렵지 않을 것이고
역사문제도 마찬가지이지만 조금 꼬아놓은 문제가 있을 수 있으니
문제를 잘 읽어보고 푸시기 바랍니다.


면접전형은 어떻게 구성되어 있나요?

1차 면접과 2차 면접입니다.
2차 면접과 함께 건강검진이 진행됩니다.

면접전형 별로 구체적인 설명 부탁드립니다.

1차 면접은 2,3 對 1 (면접관 對 지원자)로 진행되는
역량중심의 면접
입니다.
약 30분간 진행될 예정이며, R&D, 영업/마케팅
상품기획 직무에 지원하실 경우는
특별히 많은 준비를 하셔야 할 것입니다.
전공 지식과 관련된 내용의 질문이 진행될 것입니다.

2차 면접은 多 對 多로 진행되는 임원면접입니다.
최종적으로 지원자에 대한 평가가 이루어지는 인성면접이라고 보시면 됩니다.

영어면접도 진행되나요?

영업/마케팅 직무의 경우 영어면접이 진행되며
Staff부문도 직무에 따라 영어 면접이 진행될 수도 있습니다.


근무지에 대해 말씀해주세요.

(R&D)
경기 파주시, 경북 구미시
(영업/마케팅)
영업/마케팅 : 서울 영등포구
고객지원 : 경기 파주시, 경북 구미시
상품기획 : 서울 영등포구
(Staff)
HR : 서울 영등포구, 경기 파주시, 경북 구미시
경영지원/총무 : 서울 영등포구, 경기 파주시, 경북 구미시
경영기획/관리 : 서울 영등포구, 경기 파주시, 경북 구미시
재경 : 서울 영등포구, 경기 파주시, 경북 구미시
업무혁신(IT) : 서울 영등포구, 경기 파주시, 경북 구미시
품질 : 경기 파주시, 경북 구미시
구매 : 경기 파주시, 경북 구미시 입니다.

지역 근무 시 셔틀버스가 운행되나요?

그렇습니다. 서울지역 전역에 통근버스를 운영하고 있습니다.
파주의 경우 100여 개의 노선을 운행하며
셔틀버스 이용이 어려울 경우 기숙사를 제공하고 있습니다.

이공계 전공자인데 서울에서 근무할 수 있을까요?

영업/마케팅으로 지원하실 경우 서울에서 근무하시게 됩니다.

연봉에 대해 알 수 있을까요?

대졸 신입사원 초임은 4510만원 정도 입니다.
석사의 경우 4900만원 정도 입니다.

영업/마케팅 직무 지원 시 가장 중요한 역량은 무엇인가요?

LG디스플레이의 영업/마케팅 직무는 일반 회사의 영업/마케팅과 다릅니다.
소비자를 직접 만나는 것이 아니라 대부분 제조사를 상대로 하는 B2B영업을
하기 때문에 외국계 회사를 상대로 업무를 하는 경우가 많습니다.
따라서 가장 중요한 능력은 외국어 능력입니다.
이 때 외국어 능력이 의미하는 것은 높은 어학성적이 아니라
실제 업무에서 외국어를 사용할 수 있을 만큼의 스피킹과 리스닝 능력입니다.
그 다음으로 중요한 것은 분야 관련 기술에 대한 지식입니다.
인문계 지원자라 하더라도 회사의 사업과 기술에 대한 지식을 갖추셔야 합니다.

R&D직무의 경우 학사와 석사의 비중차이가 있나요?

아닙니다. 따로 정해놓은 비중은 없습니다.

Staff직무 지원 시 중요한 역량은 무엇인가요?

물론 회사에 대한 지식과 이해도 필수이지만
특히 Staff직무 지원 시 필요한 것은 직무에 대한 깊은 이해입니다.
LG디스플레이에서 해당 직무가 어떠한 역할을 하는지를 잘 알아보시고
본인의 강점, 경험을 녹여내서 서류를 작성하시기 바랍니다.

재지원을 할 경우 불이익이 없을까요?

없습니다. 어느 전형에서 떨어진 경우라도 재지원 시 불이익 없습니다.

마지막으로 지원자에게 당부하실 말씀이 있나요?

당연한 말이지만 아무런 준비와 노력 없이 지원을 하시면 성과를 얻기 힘듭니다.
가장 필수적인 것은 회사와 직무에 대한 상세한 공부입니다.
실제로 서류를 보다 보면 무엇을 하는 회사인지
이 회사의 강점과 약점은 무엇인지 혹은 지원한 직무가 어떠한 일을 하는지도
모르고 지원하는 지원자가 절반이나 됩니다.
준비가 되지 않은 지원자는 서류전형에서 통과할 수 없습니다.
LG디스플레이 공식 블로그 등을 통해서 제대로 공부하시고
충실하게 서류를 작성해주시기 바랍니다.



1. 2015 LG그룹 공채 기지원자도 지원이 가능합니다.
2. 서류전형에서 가장 중요한 것은 회사와 직무에 대한 이해도입니다.
3. 영업/마케팅 직무에서 중요한 것은 외국어 능력이며 면접 시 영어면접이 진행됩니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이솔지