설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-13



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번채용의 구체적인 일정이 어떻게 되나요?

서류 접수 : 2015년 4월 13일 월요일 ~ 2015년 4월 26일 일요일 24:00 까지
면접 전형: 5월 중

채용 절차가 어떻게 되나요?

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 인턴실습 > 최종 면접

금번채용의 모집부문이 어떻게 되나요?

Marketing : 영업관리, 통계/분석, 마케팅기획, 계약관리/보전
경영관리 : 상품/계리, HRD, 자산운용, 경영전략, 재무/회계, Risk관리, IT

지원자격 및 우대사항이 어떻게 되나요?

지원자격 :
기졸업자 및 2015년 상반기 졸업예정자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
해외여행에 결격사유가 없는자, 당사 채용 신체 검사시 결격사유가 없는자

우대사항 :
국가보훈대상자 및 취업보호대상자, 장애등급 보유자는 관련 법령에 의거 우대
유관 직무관련 전문 자격보유자 우대
- 상품/계리(보험계리사), 계약관리/보전(손해사정사, CKLU, 간호전공자),
재무/회계(세무사)

전공에 대한 제한이 없나요?

네, 전공에 대한 제한이 없습니다.
실제로도 회사 내 다양한 전공의 직원들이 있으니 개의치 말고 지원하시길 바랍니다.

채용 규모는 어떻게 되나요?

30명 채용 예정입니다.

인턴쉽 기간은 어떻게 되나요?

2015년 6 ~ 9월, 총 4개월 입니다.


어학성적이나 학점에 기준이 있나요?

아니요, 어학성적이 좋다면 우대하지만, 크게 중요하지는 않습니다.
학점에도 제한이 있지 않습니다.

서류전형에서 중요한 점은 무엇인가요?

자기소개서 입니다.
회사의 입사지원 양식을 보시면 아시겠지만
그다지 많은 입력 사항을 요구하지 않습니다.
또한 자기소개서 항목 역시 많은 편이며 흔하지 않은 내용들입니다.
그만큼 자기소개서를 중요하게 보니 참고하시길 바랍니다.

자기소개서와 관련한 팁을 부탁드립니다.

회사와 관련된 항목들이 많습니다. 하지만 자기소개서의 내용이 정답이 아니어도
논리적으로 본인의 생각을 정확히 표현하는지를 중요하게 봅니다.
자기소개서에 회사와 업계에 대한 관심과 고민이 드러나도록 작성하시길 바랍니다.
또한 차별화된 자기소개서를 작성하기 위해서는
무엇보다 본인의 진실된 이야기를 쓰셔야 한다는 것을 참고하시길 바랍니다.

우대하시는 자격증이 있나요?

보험계리사, 회계 관련 자격증 등의 전문 자격증입니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 1차 면접에서 3차례의 면접을 보며
2차 면접에서 1차례의 면접을 봅니다.

면접은 어떤 형태로 이루어지나요?

1차 면접은 종합역량 면접으로,
직무면접, 역량면접, 그룹토론면접
이 진행됩니다.
각각의 면접에는 실무자 및 팀장급의 면접관이 참여할 예정이며
하루 안에 모두 진행됩니다.
그룹토론면접의 주제는 다양합니다.
꼭 업계와 관련되지 않더라도 시사문제와 관련된 것들이 나올 수 있으니
평소에 신문이나 뉴스를 많이 보신다면 좋을 것입니다.
또한 그룹토론면접에서 본인의 의견을 논리적으로 설명하는지
상대방의 말을 잘 듣고 대답을 이끌어내는지, 등의 참여 방식과
소통능력을 가장 중요하게 봅니다.

2차 면접에는 임원면접이 진행됩니다.
조직적합성 및 인성면접이 진행되며, 지원자가 어떤 인성을 가졌는지
회사의 핵심가치와 잘 부합하는 사람인지 등을 평가합니다.


인턴의 정규직 전환율은 어떻게 되나요?

약 70% 입니다.

인턴 기간 동안 무엇을 하나요?

부서배치 후 과제를 수행하며, 교육평가가 이루어질 것입니다.
마지막으로 최종면접이 진행됩니다.
과제는 부서 별로 주어지며, 실무를 수행하는 것은 아닙니다.

각 직무는 어떤 업무를 하나요?

영업관리 : 영업기획 및 관리 (FC, 대리점, 방카슈랑스, 퇴직연금 등)
통계/분석 : DB산출 및 분석
마케팅기획 : 마케팅전략, VIP마케팅, 웹/모바일마케팅
계약관리/보전 : 언더라이팅, 보험금서비스 등
상품/계리 : 상품전략 및 상품개발, 계리
HRD : 인재개발 및 육성
자산운용 : 투자전략 및 자산운용, 금융서비스
경영전략 : 경영전략 및 기획
재무/회계 : 재무 및 회계
Risk관리 : Risk 예측/분석/관리
IT : IT시스템 개발 및 운영

최종 입사 후 지원한 부서와 다른 곳에 배치 될 수도 있나요?

네, 기본적으로 회사는 순환근무제도가 있기 때문에
처음에 지원한 직무와 다른 업무를 하실 수도 있습니다.
직무순환 주기는 약 3 ~ 5년 입니다.

영업관리 직무에서 중요한 역량은 무엇인가요?

리더십과 대인관계입니다.
영업인력들을 관리하고 교육하는 업무이기 때문에
대인관계가 좋고 소통능력이 뛰어나며
리더십이 있는지를 중요하게 봅니다.

근무지는 어디인가요?

영업관리는 전국에 근무지가 있으며
나머지 직무는 서울 또는 판교에 근무지가 있습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

신입 기준 4300만원 입니다.

남녀성비는 어떻게 되나요?

여성직원의 비율이 약 50% 입니다.



1. 전공, 학점, 어학점수에 대한 제한이 없으니 자유롭게 지원하시길 바랍니다.
2. 인턴은 평가 및 최종면접을 거친 후 합격자에 한해 정규직으로 전환됩니다.
3. 1차 면접은 직무면접, 역량면접, 그룹토론 면접이 진행되며, 2차 면접은 임원면접입니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 박소정