설명회 장소 : 크리스피크림도넛 신촌점
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-10



채용설명회 템플릿 - 20100823

안녕하세요.

모두가 행복한 세상을 만들겠다는 꿈을 꾸고 계신 분이 있으신가요?
그렇다면 이번 글을 주목해주세요.

2015년 4월 10일!
진일보한 세상을 만드는 꿈을 실현시키고 있는 기업이자
아시아를 선도하는 글로벌 기업!
롯데그룹의 Job Cafe에 다녀왔습니다!

크리스피크림도넛 신촌점에서 진행한 롯데그룹 Job Cafe 현장을 함께 보실까요?



신촌역 3번 출구에 내렸습니다.
벚꽃이 흩날리는 신촌 거리는 정말 아름다웠어요.
구직자들의 마음에도 곧 봄이 찾아올 것이라는 좋은 예감이 드네요.
꽃잎이 섞인 상쾌한 봄바람을 맞으며
설렘 가득 안고 롯데 Job Cafe에 찾아 갔습니다.



롯데 Job Cafe가 열리는 크리스피크림도넛 신촌점에 도착했습니다!
찾기 쉬운 곳에 위치했습니다.



많은 구직자들이 기다려 온 롯데 계열사 상담회가 열리는
롯데 Job Cafe 현장이 맞는지 한 번 더 확인했습니다.
어서 안으로 들어가보고 싶었습니다.



롯데 Job Cafe엔 정말 많은 구직자들이 참여해주셨습니다.
오전 이른 시간이었는데도 불구하고 크리스피크림도넛 매장 안이 가득 찼습니다.
인상 깊었던 건 사람이 많았음에도 전혀 복잡하지 않았다는 것입니다.
롯데 Job Cafe 를 담당하는 직원들의 체계적인 관리와
롯데 지원자들의 질서 의식이 돋보이는 현장이었습니다.
조금 더 곳곳을 살펴 볼까요?



도넛을 판매하고 있는 진열대네요.
롯데 Job Cafe는 크리스피크림도넛에 차려졌기에
도넛을 판매하는 보통의 매장 모습과 다르지 않았습니다.



하지만 매장의 반대 편을 보면
이렇게 상담회가 진행되고 있었습니다.
카페에서 진행되는 상담이라 그런지
구직자와 인사담당자 모두 편해 보이는 모습이네요.
저도 같이 앉아 상담을 받고 싶었습니다.



롯데 Job Cafe에 찾아온 구직자들에게
이렇게 먹음직스러운 아메리카노와 도넛을 선물로 줬습니다!
저도 커피와 도넛을 참 좋아하는데요,
그래서 제가 한 번 먹어봤습니다.
정말 맛있었어요. 또 먹고 싶네요.

구직자들이 상담하는 모습을 조금 더 자세히 살펴볼까요?



롯데건설과 롯데하이마트에 지원하고자 찾아온 구직자들이
상담을 받고 있는 모습입니다.
양쪽 다 열정적으로 질의응답을 하는 모습이 눈에 띄었습니다.

롯데건설과 롯데하이마트에 대한 세간의 관심을 방증하듯
대기하는 인원도 굉장히 많았습니다.
인사담당자들도 최선을 다해 롯데에 대한 정보를 설명했습니다.



그 옆엔 롯데정보통신과 롯데제과의 상담이 진행되고 있었습니다.
양쪽 모두 분위기가 화기애애했습니다.
한 계열사의 테이블에 여러 명의 구직자들이 모여 상담을 듣다 보니
보다 폭넓은 이야기들이 오고 가는 것 같았습니다.



단순히 상담을 듣고 끝나는 게 아니었습니다.
구직자들은 매장에 앉아 상담을 하며 들은 내용들을 정리하고,
의문이 드는 사항에 대해 매장 안의 직원들에게
즉각적으로 질문을 던졌습니다.

먹고 마시며 친구와 대화하듯 상담을 받는 편한 분위기를 넘어서
채용과 관련한 심화된 정보들이 곳곳에서 공유되는
하나의 커뮤니티가 마련된 것 같았습니다.

