설명회 장소 : 유플러스 사옥
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-19



채용설명회 템플릿 - 20100823



안녕하세요! 사람인 밀착취재기자 이남수입니다!
길고 길었던 겨울이 지나가고 따듯한 봄 기운을 느낄 수 있었던 날
LG유플러스 상암사옥에서 열린 2015 년 상반기 LG유플러스 Job Fair에 다녀왔습니다.

이번 Job Fair는 3월 19일과 20일 이틀 동안 진행되었습니다.
직무별로 나누어 3일간 진행되었던 작년과는 달리 올해는 모든 직무가 함께 참여하여 진행되었습니다.
또한 오전과 오후를 1부, 2부로 나누고 참가자들이 한꺼번에 몰리는 것을 방지하여
원활한 행사가 진행될 수 있었습니다.

제가 참석하였던 19일 1부에는 평일 오전인데도 불구하고
많은 분이 참석하셔서 LG유플러스에 대한 높은 관심을 느낄 수 있었습니다. ^__^
LG유플러스에서는 이러한 참가자들을 위하여 적극적이고 열정적으로 Job Fair에 임해주셨습니다.

지금부터는 이번 2015년 상반기 LG유플러스 Job Fair에 아쉽게 참석하시지 못한 분들을 위해
Job Fair 현장의 다양한 모습을 전달해드리겠습니다!





사전에 받았던 Job Fair 초대장에 따라 디지털미디어시티역 8번 출구로 나왔습니다.
약간은 이른 시간이었지만 많은 참가자들이 버스를 기다리고 있었습니다.





셔틀버스 타는 곳을 쉽게 찾을 수 있도록
셔틀버스 정거장에는 이렇게 안내판이 설치되어 있습니다!
편안한 셔틀버스에 탑승하고 약 5분 후에 LG유플러스 사옥에 도착할 수 있었습니다^^



평일 오전이었는데도 정말 많은 분들이 참석 하셨어요!
REGISTRATION DESK에서는 참석을 확인하고 명찰 및 사은품을 수령할 수 있었습니다.



우선 이번 Job Fair의 첫 번째 순서에 참석하기 위해 지하 1층 강연 홀로 이동을 하였습니다.





강연 홀의 주변에는 사진과 같이 Job Fair의 일정과
LG유플러스의 회사생활을 볼 수 있는 게시판이 준비되어 있었습니다.
참가자들은 LG유플러스의 회사생활 사진을 보며 다시 한번 입사에 대한 열정을 높일 수 있었겠죠!?





드디어 강연 홀에 입장을 하고 자리를 잡았습니다~!
강연 홀에서는 인사담당자 분들이 완벽한 진행을 위해
분주하게 점검을 하고 계셨습니다.



이제 본격적인 Job Fair의 첫 순서가 시작되었습니다.
우선 오늘 행사가 진행되는 순서와 위치를
다시 한 번 안내를 해주셨습니다.



그리고 회사의 특성을 잘 살려 모바일을 활용한 퀴즈 시간도 있었습니다.
이를 통하여 참가자들에게 상품을 나누어 주시고
긴장감도 풀어주는 좋은 시간이었습니다~!



첫 번째 시간은 LG유플러스 채용팀장님이 진행하시는
HR TALK가 시작되었습니다!
많은 수의 참가자들이 무서운 집중력을 보여주고 있으시네요~~!!



채용팀장님께서는
LG유플러스의 과거, 현재, 미래의 모습을 통해 가치와 비전을 설명해주셨습니다.
또한 LG유플러스는 매출성장률, 영업이익성장세, ARPU, 가입자성장 부분에서
1등을 차지하고, 세계최초 4G-LTE를 상용화하여
시장을 선도하게 되는 성과를 보여주었습니다.
LG유플러스는 앞으로도 더욱 빨라지는 변화를 앞설 수 있는
신기술을 개발하여 시장을 이끌 수 있는 기업이 될 것이라고 하였습니다.

팀장님께서는 동영상을 자주 보여주시면서 지루할 수 있는 설명을
쉽고 재미있게 이해할 수 있도록 해주셨습니다~!



회사에 대한 소개를 마치고 곧바로 Q&A 시간이 이어졌습니다.
아무래도 참가자들이 가장 많은 관심이 가는 부분인 만큼 많은 질문이 나왔습니다.
Q&A에서 나왔던 내용들은 1부 마지막에 알려드리겠습니다!



채용 관련 Q&A를 마지막으로
Job Fair의 첫 번째 순서가 끝났습니다!
Job Fair 밀착취재 2부에서는 직무별 설명회가 이어질 예정입니다~
끝까지 놓치지 말고 봐주세요!!!!!


전형 절차는 어떻게 진행되나요?

서류전형 > LG인적성검사 > ONE-DAY면접 > 인턴십 > CEO최종면접 순서로 진행됩니다.

