설명회 장소 : 크리스피크림도넛 청량리점
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-10



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 모집 부문은 어떻게 되나요?

신입사원 : PORGRAMAING, NETWOKR / 보안, NEW BIZ, IT영업, 영업관리
전역장교 : PROGRAMING

전형절차에 대해서 알 수 있을까요?

서류접수 : 2015년 4월 7일 (화) 10시 ~ 2015년 4월 16일 (목) 18시
서류합격자 발표 : 2015년 4월 28일 예정입니다.
인적성 검사 및 면접 : 2015 년 4 월말 ~ 5 월초 예정
합격통지 : 2015년 5 월 중순 이후 예정

금번 채용의 지원 자격은 어떻게 되나요?

(신입)
고졸 이상 (전문 학사의 경우, 학위 기취득자 및 2015년 8월 취득 예정자)
병역필 또는 군 면제자 (2015년 6월 전역예정자 포함)
해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자입니다.
(기술직/전문직무군의 경우 전공제한이 있습니다.)

(전역장교)
군장교 출신자로, 기전역자 및 전역예정자 (2015년 10월 전역예정자 포함)
해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자입니다.


서류전형에서 중요한 점은 무엇인가요?

자기소개서 작성입니다.

자기소개서에서는 어떠한 점을 보여주어야 할까요?

자기소개서에서는 직무적합도가 가장 중요합니다.
이를 위해서 지원자는 우선 롯데그룹과 롯데정보통신의 핵심가치 및 인재상을 파악하고,
자신의 강점과 어떻게 연계가능한지를 보여주시면 좋습니다.

서류전형에서는 몇 배수의 인원을 뽑나요?

정확한 수치는 말씀드릴 수 없습니다.
대략적으로 6~8배 정도를 예상하고 있습니다.


L-TAB은 어떤 시험인가요?

L-TAB 시험은 지원자의 외적 요소에 관계없이 인성 및 기초적 직무 능력을 측정하기 위한 시험입니다.
L-TAB의 결과는 면접결과에 합산되지 않으며 불합격 시 최종 불합격으로 처리됩니다.
시험은 온라인을 통한 인성검사 (60분), 오프라인 직무능력검사 (145분)으로 진행되며,
언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리/수리공간(이공계)가 포함되어 있습니다.

L-TAB시험은 어떻게 준비해야 할까요?

L-TAB시험의 난이도는 크게 어렵거나 특별하지 않습니다.
시중에 있는 문제집을 통해서도 충분히 준비가 가능하다고 생각합니다.
지원자는 L-TAB시험에 대해 크게 부담을 가질 필요는 없습니다.


면접은 어떻게 진행이 되나요?

롯데그룹은 ONE-DAY 면접, 즉 하루에 모든 면접이 진행되며,
구조화 역량면접, 토론면접, PT면접, 인성면접이 포함되어 있습니다.

면접에 대해서 자세히 알려주세요.

구조화 역량면접은 지원자의 과거 경험을 토대로 질문이 이루어질 것이며,
산업군별 공통역량 및 직무역량 평가에 초점이 맞춰질 것입니다.
구조화 역량면접에서는 지원자의 과거의 모습이
현재와 미래에 동일할 것이라는 것을 전제로 지원자의 최근 2~3년간의 경험에 대해서
질문을 받게 될 것입니다.

토론면접은 의사소통능력, 상황판단력, 설득력을 평가하게 되며,
지원자가 지원한 직무 혹은 사회 이슈에 대한 주제가 될 것입니다.

PT면접은 문제해결능력, 분석력, 논리력을 평가하게 되며,
산업별 특징을 이해하고 창의적 발상을 가졌는지가 중요합니다.

인성면접은 지원자의 인성을 주로 평가하게 되는 방식으로 진행 될 것입니다.

면접을 위한 팁이 있을까요?

면접에서는 무엇보다 자신의 능력을 입사 후에 어떻게 활용할 수 있는가를
보여주는 것이 중요합니다.
단순히 스펙을 내세우기보다는 롯데정보통신에서 필요로 하는 역량과 연계하여
자신만의 강점을 보여주면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.


롯데정보통신은 업무 특성상 여성의 비율이 적지 않은가요?

롯데정보통신의 여성 직원의 비율은 점차 증가하는 추세입니다.
업무특성상 아직은 남자의 비율이 많지만, 점차 여성 직원이 많아질 것입니다.

프로그래밍외에 필요한 역량이 어떠한 것이 있나요?

업무를 하면서 다른 부서와 협력을 해서 업무를 진행하는 경우가 많습니다.
이를 위해서 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
또한 업무에 대한 책임감이 롯데정보통신에서 필요로 하는 역량입니다.

전역장교전형의 경우 어떠한 점을 보여주어야 할까요?

전역장교 지원자는 자신의 군 생활 경험을 보여주어도 좋습니다.
단순한 경험이 아닌, 업무와 연관된 경험을 보여주시면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

업무관련 경험이 부족한데 불리하지 않을까요?

업무에 관련된 경험은 신입사원이라는 특성을 고려하여 큰 영향은 미치지 않습니다.
경험보다 새로운 업무를 배우려는 태도와 의지가 중요하다고 할 수 있습니다.

여성지원자의 경우 어떠한 점을 강조해야 좋을까요?

여성지원자는 서류전형이나 면접에서
남자보다 강한 점, 남자가 가지고 있지 않은 점을 보여주는 것이 도움이 됩니다.
롯데그룹은 다른 기업보다 여성의 채용을 중요하게 생각하고 있습니다.
이러한 부분을 잘 활용한다면 남성지원자보다 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

NEW BIZ직무의 경우 외근이 많나요?

업무 특성상 외근이 있는 경우가 많은 것으로 생각합니다.

연봉은 어느 정도인가요?

연봉은 대략 3,000만원 중반으로 생각하시면 됩니다.

지난 채용의 경쟁률은 어느 정도인가요?

약 79:1정도이었습니다.

입사 후에 부서에 배치 되는 기준은 무엇인가요?

부서 배치는 입사자의 거주지, 희망직무, 팀에서 원하는 인재가 우선 고려되며,
입사 후 개별 면담을 통해서 배치 받게 됩니다.

정보처리기사 자격증은 어느 정도 우대하나요?

정보처리기사 자격증은 결과에 큰 영향을 미치지는 않습니다.

상반기 채용에서 채용인원이 많은 이유는 무엇인가요?

일단 롯데정보통신이 예상하는 채용인원은 유연성을 갖고 책정합니다.
회사에서 정한 채용인원 중에서 기준에 미달이 되면 적게 뽑을 수 있는 경우도 있기 때문입니다.
그리고 상반기에 많은 인원이 채용되면 하반기에는 상반기에 비해 적은 인원을 채용할 계획입니다.
그러므로 금번 채용에 지원자들의 많은 지원 바랍니다.



1. 높은 채용인원을 계획하고 있으니 많은 지원바랍니다.
2. 직무와 관련된 자신만의 강점을 보여주시길 바랍니다.
3. 여성직원의 채용이 늘어나고 있으니 여성분들도 많은 지원하시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이남수