취업진로 Consulting의 장!
롯데 Job Cafe!


구직자들의 롯데 입사를 돕기 위해 마련된
롯데 Job Cafe 현장에서 저도 상담을 들었습니다.
그 자세한 내용을 여러분께 알려드리겠습니다.



지원자들에게 바라는 태도에 대해 말씀해주세요.

지원하기 전에 회사와 직무에 대한 이해가 있었으면 좋겠습니다.
본인과 지원할 회사, 직무 등이 잘 맞는지 생각하고
입사지원서를 작성하시길 바랍니다.
또한 취업 문이 점점 좁아지면서, 자신감을 잃고 있는 구직자들이 많습니다.
자신감 있고 적극적인 자세로 임하셨으면 좋겠습니다.
마지막으로, 롯데에 입사하기 위해 어떤 것을 준비했는지
표현할 방법을 찾는 것도 필요합니다.

롯데의 전반적인 기업 문화에 대해 말씀해주세요.

기업문화는 점점 좋아지고 있습니다.
우선 2012년에 대기업 최초로 출산휴가와 육아휴직을 제도화 했습니다.
또한 수요일마다 정시 퇴근을 할 수 있으며,
PC-OFF제도를 통해 불필요한 야근을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
스마트 워킹과 같은 방안을 통해
즐겁게 일하는 분위기를 지속적으로 조성하고도 있습니다.

채용에서 이전과 달라진 점이나 롯데만의 특별한 평가 방식이 있나요?

우선 입사지원서를 작성할 때
스펙과 관련한 부분을 기재하는 공간을 대폭 축소했습니다.
그렇기에 외국어나 자격증을 기재하지 않으셔도 됩니다.
이는 직무와 관련된 사안만을 적게 함으로써,
구직자의 불필요한 노력을 줄여주기 위한 방안으로 마련한 것입니다.
또한 능력 중심의 채용을 하기 위해 롯데는 늘 노력하고 있습니다.
그 방안으로 면접 때 학교와 전공 등을 공개하지 않는 blind interview를 진행합니다.
가장 달라진 점은 5월에 스펙 초월 채용을 진행할 예정이란 점입니다.
총 10개의 계열사에서 진행되며,
신입사원 채용 인원의 10% 수준을 선발할 예정입니다.
학교도, 나이도 따지지 않는,
오로지 능력만을 보며 지원자를 뽑기 위해 마련한, 제도이며
오디션 등 여러 가지 형태로 지원자들의 능력을 평가할 예정입니다.

서류전형에서 가장 중점적으로 평가하는 항목은 무엇인가요?

입사지원서를 종합적으로 판단할 예정입니다.
아무래도 계열사나 직무에 따라 평가 기준이 상이하지 않을까 생각합니다.
예를 들어 기술직의 경우엔 전공 지식을 중점적으로 평가할 것으로 예상합니다.
중요한 건 지원자가 조직문화에 걸맞은 인재인지
직무수행 역량을 지녔는지를 다각도로 보기 위해 노력한다는 것입니다.

외국어 능력 우수자의 어학 실력을 확인하기 위한 별도의 테스트가 따로 진행되나요?

네. 면접 때 외국어 능력 우수자들을 평가하기 위한 인터뷰를
별도로 진행할 예정입니다.
평가에 따라 우수한 지원자에겐 가점을 부여합니다.

인적성검사로도 합불을 결정하나요?

네. 인적성검사 결과 하나라도 부적합 판정을 받을 경우엔 탈락하게 됩니다.
단 인적성검사 결과가 면접에 합산되진 않습니다.

면접은 어떤 식으로 진행되는지 궁금합니다.

면접 전형은 하루에 3 ~ 5 가지 유형의 면접이 동시에 진행되는 One-Stop형태입니다.
계열사마다 상이하겠지만,
역량 면접, PT/토론 면접, 임원 면접 등 다양한 유형의 면접을 보게 될 것입니다.
직무에 따라 실기평가와 외국어평가가 더해질 수 있습니다.
각 면접들마다 다른 배점을 부여하고 그 점수들을 합산해 합격자를 결정할 것입니다.

