설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-26



채용설명회 템플릿 - 20100823


(공통)금번 채용의 일정에 대해서 설명해주세요.

접수기간 : 2015년 3월 23일 ~ 2015년 4월 6일 15:00이며
서류전형 > 면접전형(인턴사원의 경우 인턴십 포함) > 신체검사 순으로 진행됩니다.
인적성검사(HAT)는 시행하지 않습니다.

금번 채용의 모집 구분별 모집 대상은 어떻게 되나요?

금번 채용의 모집 구분별 모집 대상은 다음과 같습니다.

신입사원
제품연구, 공정연구, TS&D는
관련 전공 석사/박사 학위 취득자(2015년 8월 졸업 예정자 포함) 대상이며,
그 외 구분에서는 관련 전공 학사 학위 취득자(2015년 8월 졸업 예정자 포함) 대상입니다.

인턴사원
2016년 1월 입사 가능자 대상입니다.
(신입사원과 중복 지원 불가)

모집 구분과 관련 전공이 어떻게 되나요?

모집 구분과 관련 전공은 다음과 같습니다.

신입사원
제품연구 : 화학, 화학공학, 고분자 계열
공정연구 : 화학, 화학공학, 고분자 계열
TS&D : 화학, 화학공학, 고분자 계열
생산관리 엔지니어 : 화학, 화학공학 계열
기계/장치 엔지니어 : 기계장치, 금속공학 계열
계기/전기 엔지니어 : 전기, 전자, 제어계측
금융 : 경영, 경제, 회계, 통계, 법학
국제금융 : 경영, 경제, 회계, 통계, 법학
재무회계 : 경영, 경제, 회계, 통계, 법학

인턴사원
생산관리 엔지니어 : 화학, 화학공학 계열

모집 구분별 응시자격 및 우대사항이 있나요?

모집 구분별 응시자격 및 우대사항은 다음과 같습니다.

신입사원
제품연구 : 유기화학, 유기 금속 합성, 폴리머 합성 및 분석 전공
합성, 중합 및 촉매 관련 연구 경험자 우대
유체역학 및 열역학, 고분자 컴파운드 관련 연구 경험자 우대
공정연구 : 분리정제, 반응공학, 공정설계 관련 전공
유기합성 및 촉매 관련 연구 경험자 우대
수치해석 프로그램, CFD 및 공정시뮬레이션 프로그램 사용 경험자 우대
TS&D : 고분자 개론 및 가공 관련 과목 이수자 우대
합성, 중합 및 공정 관련 연구 경험자 우대
생산관리 엔지니어 : 유기화학, 열역학, 화공양론, 단위조작, 반응공학,
공정제어, 공장설계 등 전공과목 이수자 우대
화공분야 자격증(화공기사) 소지, 프로그램을 활용한 공정모사 가능자 우대
기계/장치 엔지니어 : 재료(고체)역학, 열역학, 유체역학, 기계(요소)설계,
기계공작(법) 등 전공과목 이수자 우대
전공 관련 자격증(일반기계기사 등) 소지, 설계 프로그램 활용 가능자 우대
계기/전기 엔지니어 : 회로이론, 논리회로, 전자회로, 전자기학,
신호 및 시스템, 제어공학, 전력공학 등 전공과목 이수자 우대
전공 계열 자격증(전기기사, 전기공사기사) 소지자 우대
금융 : 회계원리, 경제학원론, 재무관리 이수자 우대
국제금융 : 국제경제, 재무관리, 외환관리, 회계원리 과목 이수자 우대
재무회계 : 회계원리, 재무관리 이수자 우대
CPA, AICPA, 세무사 자격증 소지자 및 관련분야 근무 경험자 우대

인턴사원
생산관리 엔지니어 : 유기화학, 열역학, 화공양론, 단위조작, 반응공학,
공정제어, 공장설계 등 전공과목 이수자 우대
화공분야 자격증(화공기사) 소지, 프로그램을 활용한 공정모사 가능자 우대

(공통)서류전형 발표는 언제인가요?

4월 초 예정입니다.

(공통)지원자격에 어학성적 기준이 따로 있나요?

아니요, 어학성적이 필요하지 않으니 자유롭게 지원해주시면 됩니다.


(공통)서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

서류전형에서는 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

(공통)서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?

정확한 배수를 말씀드리기는 힘들지만
인적성 전형이 없는 만큼 높지 않은 배수를 선발하는 편입니다.

(공통)자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

회사에 대한 관심과 열정을 보여주시면 좋을 것 같습니다.
회사의 블로그도 운영되고 있으니 방문해 보시면 많은 정보를
얻으실 수 있을 것 같습니다.


(공통) 면접은 몇 차례 진행 되나요?

면접은 3차례 진행 될 예정입니다.
1차 직무적성 면접, 2차 전공 면접, 3차 대표이사 면접으로 진행됩니다.
(인턴사원의 경우 인턴십 포함)

(공통)각 면접에 대하여 좀 더 설명해 주실 수 있나요?

직무적성 면접 : 직무와 조직에 대한 적합도를 평가합니다.
전공 면접 : 전공에 대한 지식을 평가합니다.
과제가 주어지거나 토론 형식의 면접이 진행 될 수 있습니다.
대표이사 면접 : 최종적으로 대표이사님께서 면접을 보시게 됩니다.

(공통)면접에 대한 팁을 주실 수 있나요?

저희 회사에도 특유의 기업문화가 있습니다.
이러한 기업문화와 잘 어우러질 수 있는 분이라면
자신감을 가지고 임하시면 좋을 것 같습니다.
또한 저희는 인성을 중시하는 편이라는 것을 알아두시면 좋을 것 같습니다.


근무지는 어떻게 나눠지나요?

근무지는 다음과 같습니다.

신입사원
제품연구 : 대전
공정연구 : 대전
TS&D : 대전
생산관리 엔지니어 : 여수
기계/장치 엔지니어 : 여수
계기/전기 엔지니어 : 여수
금융 : 서울
국제금융 : 서울
재무회계 : 서울/여수/부산

인턴사원
생산관리 엔지니어 : 여수/울산

해외 근무를 하게 될 수도 있나요?

네, 해외에도 공장이 있기 때문에
추후 해외 근무를 하게 되실 수 있습니다.

인적성 전형을 생략하시는 이유가 있나요?

채용 과정의 신속성을 위한 측면도 있으며,
인적성 전형 보다는 면접 전형에 좀 더 집중하는 것이
신뢰성이 있다고 보는 측면이 있습니다.

마지막으로 해주시고 싶은 말씀이 있나요?

저희는 회사와 미래를 함께 할 분들을 모집하고 있습니다.
열정 있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.



1. 자기소개서에서 회사에 대한 관심과 열정을 보여주시면 좋을 것 같습니다.
2. 인적성검사(HAT)는 시행되지 않으니 유의하시기 바랍니다.
3. 회사와 미래를 함께 할 분들을 모집한다고 하니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준