설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-04-09



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 모집 부문은 어떻게 되나요?

스타일 디자인 (신사복, 숙녀복, 스포츠, Acc, 리테일)
그래픽 디자인, 소재 디자인, VMD

전형절차에 대해서 알 수 있을까요?

서류전형 > 1차 면접 및 인성검사 (포트폴리오 및 인성) > 인턴십 > 최종면접 > 입사
서류접수 : 2015년 4월 6일 월요일 ~ 2015년 4월 21일 화요일 18:00
인턴십 : 2015년 6월 22일 ~ 2015년 8월 28일

금번 채용의 지원 자격은 어떻게 되나요?

2015년 8월 졸업 예정자 혹은 기졸업자 중 인턴프로그램기간 Full time 근무 가능자

직무별 우대하는 전공이 있나요?

패션, 디자인, 섬유, 미술관련 전공을 우대합니다.

기타 우대사항은 무엇이 있나요?

1. 공인어학영어성적 소지자 우대 (어학시험종류 관계 없음)
2. Photoshop, Illustrator 등 관련 소프트웨어 활용 우수자 우대
3. 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

지원서 접수방법은 어떻게 되나요?

LF홈페이지에서 접수 가능합니다. www.lfcorp.com


서류전형에서 중요한 점은 무엇인가요?

서류전형에서는 자기소개서를 중점적으로 작성해주시길 바랍니다.

자기소개서에서는 어떠한 점을 보여주어야 할까요?

자기소개서에서는 지원자가 가지고 있는 패션에 대한 열정과
관심을 보여주어야 합니다.
또한 자신이 지원하는 브랜드의 분위기와 어떻게 잘 맞는지를
나타내주시면 좋을 것 같습니다.

서류전형의 합격자는 얼마나 되나요?

정확한 인원은 말씀 드리기 힘듭니다.
대략적으로는 최종 합격 인원의 3 ~ 4배수가 합격될 것으로 예상합니다.

자기소개서는 어떻게 평가되나요?

자기소개서는 인사담당자와 함께 실제 실무자들이 참여해서 평가할 것입니다.


면접은 어떻게 진행이 되나요?

1차 면접 및 인성검사는 서류전형 합격자에 한하여 진행됩니다.
면접은 多 對 多 (면접관 對 지원자)로 진행이 될 예정이며
1차 면접을 위해 포트폴리오를 준비해야 합니다.
포트폴리오의 주제 및 자세한 정보는 합격자에게 개별로 전달할 것입니다.
그리고 면접이 끝나게 되면 이어서 인성검사를 실시하게 됩니다.
LFAT는 인성과 적성검사로 이루어져 있는데
금번 채용에서는 인성검사만 실시하게 됩니다.

면접을 준비하는 팁이 있나요?

면접은 지원자의 포트폴리오를 바탕으로 진행될 것입니다.
포트폴리오를 준비하면서 지원자가 가장 중요하게 생각해야 하는 부분은
포트폴리오의 전체적인 구성과 분위기입니다.
구성과 분위기가 자신이 지원하는 브랜드의 분위기와 잘 맞는지에 신경 써야 합니다.
이를 위해서 포트폴리오를 만들기 전에 직접 자신이 지원하는 브랜드 매장에 방문하여
브랜드의 분위기와 특성을 파악하는 것도 도움이 될 것입니다.

포트폴리오는 어떠한 주제로 나오나요?

포트폴리오에 대한 정보는 서류전형에 합격한 지원자에게 별도로 안내를 할 예정입니다.
포트폴리오에 관한 자세한 정보는 미리 말씀 드리지 못하는 점 양해바랍니다.


금번 채용의 인원은 얼마나 되나요?

자세한 인원은 말씀 드릴 수 없습니다.
모든 직무를 합해서 약 00명을 채용 예정입니다.

근무지역은 어떻게 되나요?

근무지역은 서울 강남구 본사에서 근무하게 됩니다.

인턴은 어떻게 진행되나요?

