설명회 장소 : 크리스피크림도넛 신촌점
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-10



채용설명회 템플릿 - 20100823


채용의 구체적인 일정이 어떻게 되나요?

(신입)
서류접수 : 2015년 4월 7일 화요일 ~ 2015년 4월 16일 목요일 18시
서류 합격자 발표 : 2015년 4월 28일 전후

채용 절차가 어떻게 되나요?

서류전형 > 인적성검사(L-TAB) > 면접전형 > 건강검진

채용의 모집부문이 어떻게 되나요?

(신입)
객실, 객실관리, 시설, 재무

지원자격 및 우대사항이 어떻게 되나요?

고졸 이상이며, 전문학사 이상의 경우, 학위 기취득자 및 2015년 8월 취득 예정자
병역필 또는 군면제자 ( 2015년 6월 전역예정자 포함 )
해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자

객실 : 호텔경영 및 관광 관련학 전공자 / 중국어, 일본어, 영어 능통자 우대
객실관리 : 호텔경영 및 관광 관련학 전공자 / 영어 능통자 우대
시설 : 건축 관련 전공자
재무 : 회계 관련 자격증 우대

채용규모는 어떻게 되나요?

총 00명 입니다.

신입과 인턴은 중복지원이 가능한가요?

네, 중복지원 가능하니 자유롭게 지원해주시길 바랍니다.

재지원시 불이익이 있나요?

아니요, 전혀 불이익이 없으니 개의치 말고 지원해주시길 바랍니다.


서류접수는 어떤 방식으로 접수하나요?

지망 회사별, 직무 별로 접수하시면 됩니다.
또한 1지망과 2지망을 선택할 수 있습니다.

자기소개서와 관련한 팁을 부탁드립니다.

회사에 대한 정보를 뉴스, 산업 동향 등과 함께 자세히 알아보시길 바랍니다.
회사가 추구하고 있는 방향이 무엇인지를 파악하며
본인이 그러한 방향 속에서 어떤 것을 할 수 있을지, 무엇을 하고 싶은지,
그리고 어떤 노력을 해야 하는지를 고려해보며 작성하시길 바랍니다.
또한 지원동기 및 포부를 를 최대한 구체적으로
목표를 세우며 작성하신다면 좋을 것 같습니다.


인적성검사는 어떻게 진행되나요?

L-TAB은 인성검사와 직무능력검사로 나뉘어져 있습니다.
롯데호텔은 L-TAB을 면접과 다른 날 따로 봅니다. 참고해주시길 바랍니다.
또한 절대평가로 합격여부를 결정합니다. 일정 점수만 넘으시면 됩니다.

인적성검사와 관련된 팁을 부탁드립니다.

시중의 문제집을 풀어보며 유형을 파악하신다면 도움이 될 것 같습니다.


면접은 몇 차례 진행되나요?

면접은 총 3차례 진행됩니다.
구조화 역량면접, PT면접, 그룹토의면접, 임원면접 입니다.
면접 순서는 정해져 있지 않습니다.

면접은 어떤 형태로 이루어지나요?

각 면접단계는 하루 안에 모두 진행됩니다.
구조화 역량면접은 면접관 2명, 지원자 1명으로 진행되며
약 40 ~ 50분 동안 진행됩니다.
구조화 역량면접에서는 본인의 구체적인 경험과 역량을 어필하시길 바랍니다.
또한 그러한 경험과 관련해서 매우 자세히, 깊이 있게 질문을 할 것이니
거짓이 아닌, 본인의 솔직한 이야기를 하시길 바랍니다.

PT면접은 산업, 회사와 관련된 주제가 주어질 것 같습니다.
준비시간 동안 발표를 준비한 후, 면접관들 앞에서 발표하시면 됩니다.

임원면접은 면접관 3명, 지원자 3명으로 진행됩니다.
임원면접의 면접관들은 다양한 성향을 가지고 있기 때문에
특정한 평가 기준이 정해져 있지는 않습니다.


학력 및 기타 자격요건에 대한 제한이 없어진 이유가 무엇인가요?

회사가 앞으로 더욱 글로벌화가 되기 위해 변화하고 개선해야 할 부분들이 있습니다.
그런 것들을 적극적으로 생각할 수 있는 인재가 필요합니다.
호텔에 대한 꿈이 없다면 가질 수 없는 역량이며
정말로 호텔업에 대한 애정이 있는 지원자를 원하고 있기 때문입니다.

신입사원 그룹입문교육 기간은 어떻게 되나요?

계열사별로 건강검진 및 예비소집을 진행하고
이후 그룹 공통으로 롯데그룹 신입사원 입문교육을 실시합니다.
일반적으로 그룹입문교육은 약 2주 동안 진행 되며, 계열사 별로 자사교육을 추가적으로
실시 할 것 입니다.

연봉은 어떻게 되나요?

약 4,300만원 입니다.
직무에 따라 차이가 있으며, 더 높을 수도 있습니다.

체인 호텔의 채용과 차이점은 무엇인가요?

체인 호텔의 채용은 현장 서비스에 최적화된 직원을 채용하기 위한 것입니다.
신입 공채는 전반적인 호텔 운영을 이해 하는 전문적인 관리자 또는 세일즈맨으로
성장시키기 위한 것입니다.

해외 근무의 기회가 있나요?

네, 다양한 국가에서 사업을 진행하고 있으며,
직무 별 차이는 있지만, 직원의 경력 및 역량에 따라 해외근무를 할 기회가 있습니다.

재무 직무의 경우, 영어를 잘 하면 우대하시나요?

네, 해외 사업 진출 시 재무 매니저가 필요합니다.
영어를 잘 하신다면 도움이 되실 것입니다.



1. 회사 및 산업에 대해 많은 공부를 하시고, 호텔업에 대해 열정과 관심을 가지고 있다는 점을 어필해주시길 바랍니다.
2. 면접은 구조화역량면접, PT면접, 임원면접으로 구성됩니다.
3. L-TAB은 면접과 다른 날 시행되니 참고하시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 박소정