졸업 후 경력 상 공백이 있다면 불이익이 있을까요?

아닙니다. 롯데는 졸업 여부에 따라 지원자를 차별하지 않습니다.

재 지원할 경우에 불이익이 있을까요?

역시 재 지원자에게도 불이익을 두지 않습니다.
많은 분들에게 동등한 기회를 부여하기 위해 노력합니다.

인턴십을 모집할 때 지원자에게 나이 제한을 두는 편인가요?

아닙니다. 나이 제한을 두지 않습니다.
인턴십이 진행되는 기간에 인턴으로 활동이 가능한 분이라면 모두 지원 가능합니다.

인턴십 후 정규직으로 전환되는 비율에 대해 말씀해주세요.

계열사마다 상이하지만
평균적으론 50 ~ 60% 정도 수준이라고 생각하시면 됩니다.

인턴십 과정 중에 참여자들에게 제공되는 혜택에 대해 설명해주세요.

우선 인턴 실습비를 제공합니다.
또한 단순한 경력쌓기용 인턴십이 아니라,
실제 회사의 업무를 경험해보는 시기가 되도록 하기 위해
다양한 기회를 제공합니다.
그래서 인턴십 기간 동안 인턴에게 멘토를 붙여,
업무에 대한 이해를 돕기 위해 노력하며
인턴들에게 업무를 스스로 해결하기 위한 과제를 부여합니다.

마지막으로 구직자들에게 당부하고 싶은 점이 있다면 말씀해주세요.

여러 번 강조하지만
목표하는 회사와 희망 직무를 생각해보고 지원하시기 바랍니다.
본인이 평생 몸담고 있을 직장에 대한 치열한 고민이 없이 입사하게 되면
결국 본인의 손해라고 생각합니다.
그렇기에 본인의 행복한 삶을 위해서라도,
진지하게 어떤 회사에서 어떤 직무를 맡고 싶은지 생각해보시기 바랍니다.


롯데그룹 채용과 관련한 Tip에 대해 알아봤습니다.
그럼 이번엔 롯데 Job Cafe에 참여한 구직자들의 소감을 들어볼까요?



롯데에 관심이 많아서 찾아왔습니다.
잡 카페 형식으로 진행되니 조금 더 즐겁게 상담을 받을 수 있었습니다.
-졸업생 여성 구직자

롯데제과에 지원하기 전 궁금한 게 많았습니다.
정말 전형에서 스펙을 보지 않는지 확인하고 싶었고,
자기소개서에 대한 고민을 털어놓으며 조언을 얻고 싶었습니다.
이번 잡 카페를 통해 자세한 설명을 받을 수 있어서 정말 큰 도움이 됐습니다.
-대학교 4학년 여성 구직자

롯데하이마트와 롯데건설 중 어느 곳에 지원할지 고민하고 있는 상황입니다.
이번 잡 카페의 분위기가 좋아서 보다 편한 마음으로 상담을 받았습니다.
가장 궁금했던 건
과거 탈락 경험이 이번 전형에 있어 불이익 요소로 작용하는지에 대해서였는데
불이익이 없단 것을 확인할 수 있어서 마음을 가볍게 가질 수 있게 됐습니다.
-졸업생 남성 구직자


인터뷰에 참여해주신 분들의 말씀 잘 들었습니다!

이처럼 많은 분들이 롯데 Job Cafe에 대한 호평과 함께
양질의 정보들을 얻었다는 소감을 밝혀주셨습니다.

구직자들을 위한 이러한 배려가
'모두가 행복하고 풍요로운 사회를 만들기 위해 노력하는' 롯데의 자세를 보여주는
하나의 사례라고 생각합니다.

사람이 중심인 기업 롯데의 일원이 되고자 하는 분들은
job.lotte.co.kr를 통해
채용과 관련된 자세한 내용을 확인해보시기 바랍니다.


이상으로 롯데 Job Cafe 취재를 마치겠습니다.
감사합니다.
                                                                                                                        콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지아