인턴은 6월 22일 ~ 8월 28일 까지 진행될 예정입니다.
인턴 기간에는 정직원들과 함께 Full time으로 근무하게 되며,
업무에 대한 다양한 교육과 실제 현장에서 업무를 경험하게 될 것입니다.

인턴에서 정직원으로 전환율은 얼마나 되나요?

인턴십이 끝나면 최종면접을 통해서 정직원으로 전환되는 인원을 뽑습니다.
그 인원은 인턴을 마친 인원의 약 50% 정도가 될 것입니다.
하지만 이 비율은 정해진 것이 아니므로 변동이 가능합니다.

인턴십을 통해서 어떠한 것을 평가 받게 되나요?

우선 인턴기간 동안의 업무에 대한 태도, 자질, 역량을 평가합니다.
이와 더불어 인턴에게 과제가 주어지게 됩니다.
인턴 기간 동안 주어진 과제를 수행해야 하며,
인턴십 참가자는 최종면접에서 과제에 대한
수행 과정과 결과를 발표하게 됩니다.

인턴기간 동안의 모든 평가는 디자인 실장님을 비롯해서
다양한 분들이 평가에 참여하게 됩니다.
최종면접은 인턴십 참가자 전원이 해당하는 것이며
8월 말 ~ 9월 중순 사이에 실시 예정입니다.

타 브랜드에서 인턴 경험이나 아르바이트 경험이 서류나 면접에서 도움이 되나요?

도움이 될 것입니다.
브랜드를 떠나서 패션업계에서 근무했던 경험이 있는 부분은
서류전형이나 면접전형에서 평가자의 관심을 이끌 수 있는 강점이 되며

실제로 패션업계에서는 다양한 경험을 중요시 하기 때문에
작은 일이라도 관련된 경험이면 나타내고 보여주는 것이 좋을 것입니다.

그래픽디자인 직무에서는 어떠한 점을 보여주는 것이 좋을까요?

그래픽디자인 직무는 무엇보다 칼라에 대한 감각, 수작업
그리고 다양한 프로그램을 활용할 수 있다는 점을 보여주면 도움이 될 것입니다.

LF의 브랜드 중 질스튜어트에서는 의상과 액세서리 파트가
나누어져 있는데 교류 기회가 어느 정도인가요?

사실 의상 부분과 액세서리 부분은 교류가 많지 않습니다.
마케팅이나 광고는 질스튜어트라는 하나의 브랜드로 함께 진행하고 있지만,
업무적인 측면에 있어서는 협업을 하는 경우가 많지는 않습니다.

VMD 직무는 외근과 내근의 비율이 어느 정도 인가요?

주로 VMD 직무는 서울에 있는 매장만을 라운딩 하게 되며,
지방의 매장 같은 경우에는 외주업체를 통해 라운딩이 진행됩니다.
대략 주 2회 정도 외근이 진행되고 있습니다.

기졸업자의 경우 취업준비를 하는 공백 기간이 길면 불리하나요?

취업준비를 하는 공백 기간에 대한 불이익은 없습니다.
서류전형에서 이와 관련된 항목을 준비한 이유는
평가자가 지원자가 가진 공백 기간에 대해서 갖게 되는 선입견이 생기는 것을
방지하기 위해서 준비한 것입니다.
기졸업자는 불이익에 대해서 걱정하지 않으셔도 좋습니다.

상대적으로 여자보다 남자지원자가 불리하지 않을까요?

과거보다 남자 직원들이 많아지고 있습니다.
실제로 남자 디자이너를 선호하는 브랜드도 많이 있습니다.
LF역시 성별보다는 실력과 열정을 보고 채용을 하고 있습니다.



1. 서류접수에서 희망 직무와 브랜드를 모두 선택하시길 바랍니다.
2. 서류마감날은 접수가 어려울 수 있으니 미리 서류를 제출하시길 바랍니다.
3. 포트폴리오를 위해 희망하는 브랜드에 대해서 잘 파악해야 합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이남수