금번 채용 분야는 어떻게 되나요?

마케팅 / 영업 / 네트워크 / STAFF분야에서 채용 예정입니다.

직무별 우대 전공이 있나요?

네트워크 분야를 제외한 나머지 모든 분야는 전공 무관입니다.
일부 분야에서는 필수는 아니지만, 우대를 하는 전공이 있습니다.
상품기획 직무는 이공계열 전공자를 우대하며,
CRM/시장조사 직무에서는 통계학 관련 전공자를 우대합니다.
또한, 영업 분야 B2B 직무에서는 이공계열 전공자를 우대하고 있습니다.
앞서 말씀드린 네트워크 분야에서는
전기 / 전자 / 컴퓨터 / 통신 관련 전공을 이수하셔야 합니다.

지원방법은 어떻게 되나요?

LG Careers(careers.lg.com)를 통해 온라인으로 지원하시면 됩니다.


서류 전형에서 비중있게 보시는 것은 무엇인가요?

자기소개서를 중요하게 평가합니다.
단순히 지원자의 스펙에 치우쳐서 평가하지 않기 위해서
자기소개서가 더욱 중요하게 평가됩니다.
지원자분들은 진정성 있는 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다.

자기소개서 작성 Tip을 알려주세요.

자기소개서에 ICT 산업에 대한 관심과 지원하시는
직무에 대한 역량, 경험 등을 보여주시는 것이 중요합니다.
회사와 직무에 대한 명확한 이해를 바탕으로
자신이 가장 적합한 지원자임을 논리적으로 설득해주세요.
또한, 본인의 경험을 단순히 나열하기보다는
솔직한 본인의 생각과 이야기를 적어주시는 것이 중요합니다.


LG인적성 시험은 어떻게 진행되나요?

LG인적성 검사는 인성검사와 적성검사로 시행됩니다.
올해에는 4월 18일에 진행 될 예정입니다.

면접에서는 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

면접에서는 인재상과 인성도 중요하게 생각하지만,
모든 직무에서 공통으로 지원자의 열정과 직무역량을 가장 중요하게 생각합니다.
자신이 가진 열정과 직무에 대한 관심, 이해도, 역량을 진정성 있게 보여주시길 바랍니다.

ONE-DAY면접은 어떻게 진행되나요?

ONE-DAY면접은 지원자의 편의를 위해 직무면접과 인성면접을 하루에 모두 진행합니다.
구체적인 면접 방식은 시기 / 직무마다 차이가 있어 미리 공개가 어려운 점 양해부탁드립니다.
영업(B2C) 직무 지원자 경우 One-day 면접 이후 추가 전형이 있을 수 있습니다.

이번 Job Fair에 참석하면 가산점이 있나요?

네, 이번 Job Fair에 참석하셔서 출석 확인이 되신 인원은
지원 시에 서류전형에서 가산점이 있습니다.

Job Fair를 통하여 지원자들이 무엇을 배울 수 있을까요?

지원자분들은 Job Fair를 통하여 자신이 실제로 원하는 직업인지,
회사의 가능성이 얼마나 되는지, 추후에 있을 채용전형과
자신의 미래에 대해 도움을 얻을 수 있을 것입니다.

LG유플러스의 회사 문화에 대해서 알려주세요.

LG유플러스는 Development(발전), Fun(재미), Family(가족 사랑)의
세 가지 부분을 중요시합니다.
우선 회사와 개인의 발전(Development)이 함께하는 문화로
회사와 개인이 상생하며 성장할 수 있는 문화가 있습니다.
두 번째로는 사내 그룹활동과 체험단 등을 통하여
즐겁게 일하는(Fun) 문화를 가지고 있습니다.
마지막으로 견학, 봉사활동, 문화활동 등을 통하여
임직원의 가족을 배려하는(Family) 문화가 있습니다.

연봉은 어느 정도 인가요?

직무별로 차이가 있습니다.
기본 연봉과 인센티브 등을 합쳐서 평균적으로 4,000만원 중반으로 생각하시면 됩니다.

직무별 채용인원을 알 수 있을까요?

정확한 인원은 말씀드릴 수 없습니다. 몇 개의 직무별 채용인원을 말씀드리면,
영업(B2C) 약 30~40명, 네트워크 약 20~30명, 상품기획 00명, 경영지원 0명,
CRM/시장조사 0명, 영업(B2B) 00명 입니다.

마지막으로 지원자분들에게 하고 싶은 말씀이 있다면?

몇몇 지원자분들은 지원에 앞서
본인이 지금까지 해온 공부가 끝이라 생각하는 경우가 있습니다.
하지만 LG유플러스에서는 자신이 배운 지식을
업무에 응용할 수 있는 인재를 원합니다.
이와 더불어 자신에게 주어진 업무나 과제에 대해서
반드시 해내려는 열정, 넓은 시야, 호기심이 필요합니다.